Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O063250620000136
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
46 bd barrieu, Royat (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + IFSE + CIA + Prime fin d'année + CNAS + participation employeur prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Ville de Royat (ville thermale de la métropole clermontoise) recherche un animateur ou une animatrice contractuel(le) (CDD renouvelable) afin d'assurer l'accueil et l'accompagnement d'un groupe d'enfants sur les différents temps périscolaires et extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur du service Enfance Jeunesse et de son Adjoint :
* Tâches principales :
- Accueil et accompagnement des enfants sur les différents temps de vie individuels ou collectifs périscolaires dans le respect de l'âge du public et de ses capacités, de la législation des Accueils Collectifs de Mineurs, du projet éducatif, du projet de direction et les projets pédagogiques des différentes structures, tout en veillant à la sécurité physique et affective de chaque enfant.
- Proposer des activités, préparer, mettre en place et animer celles décidées en concertation avec la direction et l'équipe d'animation en tenant compte de l'âge du public et de ses capacités, de la législation des Accueils Collectifs de Mineurs, du projet éducatif, du projet de direction et des projets pédagogiques des différentes structures, tout en veillant à la sécurité physique et affective de chaque enfant.
- Communication afin d'assurer un lien avec les différents partenaires dans les marges d'initiative définies et dans le respect des obligations de secret professionnel, discrétion professionnelle, devoir de réserve et protection des intérêts de la collectivité et du service. L'accompagnement des enfants reste la priorité lorsqu'ils sont présents.
- Application et contrôle des règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité pendant les temps de vie quotidienne et d'animation des enfants.
- Suivi et contrôle des effectifs sur les tablettes numériques. Liaison avec le service gestionnaire.
- Gestion des conflits d'enfants dans les marges d'initiative définies. Retour des interventions à l'équipe d'animation et à la direction et suivi selon les moyens et outils définis.
- Suivi et application des Projets d'Accueils Individualisés.
*Tâches ponctuelles :
- Prodiguer les premiers soins dans le respect des normes législatives et recommandations de l'assistant sanitaire. Assurer le réconfort affectif de l'enfant en cas d'incidents de la vie courante.
- Mettre en place le protocole d'urgence en cas d'accident grave.
- Rangement des locaux et inventaire matériel.
- Remplacement en cas d'absence d'agents du service.
* Tâches principales :
- Accueil et accompagnement des enfants sur les différents temps de vie individuels ou collectifs périscolaires dans le respect de l'âge du public et de ses capacités, de la législation des Accueils Collectifs de Mineurs, du projet éducatif, du projet de direction et les projets pédagogiques des différentes structures, tout en veillant à la sécurité physique et affective de chaque enfant.
- Proposer des activités, préparer, mettre en place et animer celles décidées en concertation avec la direction et l'équipe d'animation en tenant compte de l'âge du public et de ses capacités, de la législation des Accueils Collectifs de Mineurs, du projet éducatif, du projet de direction et des projets pédagogiques des différentes structures, tout en veillant à la sécurité physique et affective de chaque enfant.
- Communication afin d'assurer un lien avec les différents partenaires dans les marges d'initiative définies et dans le respect des obligations de secret professionnel, discrétion professionnelle, devoir de réserve et protection des intérêts de la collectivité et du service. L'accompagnement des enfants reste la priorité lorsqu'ils sont présents.
- Application et contrôle des règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité pendant les temps de vie quotidienne et d'animation des enfants.
- Suivi et contrôle des effectifs sur les tablettes numériques. Liaison avec le service gestionnaire.
- Gestion des conflits d'enfants dans les marges d'initiative définies. Retour des interventions à l'équipe d'animation et à la direction et suivi selon les moyens et outils définis.
- Suivi et application des Projets d'Accueils Individualisés.
*Tâches ponctuelles :
- Prodiguer les premiers soins dans le respect des normes législatives et recommandations de l'assistant sanitaire. Assurer le réconfort affectif de l'enfant en cas d'incidents de la vie courante.
- Mettre en place le protocole d'urgence en cas d'accident grave.
- Rangement des locaux et inventaire matériel.
- Remplacement en cas d'absence d'agents du service.
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
Niveau requis : BAFA, BAFD, BPJEPS, BAPAAT, CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance, CQP Périscolaire.
Formations et qualifications souhaitées : premiers secours, connaissance de l'enfant, législation en Accueil Collectif de Mineurs, environnement périscolaire, hygiène alimentaire et normes HACCP, expériences de travail en équipe.
Compétences nécessaires :
- Patience,
- Exemplarité dans le savoir-être (vis-à-vis du public enfant, des collègues de travail, des partenaires),
- Aptitude au travail en équipe,
- Sens du relationnel,
- Sens de l'organisation et des responsabilités,
- Caractère adapté à l'encadrement d'enfants (dynamisme pour certaines activités - calme pour certaines autres et l'accompagnement sur les temps de vie collective),
- Polyvalence,
- Faculté d'adaptation, y compris aux aléas sanitaires les plus délicats,
- Esprit d'initiative dans le respect des marges définies,
- Esprit créatif,
- Facultés d'autocritique et d'autoévaluation,
- Discernement et réactivité face aux aléas du métier d'animateur et aux impondérables,
- Sensibilité au statut et aux obligations du fonctionnaire territorial.
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
Niveau requis : BAFA, BAFD, BPJEPS, BAPAAT, CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance, CQP Périscolaire.
Formations et qualifications souhaitées : premiers secours, connaissance de l'enfant, législation en Accueil Collectif de Mineurs, environnement périscolaire, hygiène alimentaire et normes HACCP, expériences de travail en équipe.
Compétences nécessaires :
- Patience,
- Exemplarité dans le savoir-être (vis-à-vis du public enfant, des collègues de travail, des partenaires),
- Aptitude au travail en équipe,
- Sens du relationnel,
- Sens de l'organisation et des responsabilités,
- Caractère adapté à l'encadrement d'enfants (dynamisme pour certaines activités - calme pour certaines autres et l'accompagnement sur les temps de vie collective),
- Polyvalence,
- Faculté d'adaptation, y compris aux aléas sanitaires les plus délicats,
- Esprit d'initiative dans le respect des marges définies,
- Esprit créatif,
- Facultés d'autocritique et d'autoévaluation,
- Discernement et réactivité face aux aléas du métier d'animateur et aux impondérables,
- Sensibilité au statut et aux obligations du fonctionnaire territorial.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473295080
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à adresser par mail à rh@royat.fr ou par courrier à : Monsieur le Maire - Mairie - 46 Boulevard
Barrieu 63130 ROYAT avant le 20 juillet 2025.
Renseignement sur le poste : Nicolas RODARIE,
Responsable Enfance Jeunesse : 06 43 79 28 61 ou par mail à nicolas.rodarie@royat.fr
Barrieu 63130 ROYAT avant le 20 juillet 2025.
Renseignement sur le poste : Nicolas RODARIE,
Responsable Enfance Jeunesse : 06 43 79 28 61 ou par mail à nicolas.rodarie@royat.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.