Infirmier en EHPAD (h/f)

Offre n° O063250904000632
Publiée le 04/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
48 avenue de la Liberté, Cournon-d'Auvergne (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cournon-d'Auvergne, 2ème ville du département et membre de Clermont Auvergne Métropole, met en œuvre des politiques publiques résolument engagées en faveur d'un développement durable où chacun, administré et agent public, dans toute sa diversité, contribue au bien commun. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez nos équipes pour apporter et développer vos compétences au sein d'une collectivité qui a à cœur de parfaire, avec vous, ses services publics. Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la ville de Cournon d'Auvergne est composé d'un Pôle social, d’un Pôle Petite Enfance et de 2 établissements médico-sociaux (EHPAD / Résidence autonomie).

L’EHPAD George Sand est un établissement public local médico-social du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Cournon-d’Auvergne.

La structure accueille 79 résidents de plus de 60 ans dépendantes. Elle dispose d’une unité protégée.

L'infirmier(e) évalue l’état de santé d’une personne et analyse les situations de soins, il conçoit et définit des projets de soins personnalisés , il planifie des soins, les prodigue et les évalue, il met en œuvre des traitements. Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, il contribue à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins.
Missions / conditions d'exercice
- L’observation et le recueil de données cliniques
- Les soins de confort et de bien être
- L’information et l’éducation de la personne, de son entourage et d’un groupe de personnes.
- La surveillance de l’évolution de l’état de santé des personnes.
- Les soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique.
- La coordination et organisation des activités et des soins
- Le contrôle et la gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits.
- La formation et l’information de nouveaux personnels et de stagiaires.
- La veille professionnelle et la recherche
- L'encadrement des équipes soignantes
Profils recherchés
• Compétences théoriques :
Techniques d’encadrement
Techniques d’information et de communication
Rôles et responsabilités des acteurs du système de santé
Pathologies de la gérontologie
Soins infirmiers
Législation en matière de soin
Règlement en matière d’hygiène

• Compétences techniques :
Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers dans un contexte de pluridisciplinarité
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
Organiser et coordonner les interventions soignantes
Informer, former des professionnels et des personnes en formation

• Qualités et aptitudes :
Sens des responsabilités
Sens de l'organisation
Compétences relationnelles
Esprit d'initiative
Dynamisme et réactivité
Disponibilité

Temps de travail : temps plein
10h/jour
1 weekend sur 2

Rémunération statutaire + RIFSEEP (480€) + CTI (241€)
Participation mutuelle + prévoyance

21 jours de congés (17,5 jours et 4 jours de sujétions)

Contact et modalités de candidature

Contact
0463662236
Informations complémentaires
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à
Monsieur le Président du CCAS
15 impasse des Dômes
63800 COURNON D'AUVERGNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.