Gestionnaire Gens du voyage
Offre n° O063251009000587
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
20 rue de la Liberté BP 90162, Issoire (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
08/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Responsable Maisons de Santé, Social, Gens du Voyage et Accessibilité, il/elle est chargée d’assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des sites d’accueil des gens du voyage, de l’aspect administratif, de la médiation et du suivi des encaissements.
Missions / conditions d'exercice
1. Assurer la gestion et l’animation quotidienne de la structure :
- Encadrer la gestionnaire de l’aire d’accueil d’Issoire et veiller à la bonne exécution de ses missions ;
- Assurer l’accueil, l’information des usagers résidents et des nouveaux arrivants ;
- Encaisser les prépaiements avec la télégestion (emplacements, fluides, cautions) ;
- Contrôler et faire appliquer le règlement aux usagers ;
- Suivi des dossiers administratifs des résidents (conventions, paiement) ;
- Faire remonter les besoins d’interventions auprès de l’agent technique ou des autres services compétents ;
- Gérer les fournitures administratives et d’entretien.
2. Assurer la facturation et la gestion de la régie :
- Assurer le suivi des encaissements et des restitutions (cautions) ;
- Assurer la gestion de la régie de recettes hebdomadaire et mensuelle ;
- Procéder au suivi des impayés ;
- Saisir les éléments dans le logiciel de télégestion et de facturation.
3. Accompagner et favoriser l’accueil des usagers :
- Accompagner à la lecture des documents administratifs des résidents ;
- Veiller au bon accompagnement des usagers et les sensibiliser au respect du cadre de vie ;
- Assurer une médiation et un accompagnement dans la relation entre les usagers et leur environnement ;
4. Effectuer l’évaluation annuelle :
- Rédiger le bilan annuel de la structure (taux d’occupation et qualitatif) ;
- Enregistrer les données pour les demandes de financement de l’ALT2 ;
- Participer et animer des réunions de comité de pilotage ;
- Réaliser le bilan financier et de gestion pour transmission aux partenaires.
5. Assurer le fonctionnement sur les autres aires :
- Assurer l’accueil et gestion de la régie sur les autres structures GDV selon les besoins du service.
- Encadrer la gestionnaire de l’aire d’accueil d’Issoire et veiller à la bonne exécution de ses missions ;
- Assurer l’accueil, l’information des usagers résidents et des nouveaux arrivants ;
- Encaisser les prépaiements avec la télégestion (emplacements, fluides, cautions) ;
- Contrôler et faire appliquer le règlement aux usagers ;
- Suivi des dossiers administratifs des résidents (conventions, paiement) ;
- Faire remonter les besoins d’interventions auprès de l’agent technique ou des autres services compétents ;
- Gérer les fournitures administratives et d’entretien.
2. Assurer la facturation et la gestion de la régie :
- Assurer le suivi des encaissements et des restitutions (cautions) ;
- Assurer la gestion de la régie de recettes hebdomadaire et mensuelle ;
- Procéder au suivi des impayés ;
- Saisir les éléments dans le logiciel de télégestion et de facturation.
3. Accompagner et favoriser l’accueil des usagers :
- Accompagner à la lecture des documents administratifs des résidents ;
- Veiller au bon accompagnement des usagers et les sensibiliser au respect du cadre de vie ;
- Assurer une médiation et un accompagnement dans la relation entre les usagers et leur environnement ;
4. Effectuer l’évaluation annuelle :
- Rédiger le bilan annuel de la structure (taux d’occupation et qualitatif) ;
- Enregistrer les données pour les demandes de financement de l’ALT2 ;
- Participer et animer des réunions de comité de pilotage ;
- Réaliser le bilan financier et de gestion pour transmission aux partenaires.
5. Assurer le fonctionnement sur les autres aires :
- Assurer l’accueil et gestion de la régie sur les autres structures GDV selon les besoins du service.
Profils recherchés
Idéalement titulaire d’un diplôme ou titre professionnel de niveau 3 ou plus en gestion administrative, vous maîtrisez les logiciels bureautiques et les techniques d’accueil et d’information.
Votre rigueur et votre capacité d’organisation vous permettent de faire la facturation, de suivre les encaissements et les régies.
Votre rigueur et votre capacité d’organisation vous permettent de faire la facturation, de suivre les encaissements et les régies.
Contact et modalités de candidature
Contact
0415622000
Informations complémentaires
Poste permanent à temps complet – Cycle de travail hebdomadaire au choix avec ou sans RTT (37, 36 ou 35 heures hebdomadaires sur 5 jours).
Lieux de travail : Aires d’accueil des gens du voyage d’Issoire et de Brassac les mines, Aire de grand passage d’Issoire, terrains familiaux de Neschers et Saint Germain Lembron
Rémunération : Traitement indiciaire et régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance maintien de salaire sous conditions
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative
Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoires) à l'attention de M. le Président de la Communauté d’agglomération Agglo Pays d’Issoire – 20 rue de la Liberté – BP 90162 – 63504 Issoire cedex
Contact : David COMPTOUR, Responsable GDV ou le Service Recrutement et gestion prévisionnelle des emplois au 04.15.62.20.00
Lieux de travail : Aires d’accueil des gens du voyage d’Issoire et de Brassac les mines, Aire de grand passage d’Issoire, terrains familiaux de Neschers et Saint Germain Lembron
Rémunération : Traitement indiciaire et régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance maintien de salaire sous conditions
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative
Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoires) à l'attention de M. le Président de la Communauté d’agglomération Agglo Pays d’Issoire – 20 rue de la Liberté – BP 90162 – 63504 Issoire cedex
Contact : David COMPTOUR, Responsable GDV ou le Service Recrutement et gestion prévisionnelle des emplois au 04.15.62.20.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.