infirmière

Offre n° O063251027000434
Publiée le 27/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Les chaumettes, Menat (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
26/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et de l’accompagner. Ces soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
L’infirmier Diplômé d’Etat identifie les besoins de la personne, pose un diagnostic infirmier, formule des objectifs de soins, il met en œuvre des actions appropriées et les évalue. Il peut élaborer, avec la participation des membres de l’équipe soignante, des protocoles de soins infirmiers relevant de son initiative. Il est chargé de la conception, de l’utilisation et de la gestion du dossier de soins infirmiers
Missions / conditions d'exercice
Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et de l’accompagner. Ces soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
L’infirmier Diplômé d’Etat identifie les besoins de la personne, pose un diagnostic infirmier, formule des objectifs de soins, il met en œuvre des actions appropriées et les évalue. Il peut élaborer, avec la participation des membres de l’équipe soignante, des protocoles de soins infirmiers relevant de son initiative. Il est chargé de la conception, de l’utilisation et de la gestion du dossier de soins infirmiers
Profils recherchés
Savoirs :
 Elaborer et mettre en œuvre un projet de soins individualisé en tenant compte des besoins, des habitudes de vie et du potentiel d’autonomie de la personne
Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
Recueillir l’histoire de vie de la personne en vue de l’élaboration de son projet de vie
Etablir le projet de soins et la planification des activités infirmières pour la personne
Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

 Gérer les activités de soins
Réaliser et contrôler les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe
Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
Travailler en équipe pluridisciplinaire

 Réaliser les soins techniques adaptés à l’état clinique, à l’autonomie et aux habitudes de vie de la personne
Surveiller l’évolution de l’état de santé des personnes
Effectuer une assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

 Réaliser les soins éducatifs individualisés et collectifs
Informer, éduquer et conseiller la personne en vue d’une démarche d’autonomisation

 Conduire des soins relationnels, notamment une relation d’aide et de soutien psychologique avec la personne et son entourage
Créer une relation de confiance avec la personne et son entourage
Connaître la charte des droits et libertés du résident accueilli, la loi du 4 mars 2002 et la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante
Utiliser les techniques de communication verbale et non verbale

 Rechercher, traiter et transmettre les informations destinées à assurer la continuité de la prise en soins
Rédiger et mettre à jour le dossier de la personne
Coordonner et organiser les activités et les soins concernant une personne ou un groupe de personnes pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie
Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Actualiser les données du dossier de soins

 Entretenir le matériel et effectuer la gestion des stocks de matériels et des traitements utilisés au cours des prises en soins
Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
Mettre en œuvre des procédures d’élimination des déchets

 Former, accompagner, encadrer les stagiaires, les nouveaux arrivants et les collaborateurs
Accueillir et réaliser un encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

 Contribuer à la valorisation et à l’évolution de l’exercice professionnel
Réaliser des études et des travaux de recherche et de veille professionnelle
Maintenir à jour des connaissances professionnelles individuelles et collectives

Savoirs-faire :
Créer et renseigner une grille d’évaluation
Détecter l’urgence et réagir en conséquence
Transmettre les informations et des connaissances
Vérifier la réception et mise en application des informations transmises
Savoirs-être :
Être à l’écoute des personnes âgées, familles, intervenants et extérieurs
Avoir une attitude positive et volontaire
Être capable de se maitriser, de gérer les situations d’urgence et de conflits
Être organisé et méthodique

Contact et modalités de candidature

Contact
0473527790
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.