Aide soignant
Offre n° O063250901000179
Publiée le 01/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Puy-Guillaume (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le CIAS Thiers Dore et Montagne recrute des aides soignants pour son EHPAD Michel-Charasse situé à Puy Guillaume
Les Chatilles à La Monnerie-le-Montel, Chandalon à Chabreloche et Michel-Charasse à Puy Guillaume sont les trois EHPAD gérés par le CIAS de TDM. Ces maisons de retraites médicalisées, implantées dans des cadres apaisants et arborés, proposent un accueil en chambre et s’adressent à des personnes généralement âgées de plus de 60 ans qui ont besoin d’aides et de soins au quotidien. Les équipes qui composent ces établissements, aides-soignants, agents des services hospitaliers, psychologues, agents techniques, animatrice, coordinatrice hôtelière, agents administratifs, placent au cœur de leurs actions quotidiennes le bien-être de leurs résidents.
Le CIAS recherche un.e aide-soignant.e sur poste permanent par recrutement statutaire. Le poste est à pourvoir immédiatement. Le temps de travail est un temps non complet à 17h30 par semaine.
Deux autres postes permanents sont ouverts au recrutement. Un poste non permanent est ouvert sur un CDD de 4 mois, à pourvoir immédiatement.
Les Chatilles à La Monnerie-le-Montel, Chandalon à Chabreloche et Michel-Charasse à Puy Guillaume sont les trois EHPAD gérés par le CIAS de TDM. Ces maisons de retraites médicalisées, implantées dans des cadres apaisants et arborés, proposent un accueil en chambre et s’adressent à des personnes généralement âgées de plus de 60 ans qui ont besoin d’aides et de soins au quotidien. Les équipes qui composent ces établissements, aides-soignants, agents des services hospitaliers, psychologues, agents techniques, animatrice, coordinatrice hôtelière, agents administratifs, placent au cœur de leurs actions quotidiennes le bien-être de leurs résidents.
Le CIAS recherche un.e aide-soignant.e sur poste permanent par recrutement statutaire. Le poste est à pourvoir immédiatement. Le temps de travail est un temps non complet à 17h30 par semaine.
Deux autres postes permanents sont ouverts au recrutement. Un poste non permanent est ouvert sur un CDD de 4 mois, à pourvoir immédiatement.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'EHPAD Michel Charasse, appartenant au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), l'aide-soignant (sous supervision de l'infirmière coordinatrice) a pour mission :
1. Soins :
Soins d'hygiène, de confort, de prévention,
Soins cutanés particuliers selon les protocoles (Petits pansements et pansements de protection),
Manutention et aide à la mobilisation,
Gestion de l'incontinence : soins et prévention de l'incontinence (soins chez un porteur de Sonde à demeure, soins de colostomie),
Utilisation du matériel paramédical (lève-malade, verticalisateur, fauteuil roulant, lit médicalisé.),
Surveillance et aide à la prise de médicaments,
Prise des constantes.
2. Prévention, surveillance et éducation :
Prévention des escarres, surveillance cutanée,
Prévention et mesure des risques de chute,
Prévention et surveillance de la déshydratation,
Prévention et surveillance des troubles du transit,
Conseil et éducation pour l'alimentation, l'hydratation, la mobilisation et l'hygiène,
Prévention de la perte d'autonomie et maintien du lien social,
Veiller à la bientraitance.
3. Observation, transmission et communication :
Utiliser le dossier de soins informatique,
Suivi et réactualisation de plan de soins,
Avoir un rôle d'alerte quand on constate un changement d'état chez le patient,
Participation aux réunions de service et au temps de relève.
4. Encadrement et participation à l'apprentissage des stagiaires (élèves AS et IDE 1ére année)
5. Aide administrative (mise à jour des dossiers, VAD.)
1. Soins :
Soins d'hygiène, de confort, de prévention,
Soins cutanés particuliers selon les protocoles (Petits pansements et pansements de protection),
Manutention et aide à la mobilisation,
Gestion de l'incontinence : soins et prévention de l'incontinence (soins chez un porteur de Sonde à demeure, soins de colostomie),
Utilisation du matériel paramédical (lève-malade, verticalisateur, fauteuil roulant, lit médicalisé.),
Surveillance et aide à la prise de médicaments,
Prise des constantes.
2. Prévention, surveillance et éducation :
Prévention des escarres, surveillance cutanée,
Prévention et mesure des risques de chute,
Prévention et surveillance de la déshydratation,
Prévention et surveillance des troubles du transit,
Conseil et éducation pour l'alimentation, l'hydratation, la mobilisation et l'hygiène,
Prévention de la perte d'autonomie et maintien du lien social,
Veiller à la bientraitance.
3. Observation, transmission et communication :
Utiliser le dossier de soins informatique,
Suivi et réactualisation de plan de soins,
Avoir un rôle d'alerte quand on constate un changement d'état chez le patient,
Participation aux réunions de service et au temps de relève.
4. Encadrement et participation à l'apprentissage des stagiaires (élèves AS et IDE 1ére année)
5. Aide administrative (mise à jour des dossiers, VAD.)
Profils recherchés
PROFIL
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, d'AMP ou DEAES option structure.
Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Savoirs-être :
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Capacité d'analyse et de synthèse
Force de proposition
Autonomie, capacité d'adaptation et rigueur
Confidentialité et discrétion
CONDITION DE TRAVAIL Poste en journée, sur horaire du matin, soir ou journée.
Travail 1 week-end sur 2.
Pénibilité liée à la mobilisation des personnes âgées et en situation de handicap.
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Horaires (7h/14h ou 6h45/13h45 ou 8h/12h30-17h30/20h ou 13h45/20h45 ou 14h/21h)
2 week-ends/mois
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, d'AMP ou DEAES option structure.
Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Savoirs-être :
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Capacité d'analyse et de synthèse
Force de proposition
Autonomie, capacité d'adaptation et rigueur
Confidentialité et discrétion
CONDITION DE TRAVAIL Poste en journée, sur horaire du matin, soir ou journée.
Travail 1 week-end sur 2.
Pénibilité liée à la mobilisation des personnes âgées et en situation de handicap.
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Horaires (7h/14h ou 6h45/13h45 ou 8h/12h30-17h30/20h ou 13h45/20h45 ou 14h/21h)
2 week-ends/mois
Contact et modalités de candidature
Contact
0443148014
Informations complémentaires
Pour candidater, prière d'adresser un CV, une lettre de motivation et une copie du diplôme DE Aide soignant
mail : recrutement@cctdm.fr
ou sur le site web de TDM : https://www.cctdm.fr/emplois
mail : recrutement@cctdm.fr
ou sur le site web de TDM : https://www.cctdm.fr/emplois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.