Chargé/Chargée de mission PLUiH Planification urbaine et géomatique
Offre n° O063251014001091
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ambert Livradois Forez la Communauté de Communes qui a du PEP'S ! Intégrez nos équipes au service d'un projet de territoire dynamique confortant la qualité de vie des habitants en maintenant des services publics de proximité. Située à 1h15 de Clermont-Ferrand et de Saint-Etienne, ALF a à coeur le bien être et la qualité de vie au travail en s'efforçant de garantir cohésion et esprit d'équipe au quotidien.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 Grande Rue, Cunlhat (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
13/11/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
18 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Ambert Livradois Forez vient de prescrire l’élaboration, en régie, d’un PLUi-H. Selon les modalités d’exécution définies dans sa charte de gouvernance, il est à présent nécessaire de renforcer l’équipe du service urbanisme et habitat par le recrutement d’un chargé de mission PLUiH Planification urbaine et géomatique.
Vous êtes à l’aise avec les techniques d’ingénierie projet et les logiciels SIG ? Vous maîtrisez le droit de l’urbanisme et vos qualités d’écoute et de conseil vous caractérisent ? Ce poste peut vous correspondre !
Vous êtes à l’aise avec les techniques d’ingénierie projet et les logiciels SIG ? Vous maîtrisez le droit de l’urbanisme et vos qualités d’écoute et de conseil vous caractérisent ? Ce poste peut vous correspondre !
Missions / conditions d'exercice
• Rédiger le diagnostic territorial du PLUi-H
• Effectuer les études urbaines et foncières sur le terrain
• Réaliser les analyses cartographiques et statistiques nécessaires au diagnostic (analyse foncière et démographique, maitrise des données LOVAC, MAJIC et CITADEL en autre)
• Développer l’outil cartographique comme un véritable document de stratégie foncière (étude sur la vacance, ilot à requalifier, recensement des friches, atlas des zones d’activité, etc.).
• Suivi des prestataires missionnés dans le cadre de l’élaboration du PLUI-H
• Préparer et animer les instances de travail du PLUi-H pour garantir le bon avancement de la démarche
• Rencontrer les personnes et instances ressources pour intégrer l’ensemble des problématiques à la démarche PLUi-H
• Effectuer les études urbaines et foncières sur le terrain
• Réaliser les analyses cartographiques et statistiques nécessaires au diagnostic (analyse foncière et démographique, maitrise des données LOVAC, MAJIC et CITADEL en autre)
• Développer l’outil cartographique comme un véritable document de stratégie foncière (étude sur la vacance, ilot à requalifier, recensement des friches, atlas des zones d’activité, etc.).
• Suivi des prestataires missionnés dans le cadre de l’élaboration du PLUI-H
• Préparer et animer les instances de travail du PLUi-H pour garantir le bon avancement de la démarche
• Rencontrer les personnes et instances ressources pour intégrer l’ensemble des problématiques à la démarche PLUi-H
Profils recherchés
Niveau requis : : Bac + 5 dans le domaine d’activité ou Bac + 3 et expérience
Formations et qualifications nécessaires : diplôme dans le domaine de la planification et de l’aménagement du territoire et/ou de l’urbanisme Permis B exigé.
Compétences nécessaires :
Compétences professionnelles et techniques :
- Enseignements et fondamentaux du droit de l’urbanisme, connaissances juridiques
- Connaissance de l’environnement territorial et culture du développement local
- Maîtrise et compréhension de plans et de techniques de représentations spatiales
- Maîtrise des logiciels SIG (visualisation, attribution, numérisation, CNIG) en libre accès (QGIS)
- Maîtrise des logiciels d’infographie (suite adobe)
- Qualités d’écoute, d’animation et de conseil
- Aisance écrite : compétences rédactionnelles et capacité à retranscrire les échanges
- Ingénierie et pilotage de projet.
Qualités relationnelles :
- Sens du service public
- Autonomie dans l’organisation personnelle de son travail, faire preuve d’initiatives
- Sens de l’organisation, rigueur et méthodologie
- Fiabilité et discrétion
Formations et qualifications nécessaires : diplôme dans le domaine de la planification et de l’aménagement du territoire et/ou de l’urbanisme Permis B exigé.
Compétences nécessaires :
Compétences professionnelles et techniques :
- Enseignements et fondamentaux du droit de l’urbanisme, connaissances juridiques
- Connaissance de l’environnement territorial et culture du développement local
- Maîtrise et compréhension de plans et de techniques de représentations spatiales
- Maîtrise des logiciels SIG (visualisation, attribution, numérisation, CNIG) en libre accès (QGIS)
- Maîtrise des logiciels d’infographie (suite adobe)
- Qualités d’écoute, d’animation et de conseil
- Aisance écrite : compétences rédactionnelles et capacité à retranscrire les échanges
- Ingénierie et pilotage de projet.
Qualités relationnelles :
- Sens du service public
- Autonomie dans l’organisation personnelle de son travail, faire preuve d’initiatives
- Sens de l’organisation, rigueur et méthodologie
- Fiabilité et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0473727140
Informations complémentaires
Nous vous avons convaincu et vous souhaitez postuler ?
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Président par courrier à CC AMBERT LIVRADOIS FOREZ 15 avenue du 11 novembre BP71 63600 AMBERT ou par mail à recrutement@ambertlivradoisforez.fr
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Président par courrier à CC AMBERT LIVRADOIS FOREZ 15 avenue du 11 novembre BP71 63600 AMBERT ou par mail à recrutement@ambertlivradoisforez.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.