Directeur / Directrice des Services Techniques
Offre n° O063251028000879
Publiée le 28/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Frédéric Brunmurol, Ceyrat (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
27/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La commune de Ceyrat, située à proximité directe de Clermont-Ferrand au sein de Clermont Auvergne Métropole, recherche son/sa Directeur(trice) des Services Techniques afin d’assurer la gestion et le pilotage de l’ensemble des services techniques municipaux.
Dans un contexte de modernisation des équipements communaux et d’entretien permanent du patrimoine bâti, la collectivité souhaite renforcer la compétence technique et administrative du service, notamment dans le domaine du suivi des ERP et des plans pluriannuels d’investissement et de fonctionnement des bâtiments communaux.
Dans un contexte de modernisation des équipements communaux et d’entretien permanent du patrimoine bâti, la collectivité souhaite renforcer la compétence technique et administrative du service, notamment dans le domaine du suivi des ERP et des plans pluriannuels d’investissement et de fonctionnement des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité direct du Directeur Général des Services, vous pilotez et coordonnez l’ensemble des activités techniques de la commune.
Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la sécurité et de la pérennité du patrimoine communal.
Vos principales missions :
• Assurer la gestion et la maintenance préventive et curative des bâtiments communaux.
• Garantir la mise en conformité réglementaire et sécuritaire des équipements (ERP, accessibilité, incendie, électricité, amiante, décret tertiaire, etc.).
• Élaborer, suivre et contrôler les marchés publics de travaux, de fournitures et de services.
• Rédiger ou vérifier les pièces techniques et administratives (CCTP, DCE, rapports d’analyse).
• Piloter l’organisation générale des services techniques et veiller, avec le responsable ST, à la bonne répartition et à la coordination des missions des agents, équipes espaces verts et équipe bâtiment.
• Planifier les travaux et interventions, établir les programmes d’entretien et d’investissement.
• Conseiller les élus dans la définition, la planification et la mise en œuvre des projets techniques.
• Participer à la préparation budgétaire et au suivi financier des opérations techniques.
• Assurer le suivi des prestataires, entreprises et bureaux d’études.
Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la sécurité et de la pérennité du patrimoine communal.
Vos principales missions :
• Assurer la gestion et la maintenance préventive et curative des bâtiments communaux.
• Garantir la mise en conformité réglementaire et sécuritaire des équipements (ERP, accessibilité, incendie, électricité, amiante, décret tertiaire, etc.).
• Élaborer, suivre et contrôler les marchés publics de travaux, de fournitures et de services.
• Rédiger ou vérifier les pièces techniques et administratives (CCTP, DCE, rapports d’analyse).
• Piloter l’organisation générale des services techniques et veiller, avec le responsable ST, à la bonne répartition et à la coordination des missions des agents, équipes espaces verts et équipe bâtiment.
• Planifier les travaux et interventions, établir les programmes d’entretien et d’investissement.
• Conseiller les élus dans la définition, la planification et la mise en œuvre des projets techniques.
• Participer à la préparation budgétaire et au suivi financier des opérations techniques.
• Assurer le suivi des prestataires, entreprises et bureaux d’études.
Profils recherchés
Savoirs et compétences techniques :
• Maîtrise du Code de la commande publique et des procédures de marchés.
• Solides connaissances en bâtiment, sécurité, entretien et gestion du patrimoine communal.
• Compétences en planification, gestion de projets et suivi de chantiers.
• Maîtrise des outils bureautiques et éventuellement d’un logiciel de gestion technique ou de DAO.
• Notions en comptabilité publique et suivi budgétaire souhaitées.
Aptitudes personnelles :
• Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse.
• Capacité à encadrer une équipe et à fédérer autour des projets.
• Qualités relationnelles, sens du service public et de la communication avec les élus, les usagers et les partenaires.
• Réactivité, autonomie et discrétion professionnelle.
________________________________________
Conditions d’emploi
• Cadre d’emplois : Ingénieur territorial (catégorie A) ou équivalent (architecte…)
• Recrutement : fonctionnaire ou à défaut contractuel (article L332-8 du CGFP).
• Temps de travail : temps complet.
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + titre restaurant + participation à la mutuelle / prévoyance selon délibération.
• Permis B exigé – déplacements sur le territoire communal.
• Disponibilité ponctuelle en soirée et en cas d’urgence technique ou des réunions
• Maîtrise du Code de la commande publique et des procédures de marchés.
• Solides connaissances en bâtiment, sécurité, entretien et gestion du patrimoine communal.
• Compétences en planification, gestion de projets et suivi de chantiers.
• Maîtrise des outils bureautiques et éventuellement d’un logiciel de gestion technique ou de DAO.
• Notions en comptabilité publique et suivi budgétaire souhaitées.
Aptitudes personnelles :
• Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse.
• Capacité à encadrer une équipe et à fédérer autour des projets.
• Qualités relationnelles, sens du service public et de la communication avec les élus, les usagers et les partenaires.
• Réactivité, autonomie et discrétion professionnelle.
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Conditions d’emploi
• Cadre d’emplois : Ingénieur territorial (catégorie A) ou équivalent (architecte…)
• Recrutement : fonctionnaire ou à défaut contractuel (article L332-8 du CGFP).
• Temps de travail : temps complet.
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + titre restaurant + participation à la mutuelle / prévoyance selon délibération.
• Permis B exigé – déplacements sur le territoire communal.
• Disponibilité ponctuelle en soirée et en cas d’urgence technique ou des réunions
Contact et modalités de candidature
Contact
0473614255
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative le cas échéant) à :
Madame le Maire
Commune de Ceyrat
1 rue Frédéric Brunmurol – 63122 Ceyrat
ou par courriel à : tganne@ceyrat.fr
📅 Date limite de dépôt des candidatures : [28/11/2025 à 12h00]
📞 Renseignements : Mr SERRE, DGS : 06.07.81.72.83.
Madame le Maire
Commune de Ceyrat
1 rue Frédéric Brunmurol – 63122 Ceyrat
ou par courriel à : tganne@ceyrat.fr
📅 Date limite de dépôt des candidatures : [28/11/2025 à 12h00]
📞 Renseignements : Mr SERRE, DGS : 06.07.81.72.83.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.