Agent de service polyvalent en milieu rural

Offre n° O063250721000604
Publiée le 21/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT-VICTOR-MONTVIANEIX
Site web de l'employeur
http://www.saint-victor-montvianeix.fr/
Lieu de travail
4 PLACE DU 19 MARS 1962, Saint-Victor-Montvianeix (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Agent de services polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Effectue seul(e) les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords.
Poste placé sous l’autorité directe de l’autorité territoriale.
Bâtiments à entretenir : Mairie, 2 salles communales, WC publics.
Horaires de travail : vendredi de 8h à 12h.
Conditions d’exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste :
 autonomie dans l’organisation du travail
 respect des consignes et de la sécurité
 possibilité de modulation des horaires de travail
Relations fonctionnelles :
 travail en collaboration avec l’ensemble des services
 contact avec les administrés, associations, administrations, élus, prestataires
Missions / conditions d'exercice
 Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
 Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
 Aérer les espaces
 Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
 Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
 Contrôler le réapprovisionnement en produits d’hygiène et matériels
 Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Profils recherchés
 Respect de l’autorité hiérarchique
 Respect des consignes
 Dynamisme, rigueur et autonomie
 Capacité d’écoute et réactivité
 Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
 Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
 Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
 Connaissance des gestes et postures de travail à adopter

Contact et modalités de candidature

Contact
0473943016
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser par voie postale à Monsieur le Maire, 4 place du 19 mars 1962, 63550 SAINT-VICTOR-MONTVIANEIX, ou par mail à mairie-de-st-victor@orange.fr.
Pour toute information complémentaire sur le poste contacter le secrétariat de mairie au 04.73.94.30.16
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.