Agent.e de développement social

Offre n° O063251008000356
Publiée le 08/10/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue philippe marcombes, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe territoriale et sous l’autorité du responsable d’équipement, l’Agent.e de Développement Social conçoit, met en œuvre et évalue des actions avec les habitants du territoire dans les champs de leur vie quotidienne et de leur cadre de vie. Son intervention s’inscrit en cohérence avec le Projet Social de Territoire de l'équipe territoriale et se réalise en lien avec les partenaires internes et externes.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre :

- Vous contribuez à la mise en œuvre du projet du Centre Social du Territoire Nord au sein d'une équipe de Développement Social et Urbain organisée en 4 pôles : services, jeunesse, famille, vie sociale ;
- Vous développez des relations de qualité et de confiance avec les habitants et organisez votre présence sur le terrain, dans un souci « d’aller vers » le public. Vous mettez en place des actions ponctuelles ou de moyen terme afin de mobiliser des groupes d’habitants sur les questions relatives à leur vie quotidienne, leur cadre de vie, l’insertion, la parentalité. Vous favorisez l’expression et la mobilisation des habitants dans les différentes actions et instances portées par la collectivité ;
- Vous concevez, mettez en œuvre et évaluez des projets complexes avec des progressions de long terme, afin de développer l’innovation sociale, en lien avec les missions d'appui de la DDSU ;
- Vous mobilisez toutes les parties prenantes dans la conduite des projets qui vous sont confiés et vous développez, animez et contribuez aux dispositifs partenariaux à l’échelle du territoire dans son ensemble.
Vous favorisez le développement des partenariats et le suivi des projets financés dans le cadre du contrat de Ville.
Vous favorisez l’accès aux droits des habitants dans leurs démarches de la vie quotidienne.
Vous concevez, mettez en œuvre et évaluez des projets complexes en lien avec les missions d'appui de la DDSU. Vous mobilisez à ce titre, toutes les parties prenantes dans la conduite des projets qui vous sont confiés et vous développez, animez et contribuez aux dispositifs partenariaux à l’échelle du territoire dans son ensemble.
Profils recherchés
- Titulaire d’un diplôme d'un niveau III en développement territorial, animation, vous justifiez d’une expérience de terrain réussie au contact des habitants et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales.

- Vous appréhendez le travail en équipe de manière positive et avez un sens développé des relations humaines vous permettant de vous adapter avec aisance à votre/vos interlocuteur.rice.s.

- Vous maîtrisez les dispositifs du développement social (emploi, prévention, éducation, animation, culture, logement) et connaissez les rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels dans ce domaine.

- Vous êtes aguerri.e aux méthodes d’analyse et de diagnostic des territoires et vous pouvez vous prévaloir d’une expérience en ingénierie de projets. Votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles sont reconnus.

Contact et modalités de candidature

Contact
0473426363
Informations complémentaires
Lieu de travail : Maison Aimé Césaire, Centre social du territoire Nord, 63000 Clermont-Ferrand

Horaires de travail : 37 H 30 avec possibilité de travail en soirée, les week-ends et jours fériés en fonction des besoins du service.

25 jours de congés ordinaires + 15 jours RTT - Possibilité de Compte épargne temps.

Rémunération statutaire +RIFSEEP 420 Euros + primes annuelles, P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, coffre-fort numérique, Participation prévoyance, Centre Culture Loisirs et Action Sociale, adhésion au CNAS au 01/01/2026

Merci de préciser dans votre candidature vos prétentions salariales.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.