Agent d'accueil et entretien
Offre n° O063250409000315
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue de l'Union Sovietique, Issoire (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
09/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’établissement recherche un(e) agent(e) d’accueil et d’entretien pour le centre aqualudique d’Issoire. Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe de secteur accueil et entretien, il/elle assure l’accueil physique, téléphonique du public et l’encaissement des prestations de l’établissement. Il/elle effectue les travaux de nettoyage et d’entretien des surfaces et du mobilier au sein des locaux accessibles aux usagers et aux personnels en respectant le protocole de nettoyage applicable à l’équipement.
Missions / conditions d'exercice
1. Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers :
- Accueillir, renseigner et orienter le public (horaires, tarifs, activités…) ;
- Appliquer et percevoir les encaissements selon les différentes catégories d’utilisateurs ;
- Contrôler les entrées et réguler les flux d’utilisateurs ;
- Assurer la surveillance de l’environnement accueil et signaler toute situation anormale.
2. Participer à l’état de propreté général de l’établissement :
- Réaliser l’entretien et le nettoyage des différents espaces (accueil, vestiaires, plages de bassins) ;
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning d’utilisation et des consignes ;
- Assurer les tâches d’entretien de toutes les surfaces dans le cadre du protocole de nettoyage et dans le respect des consignes de sécurité et des différentes procédures ;
- Veiller au bon fonctionnement et au bon état de propreté de son environnement et du matériel de travail ;
- Contrôler l’approvisionnement en matériels et en produits ;
- Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général (casiers, hygiène, sécurité…).
3. Veiller au fonctionnement général de l’accueil :
- Participer à la sécurité générale de la structure dans le cadre du protocole d’organisation de la surveillance et des secours (POSS) et du règlement intérieur ;
- Participer aux réunions et respecter les différentes procédures mises en place ;
- Faire remonter les points bloquants et proposer des solutions.
- Accueillir, renseigner et orienter le public (horaires, tarifs, activités…) ;
- Appliquer et percevoir les encaissements selon les différentes catégories d’utilisateurs ;
- Contrôler les entrées et réguler les flux d’utilisateurs ;
- Assurer la surveillance de l’environnement accueil et signaler toute situation anormale.
2. Participer à l’état de propreté général de l’établissement :
- Réaliser l’entretien et le nettoyage des différents espaces (accueil, vestiaires, plages de bassins) ;
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning d’utilisation et des consignes ;
- Assurer les tâches d’entretien de toutes les surfaces dans le cadre du protocole de nettoyage et dans le respect des consignes de sécurité et des différentes procédures ;
- Veiller au bon fonctionnement et au bon état de propreté de son environnement et du matériel de travail ;
- Contrôler l’approvisionnement en matériels et en produits ;
- Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général (casiers, hygiène, sécurité…).
3. Veiller au fonctionnement général de l’accueil :
- Participer à la sécurité générale de la structure dans le cadre du protocole d’organisation de la surveillance et des secours (POSS) et du règlement intérieur ;
- Participer aux réunions et respecter les différentes procédures mises en place ;
- Faire remonter les points bloquants et proposer des solutions.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de niveau 3 en propreté et hygiène des locaux ou en administratif, vous connaissez les techniques d’accueil, les règles et techniques d’hygiène applicables aux équipements aquatiques.
Justifiant idéalement d’une expérience professionnelle sur un emploi similaire, vous maîtrisez les règles relatives à l’utilisation, au stockage et à la maintenance du matériel et produits d’entretien.
Adaptable et rigoureux(se), vous êtes en capacité d’accueillir et d’orienter du public, de réaliser les encaissements et le suivi de tenue de caisse.
Organisé(e) et autonome, vous réalisez l’entretien de l’établissement en respectant les règles d’utilisation et de stockage des produits et du matériel de nettoyage, et contrôlez l’approvisionnement des différents produits.
Vous êtes en mesure d’appliquer et faire respecter le règlement intérieur ainsi que le protocole d’organisation de la surveillance et des secours.
Justifiant idéalement d’une expérience professionnelle sur un emploi similaire, vous maîtrisez les règles relatives à l’utilisation, au stockage et à la maintenance du matériel et produits d’entretien.
Adaptable et rigoureux(se), vous êtes en capacité d’accueillir et d’orienter du public, de réaliser les encaissements et le suivi de tenue de caisse.
Organisé(e) et autonome, vous réalisez l’entretien de l’établissement en respectant les règles d’utilisation et de stockage des produits et du matériel de nettoyage, et contrôlez l’approvisionnement des différents produits.
Vous êtes en mesure d’appliquer et faire respecter le règlement intérieur ainsi que le protocole d’organisation de la surveillance et des secours.
Contact et modalités de candidature
Contact
0415622000
Informations complémentaires
Poste permanent à temps complet – Cycle de travail annualisé – travail en horaire décalé, weekend et jours fériés selon planning
Lieu de travail : Centre aqualudique d’Issoire
Rémunération : Traitement indiciaire et régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance maintien de salaire sous conditions
Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) à l'attention de M. le Président de la Communauté d’agglomération Agglo Pays d’Issoire – 20 rue de la Liberté – BP 90162 – 63504 Issoire cedex
Lettre de motivation obligatoire
Contact : Pascal POLYCARPE, Responsable des équipements sportifs ou le Service Recrutement et gestion prévisionnelle des emplois au 04.15.62.20.00
Lieu de travail : Centre aqualudique d’Issoire
Rémunération : Traitement indiciaire et régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance maintien de salaire sous conditions
Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) à l'attention de M. le Président de la Communauté d’agglomération Agglo Pays d’Issoire – 20 rue de la Liberté – BP 90162 – 63504 Issoire cedex
Lettre de motivation obligatoire
Contact : Pascal POLYCARPE, Responsable des équipements sportifs ou le Service Recrutement et gestion prévisionnelle des emplois au 04.15.62.20.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.