Responsable des services techniques (h/f)

Offre n° O063250716000391
Publiée le 16/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
pl de la mairie, Besse-et-Saint-Anastaise (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité des Co-directrices, vous pilotez, coordonnez et animez l’ensemble des services techniques de la collectivité. Vous contribuez à la définition stratégique des projets d’aménagement, de travaux et de gestion du patrimoine bâti et des espaces publics.

Véritable expert technique, vous apportez un appui au Maire, à la Direction, aux élus, vous supervisez l’équipe ST en lien étroit avec les responsables de services et ou chef d’équipe.
Missions / conditions d'exercice
dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
-élabore le budget du service (fonctionnement et investissement) et suivi comptable du service,
- pilote les projets techniques de la collectivité ou de l'établissement, (conduite de projets en infrastructures, urbanisme, aménagements paysagers,...).
-mise en oeuvre des projets dans le secteur technique,
-conseil et assistance auprès des élus, de la hiérarchie, participation aux réunions de bureau,
-pilotage et suivi des marchés publics de travaux et des contrats de maintenance,
-programmation pluriannuelle des investissements et entretien du matériel roulant de la collectivité,
-veille et suivi juridique et réglementaire (habilitation, permis, législation bâtiment, accessibilité, commissions de sécurité,...)
- relations avec les partenaires institutionnels, les prestataires et les entreprises.
Profils recherchés
Formation / expérience

Diplôme supérieur dans le domaine du BTP, génie civil ; ou équivalent

Expérience significative dans une fonction similaire en collectivité souhaitée

Compétences

· Programmer, planifier les opérations et les travaux,

· Coordonner la rédaction des dossiers de consultation,

· Analyser les besoins d’études,

· Donner les instructions précises pour la rédaction des clauses techniques d’un cahier des charges, : maîtrise des marchés publics,

· Connaissance des procédures administratives et financières (marchés publics, sécurité, comptabilité...),

· Informer des contraintes techniques inhérentes à certains choix,

· Analyser l'incidence des évolutions (juridiques, technologiques) sur le secteur technique,

· Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques,

· Techniques de recueil et de traitement de l'information,

· Piloter, suivre et évaluer les agents,

· Prioriser ou hiérarchiser les interventions en lien avec les chefs d’équipe,

· Réguler les relations conflictuelles et tensions au sein de l’équipe,

· Conduire les entretiens individuels annuels des agents,

· Rendre compte auprès de la hiérarchie,

· Elaborer un bon de commande et vérifier les factures,

· Aptitude à travailler en transversalité avec les autres services,

· Compétences techniques pluridisciplinaires (bâtiments, espaces verts...),

· Maîtrise de l’outil informatique.

Qualités professionnelles

· Aptitude à l'encadrement et au management,

· Qualités relationnelles, esprits d’équipe, diplomatie,

· Rigueur, dynamisme, sens du service public,

· Lire et comprendre un plan et un contrat,

· Force de proposition, autonomie et réactivité.

Conditions d’exercice

· Disponibilité, horaires variables en fonction des besoins du service, Déplacements fréquents sur le terrain,

· Participation aux réunions,

· Matériel mis à disposition : téléphone professionnel, ordinateur portable, véhicule de service pour les déplacements sur le territoire communal.

avantage : CNAS, primes.

Contact et modalités de candidature

Contact
0473795012
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae +copie des diplômes +permis de conduire et/ou si vous êtes titulaire d'un Fonction publique votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle) sont à adresser à dgd@mairiedebesse.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.