AIDE-SOIGNANT

Offre n° O063250806000457
Publiée le 25/08/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 RUE SAINT VERNY, Lempdes (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Lempdes recrute un(e) Aide-Soignant(e) afin de renforcer les équipes de son Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable du service, vous aurez pour principales missions :

- Dispenser des soins d’hygiène et de confort auprès des bénéficiaires,
- Participer à l’accompagnement des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne,
- Contribuer au maintien de l’autonomie et du lien social,
-Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et les familles dans le respect du projet personnalisé d’accompagnement.
Profils recherchés
Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) exigé,

Sens du service public et du travail en équipe,

Qualités relationnelles, discrétion professionnelle et bienveillance,

Autonomie et capacité d’adaptation.

Contact et modalités de candidature

Contact
0473837466
Informations complémentaires
Poste à pourvoir rapidement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.