Agent d'entretien des locaux
Offre n° O063250418000322
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL DE L HOTEL DE VILLE, Pont-du-Château (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent d’entretien effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Entretenir les locaux et le matériel de l’ensemble des bâtiments communaux auxquels l’agent est affecté ;
• Ranger et nettoyer le mobilier, le matériel et les locaux mis à disposition ;
• Appliquer les procédures de nettoyage et d’entretien des locaux dans le respect des normes ;
• Respecter les conditions d’utilisation des produits en étant attentif aux dosages ;
• Veiller à l’approvisionnement quotidien des produits consommables de type papier toilette, essuie-main, savon, etc …
• Assurer la désinfection quotidienne des sanitaires en respectant les règles d’hygiène
• Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle ;
• Trier et évacuer les déchets courants ;
• Stocker les produits et assurer leur renouvellement ;
• Laver les vitres accessibles
• Entretenir le linge.
• Entretenir les locaux et le matériel de l’ensemble des bâtiments communaux auxquels l’agent est affecté ;
• Ranger et nettoyer le mobilier, le matériel et les locaux mis à disposition ;
• Appliquer les procédures de nettoyage et d’entretien des locaux dans le respect des normes ;
• Respecter les conditions d’utilisation des produits en étant attentif aux dosages ;
• Veiller à l’approvisionnement quotidien des produits consommables de type papier toilette, essuie-main, savon, etc …
• Assurer la désinfection quotidienne des sanitaires en respectant les règles d’hygiène
• Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle ;
• Trier et évacuer les déchets courants ;
• Stocker les produits et assurer leur renouvellement ;
• Laver les vitres accessibles
• Entretenir le linge.
Profils recherchés
Profil :
• CAP agent de propreté et d’hygiène apprécié ;
• Connaissance des règles d’hygiène ;
• Connaissance des gestes et postures de la manutention ;
• Nettoyage mécanisé ;
• Avoir le sens des responsabilités, capacité d’adaptation ;
• Savoir travailler en équipe, être autonome dans l’exécution des tâches.
• CAP agent de propreté et d’hygiène apprécié ;
• Connaissance des règles d’hygiène ;
• Connaissance des gestes et postures de la manutention ;
• Nettoyage mécanisé ;
• Avoir le sens des responsabilités, capacité d’adaptation ;
• Savoir travailler en équipe, être autonome dans l’exécution des tâches.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473837394
Informations complémentaires
Rémunération et conditions de travail :
• Emploi permanent à temps non complet : 28h par semaine (du lundi au jeudi 6h-11h30, le vendredi : 6h-12h)
• Rémunération statutaire sur le grade d’adjoint technique
• Poste à pourvoir le 1er juillet 2025
• Prime annuelle (selon statut) + RIFSEEP
• Accès au restaurant municipal
• Adhésion non obligatoire (25 €/an) à l’Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties, …)
• Adhésion au Centre National d’Action Sociale (CNAS)
Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l’attention de M. Le Maire par courrier : Place de l’Hôtel de Ville – CS90002 – 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr .
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Romain MAILHOT au 04.73.83.73.93 / 04.73.83.73.94
• Emploi permanent à temps non complet : 28h par semaine (du lundi au jeudi 6h-11h30, le vendredi : 6h-12h)
• Rémunération statutaire sur le grade d’adjoint technique
• Poste à pourvoir le 1er juillet 2025
• Prime annuelle (selon statut) + RIFSEEP
• Accès au restaurant municipal
• Adhésion non obligatoire (25 €/an) à l’Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties, …)
• Adhésion au Centre National d’Action Sociale (CNAS)
Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l’attention de M. Le Maire par courrier : Place de l’Hôtel de Ville – CS90002 – 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr .
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Romain MAILHOT au 04.73.83.73.93 / 04.73.83.73.94
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PONT DU CHATEAU
> PL DE L HOTEL DE VILLE
63430 PONT DU CHATEAU
> PL DE L HOTEL DE VILLE
63430 PONT DU CHATEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.