Assitant(e) d'enseignement artistique danse (F/H)
Offre n° O063250401397006
Publiée le 19/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 AV DE L UNION SOVIETIQUE, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
17/06/2025
Date limite de candidature
21/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Conservatoire à Rayonnement Régional Emmanuel Chabrier est un acteur incontournable du bassin de vie de la métropole clermontoise. Installé dans le Centre Blaise-Pascal, à Clermont-Ferrand, il accueille près de 1 500 élèves en musique, danse et théâtre.
Le conservatoire propose également des classes à horaires aménagées musique et danse (CHAM et CHAD) en partenariat avec l'Éducation Nationale, fait parti du dispositif de la Cité des talents et des Classes Préparatoires à l'Enseignement Supérieur C.P.E.S.
Le conservatoire possède un auditorium de 200 places et programme une saison artistique de qualité.
Sous l'autorité de la responsable du pôle danse du Conservatoire à Rayonnement Régional, vous accompagnerez les classes danse, suivant l'emploi du temps annuel de cette discipline.
Vous participerez aux activités pédagogiques ainsi qu'à la vie culturelle et artistique du conservatoire.
Le conservatoire propose également des classes à horaires aménagées musique et danse (CHAM et CHAD) en partenariat avec l'Éducation Nationale, fait parti du dispositif de la Cité des talents et des Classes Préparatoires à l'Enseignement Supérieur C.P.E.S.
Le conservatoire possède un auditorium de 200 places et programme une saison artistique de qualité.
Sous l'autorité de la responsable du pôle danse du Conservatoire à Rayonnement Régional, vous accompagnerez les classes danse, suivant l'emploi du temps annuel de cette discipline.
Vous participerez aux activités pédagogiques ainsi qu'à la vie culturelle et artistique du conservatoire.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités :
Enseignement :
Assurer l'accompagnement musical des classes danse.
Préparer et assurer les cours des élèves et les réparer aux différentes échéances qui le concernent (projets, spectacles, évaluations...).
Assurer le suivi administratif des classes (suivi des élèves, relevé de présences et des absences...).
Inscrire l'enseignement dans le cadre du projet général de l'établissement notamment en matière d'innovation pédagogique, de transversalité des enseignements, de création artistique, en faisant preuve d'un sens appuyé du travail en équipe.
Adapter son projet pédagogique à l'actualité de l'établissement, que les projets émanent du professeur, d'un secteur particulier de l'établissement ou de la direction.
Accompagner les élèves dans leurs projets personnels (orientation, accompagnement de projets...).
Organiser l'enseignement en équipe lorsque le type d'enseignement ou les circonstances l'imposent.
Participation aux activités pédagogiques et orchestrales ainsi qu'à la vie culturelle et artistique du conservatoire :
Animer l'activité pédagogique et artistique.
Construire des projets pédagogiques et artistiques avec l'objectif de faire progresser les élèves, enrichir leurs compétences transversales et développer la production culturelle de l'établissement dans son territoire.
Participer à la vie de l'établissement et son projet général.
Participer et jouer un rôle actif dans toutes les instances.
Participer en tant qu'artiste pédagogue aux projets artistiques.
Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + ISO + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Assistant d'enseignement artistique principal - Catégorie B
* Temps non complet : 15h00
* Horaires adaptés aux disponibilités des élèves
* Particularités : disponibilité en soirée et week-end occasionnelle
* Lieu de travail : Conservatoire Emmanuel Chabrier - 3 rue Maréchal Joffre - Clermont-Ferrand
* Tram, Bus, parking vélo
Enseignement :
Assurer l'accompagnement musical des classes danse.
Préparer et assurer les cours des élèves et les réparer aux différentes échéances qui le concernent (projets, spectacles, évaluations...).
Assurer le suivi administratif des classes (suivi des élèves, relevé de présences et des absences...).
Inscrire l'enseignement dans le cadre du projet général de l'établissement notamment en matière d'innovation pédagogique, de transversalité des enseignements, de création artistique, en faisant preuve d'un sens appuyé du travail en équipe.
Adapter son projet pédagogique à l'actualité de l'établissement, que les projets émanent du professeur, d'un secteur particulier de l'établissement ou de la direction.
Accompagner les élèves dans leurs projets personnels (orientation, accompagnement de projets...).
Organiser l'enseignement en équipe lorsque le type d'enseignement ou les circonstances l'imposent.
Participation aux activités pédagogiques et orchestrales ainsi qu'à la vie culturelle et artistique du conservatoire :
Animer l'activité pédagogique et artistique.
Construire des projets pédagogiques et artistiques avec l'objectif de faire progresser les élèves, enrichir leurs compétences transversales et développer la production culturelle de l'établissement dans son territoire.
Participer à la vie de l'établissement et son projet général.
Participer et jouer un rôle actif dans toutes les instances.
Participer en tant qu'artiste pédagogue aux projets artistiques.
Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + ISO + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Assistant d'enseignement artistique principal - Catégorie B
* Temps non complet : 15h00
* Horaires adaptés aux disponibilités des élèves
* Particularités : disponibilité en soirée et week-end occasionnelle
* Lieu de travail : Conservatoire Emmanuel Chabrier - 3 rue Maréchal Joffre - Clermont-Ferrand
* Tram, Bus, parking vélo
Profils recherchés
Rejoignez-nous si :
Vous connaissez les méthodes et techniques pédagogiques adaptées à l'enseignement artistique et maîtrisez la pratique d'une ou plusieurs disciplines artistiques à un niveau élevé garantissant une transmission de qualité.
Vous avez des connaissances sur la psychologie de l'enfant, sur les postures et les pathologies professionnelles.
Grâce à votre sens de l'écoute et des relations humaines, vous avez une approche pédagogique adaptée à tous les niveaux qui permet de répondre aux attentes et aux besoins des élèves.
Votre créativité vous permet d'élaborer des contenus et activités pédagogiques innovantes.
Vos avantages : * Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50? l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Participation aux frais de prévoyance dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300?
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 21/05/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Vous connaissez les méthodes et techniques pédagogiques adaptées à l'enseignement artistique et maîtrisez la pratique d'une ou plusieurs disciplines artistiques à un niveau élevé garantissant une transmission de qualité.
Vous avez des connaissances sur la psychologie de l'enfant, sur les postures et les pathologies professionnelles.
Grâce à votre sens de l'écoute et des relations humaines, vous avez une approche pédagogique adaptée à tous les niveaux qui permet de répondre aux attentes et aux besoins des élèves.
Votre créativité vous permet d'élaborer des contenus et activités pédagogiques innovantes.
Vos avantages : * Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50? l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Participation aux frais de prévoyance dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300?
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 21/05/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.