Un musicien intervenant DUMI (H/F)
Offre n° O063250613001065
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DE L HOTEL DE VILLE, Beaumont (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
13/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur de la Vie de la Cité (service culture) et en collaboration avec la Directrice du service enfance, jeunesse et vie scolaire, vous serez en charge de développer l’éduction musicale au sein des écoles élémentaires du territoire et de développer des projets d’éducation artistique et culturelle en lien avec la médiatrice culturelle dans le cadre de la politique culturelle de la collectivité et du Projet Educatif de Territoire (PEDT).
Missions / conditions d'exercice
Interventions en milieu scolaire
- Organiser et mener des séances collectives d’éducation musicale en faisant « avec » et non à la place des équipes enseignantes.
Médiation et développement culturel du territoire
- Définir, concevoir, coordonner et animer des projets d’action culturelle musicaux en milieu scolaire (élémentaires).
- Assurer un travail en co-construction avec la médiatrice culturelle autour de la conception de projets de médiation culturelle liant la saison culturelle aux projets EAC de la commune de Beaumont.
Création artistique
- Contribuer au développement culturel et artistique du territoire communal au travers de créations originales autour de projets ayant une finalité scénique.
- Organiser et mener des séances collectives d’éducation musicale en faisant « avec » et non à la place des équipes enseignantes.
Médiation et développement culturel du territoire
- Définir, concevoir, coordonner et animer des projets d’action culturelle musicaux en milieu scolaire (élémentaires).
- Assurer un travail en co-construction avec la médiatrice culturelle autour de la conception de projets de médiation culturelle liant la saison culturelle aux projets EAC de la commune de Beaumont.
Création artistique
- Contribuer au développement culturel et artistique du territoire communal au travers de créations originales autour de projets ayant une finalité scénique.
Profils recherchés
Savoir théoriques : Connaissance du secteur culturel, de l’Education Nationale pour l’EAC. Maîtrise des outils pédagogiques d’enseignement de la musique en milieu scolaire,
Savoir-faire : Pratique instrumentale, montage de projets en co-construction avec les différents partenaires, capacité à initier et entretenir les partenariats, veille professionnelle, respect de la déontologie de l’enseignement, Musique Assistée par Ordinateur (MAO), Looper
Savoir-être : Qualités relationnelles, autonomie, travail en équipe, adaptabilité, réactivité, créativité et dynamisme, sens du service public, disponibilité et mobilité.
Obligatoire : Titulaire du DUMI, permis B
Savoir-faire : Pratique instrumentale, montage de projets en co-construction avec les différents partenaires, capacité à initier et entretenir les partenariats, veille professionnelle, respect de la déontologie de l’enseignement, Musique Assistée par Ordinateur (MAO), Looper
Savoir-être : Qualités relationnelles, autonomie, travail en équipe, adaptabilité, réactivité, créativité et dynamisme, sens du service public, disponibilité et mobilité.
Obligatoire : Titulaire du DUMI, permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
04 73 28 88 00
Informations complémentaires
Conditions de travail : Horaires avec amplitude variable (16h d’intervention auprès des enfants + 4h de temps de coordination et préparation), travail possible le soir,
Conditions de recrutement : Poste à temps complet - Fonctionnaire de catégorie B par voie de mutation, de détachement, à défaut contractuel – Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Adressez, votre dossier de candidature avant le 04/07/2025 avec lettre de motivation + Cv détaillé + copie DUMI +pour les candidats déjà fonctionnaires : copie dernier arrêté de situation + pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours à :
Monsieur le Maire de Beaumont
20 rue de l’hôtel de ville
63110 BEAUMONT
ressources-humaines@beaumont63.fr
Renseignements complémentaires auprès directeur du service culturel
Tel : 04 73 88 18 86 / 06 01 17 41 10
Conditions de recrutement : Poste à temps complet - Fonctionnaire de catégorie B par voie de mutation, de détachement, à défaut contractuel – Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Adressez, votre dossier de candidature avant le 04/07/2025 avec lettre de motivation + Cv détaillé + copie DUMI +pour les candidats déjà fonctionnaires : copie dernier arrêté de situation + pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours à :
Monsieur le Maire de Beaumont
20 rue de l’hôtel de ville
63110 BEAUMONT
ressources-humaines@beaumont63.fr
Renseignements complémentaires auprès directeur du service culturel
Tel : 04 73 88 18 86 / 06 01 17 41 10
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.