Responsable administratif polyvalent (h/f)
Offre n° O063250917000209
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 RUE DE L HOTEL DE VILLE, Riom (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
31/12/2025
Date limite de candidature
17/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans une collectivité de taille moyenne, il ou elle est en charge de l'ensemble des dossiers administratifs de la collectivité selon les directives des élus.
Missions / conditions d'exercice
Sous le contrôle du Président, le/la secrétaire réalise de façon autonome, diverses tâches administratives et d’exécution relevant de la compétence du syndicat.
Gestion et suivi de dossiers du syndicat
Accueil téléphonique,
Gestion de l'entrée et de la sortie du courrier
Classement de dossiers administratifs et archivage
Travaux administratifs courants, de secrétariat et de bureautique
Participation à la mise en place des procédures (appel offre dématérialisé, CAO)
Gestion de la paye ( payes, charges, DSN)
Participation au Conseil Syndical (préparation convoc + NES, participation, CR)
Rédaction, exécution et suivi des procédures et décisions administratives (rédaction délibérations et arrêtés, contrôle de légalité à la pref, exécution de la décision)
Gestion comptable (mandats , titres, élaboration des BP, CA/CFU)
Dans le cadre de la fonction publique et dans la continuité du service public il peut être demandé toute autre chose que ce qui figure sur la fiche de poste.
Gestion et suivi de dossiers du syndicat
Accueil téléphonique,
Gestion de l'entrée et de la sortie du courrier
Classement de dossiers administratifs et archivage
Travaux administratifs courants, de secrétariat et de bureautique
Participation à la mise en place des procédures (appel offre dématérialisé, CAO)
Gestion de la paye ( payes, charges, DSN)
Participation au Conseil Syndical (préparation convoc + NES, participation, CR)
Rédaction, exécution et suivi des procédures et décisions administratives (rédaction délibérations et arrêtés, contrôle de légalité à la pref, exécution de la décision)
Gestion comptable (mandats , titres, élaboration des BP, CA/CFU)
Dans le cadre de la fonction publique et dans la continuité du service public il peut être demandé toute autre chose que ce qui figure sur la fiche de poste.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- avoir une bonne connaissance des finances publiques ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, le code des marchés publics et les procédures administratives ;
- maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.) ;
- connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ;
- maitriser logiciels ODYSSE, télétransmission par SRCI
- maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14, ).
Lieu d’exercice des fonctions : Le syndicat n’a pas de locaux. Son siège social est situé à la mairie de RIOM. Le service administratif élit domicile dans les locaux de l’emploi principal de l’agent (après accord de son autorité territoriale de rattachement). L’agent est doté de l’ordinateur portable du syndicat. Il travaille en bureau (sur son lieu de travail principal avec l’accord de son autorité territoriale de rattachement)
- avoir une bonne connaissance des finances publiques ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, le code des marchés publics et les procédures administratives ;
- maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.) ;
- connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ;
- maitriser logiciels ODYSSE, télétransmission par SRCI
- maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14, ).
Lieu d’exercice des fonctions : Le syndicat n’a pas de locaux. Son siège social est situé à la mairie de RIOM. Le service administratif élit domicile dans les locaux de l’emploi principal de l’agent (après accord de son autorité territoriale de rattachement). L’agent est doté de l’ordinateur portable du syndicat. Il travaille en bureau (sur son lieu de travail principal avec l’accord de son autorité territoriale de rattachement)
Contact et modalités de candidature
Contact
0473337928
Informations complémentaires
courrier + cv au
SIA RIVE DROITE DE LA MORGE
service administratif
SIA de la RIVE DROITE DE LA MORGE
Mairie – 2 Place du 8 mai 1945 – 63460 BEAUREGARD-VENDON
Tel : 04 73 63 30 09
rivedroitedelamorge@orange.fr
SIA RIVE DROITE DE LA MORGE
service administratif
SIA de la RIVE DROITE DE LA MORGE
Mairie – 2 Place du 8 mai 1945 – 63460 BEAUREGARD-VENDON
Tel : 04 73 63 30 09
rivedroitedelamorge@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.