Chef(fe) du service communication
Offre n° O063251105000359
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) du Puy-de-Dôme est un établissement public administratif dirigé par le Directeur départemental. Il est placé sous la double autorité du préfet, pour la direction de l'activité opérationnelle, et du président du Conseil d'administration, pour l'administration et le financement. Il concourt à la protection des personnes, des animaux, des biens et de l'environnement.
Le SDIS est composé de sapeurs-pompiers professionnels (490) et volontaires (3400) ainsi que de personnels administratifs et techniques (175) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public.
Le SDIS est composé de sapeurs-pompiers professionnels (490) et volontaires (3400) ainsi que de personnels administratifs et techniques (175) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 90280 - 143 avenue du Brézet, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Attaché
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste relevant des grades de rédacteur principal de 1ère classe ou attaché (filière administrative), ou de technicien principal de 1ère classe ou ingénieur territorial (filière technique), est vacant à compter du 1er janvier 2026 pour assurer les fonctions de chef(fe) du service communication au sein du Groupement des Affaires Générales et Institutionnelles (GAGI).
LIEU D’EXERCICE : 143, avenue du Brézet - 63100 CLERMONT-FERRAND
LIEU D’EXERCICE : 143, avenue du Brézet - 63100 CLERMONT-FERRAND
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef du GAGI, le (la) chef(fe) du service communication définit, pilote et met en œuvre la stratégie de communication interne et externe du SDIS63. Garant(e) de la cohérence et de la visibilité de la communication institutionnelle, il (elle) encadre l’équipe communication et coordonne les actions de diffusion, de valorisation et d’information en lien avec les services internes, les partenaires extérieurs et les médias.
1. Pilotage stratégique et institutionnel
- Proposer la stratégie globale de communication du SDIS63 ;
- Élaborer et actualiser les documents de référence : plan de communication, charte graphique, éléments de langage, supports de présentation institutionnels ;
- Superviser la création, la publication et la diffusion des supports éditoriaux (communiqués, newsletters, posts réseaux sociaux, dossiers de presse, brochures, affiches, vidéos) ;
- Assurer la cohérence et la qualité des messages diffusés sur l’ensemble des supports internes et externes ;
- Promouvoir l’image et la notoriété du SDIS63 auprès de ses différents publics : institutions, partenaires, médias, volontaires et grand public.
2. Management et coordination du service
- Encadrer et animer l’équipe communication (photographes et correspondants locaux : principalement constitués de sapeurs-pompiers volontaires) ;
- Piloter et évaluer les activités du service : planification, suivi budgétaire, indicateurs d’impact ;
- Développer et animer le réseau des correspondants communication au sein des casernes ;
- Coordonner la cellule photographes et garantir la qualité des productions visuelles et audiovisuelles ;
- Tenir à jour les bases de données, listes de diffusion et le site intranet.
3. Organisation d’événements
- Participer à la coordination des événements institutionnels internes et externes : cérémonies, inaugurations, remises de décorations, opérations de sensibilisation ;
- Superviser la logistique ;
- Garantir la valorisation médiatique et visuelle des événements
1. Pilotage stratégique et institutionnel
- Proposer la stratégie globale de communication du SDIS63 ;
- Élaborer et actualiser les documents de référence : plan de communication, charte graphique, éléments de langage, supports de présentation institutionnels ;
- Superviser la création, la publication et la diffusion des supports éditoriaux (communiqués, newsletters, posts réseaux sociaux, dossiers de presse, brochures, affiches, vidéos) ;
- Assurer la cohérence et la qualité des messages diffusés sur l’ensemble des supports internes et externes ;
- Promouvoir l’image et la notoriété du SDIS63 auprès de ses différents publics : institutions, partenaires, médias, volontaires et grand public.
2. Management et coordination du service
- Encadrer et animer l’équipe communication (photographes et correspondants locaux : principalement constitués de sapeurs-pompiers volontaires) ;
- Piloter et évaluer les activités du service : planification, suivi budgétaire, indicateurs d’impact ;
- Développer et animer le réseau des correspondants communication au sein des casernes ;
- Coordonner la cellule photographes et garantir la qualité des productions visuelles et audiovisuelles ;
- Tenir à jour les bases de données, listes de diffusion et le site intranet.
3. Organisation d’événements
- Participer à la coordination des événements institutionnels internes et externes : cérémonies, inaugurations, remises de décorations, opérations de sensibilisation ;
- Superviser la logistique ;
- Garantir la valorisation médiatique et visuelle des événements
Profils recherchés
- Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en communication, relations publiques, marketing ou journalisme exigée ;
- Maîtrise des stratégies de communication publique et institutionnelle (expérience de 3 à 5 ans appréciée) ;
- Connaissance du fonctionnement des services de secours, de la sécurité civile ou du monde du volontariat appréciée ;
- Capacité à concevoir et piloter des plans de communication multicanaux ;
- Maîtrise des techniques rédactionnelles et du pilotage de campagnes d’image et d’attractivité ;
- Bonne compréhension des enjeux de la communication de crise ;
- Aptitude à l’encadrement, à la coordination d’équipes et à la gestion de projets transversaux ;
- Rigueur, sens des priorités et capacité à planifier dans un environnement réactif ;
- Capacité à fédérer un réseau interne de contributeurs et à animer une dynamique collective ;
- Excellente expression écrite et orale ;
- Esprit d’initiative, créativité et réactivité ;
- Sens aigu du relationnel, diplomatie, discrétion et disponibilité ;
- Esprit d’analyse et capacité à travailler en lien étroit avec la direction.
- Maîtrise des stratégies de communication publique et institutionnelle (expérience de 3 à 5 ans appréciée) ;
- Connaissance du fonctionnement des services de secours, de la sécurité civile ou du monde du volontariat appréciée ;
- Capacité à concevoir et piloter des plans de communication multicanaux ;
- Maîtrise des techniques rédactionnelles et du pilotage de campagnes d’image et d’attractivité ;
- Bonne compréhension des enjeux de la communication de crise ;
- Aptitude à l’encadrement, à la coordination d’équipes et à la gestion de projets transversaux ;
- Rigueur, sens des priorités et capacité à planifier dans un environnement réactif ;
- Capacité à fédérer un réseau interne de contributeurs et à animer une dynamique collective ;
- Excellente expression écrite et orale ;
- Esprit d’initiative, créativité et réactivité ;
- Sens aigu du relationnel, diplomatie, discrétion et disponibilité ;
- Esprit d’analyse et capacité à travailler en lien étroit avec la direction.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473981518
Informations complémentaires
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :
- Poste à temps complet ;
- Horaires pouvant être irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles ;
- Autonomie, disponibilité, diplomatie ;
- Relations constantes avec les cadres du SDIS63, les chefs de compagnie et de casernes ;
- Relations avec les partenaires institutionnels et culturels du SDIS63 ;
- Titulaire du permis B.
AVANTAGES :
- Régime indemnitaire RIFSEEP
- Participation aux mutuelles santé et à la prévoyance labellisées
- Comité des Œuvres Sociales
- Prime annuelle
Le jury de recrutement se tiendra le mercredi 17 décembre 2025.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant Fabien GAILLARD, chef du groupement des affaires générales et institutionnelles, au 04 73 98 73 65.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à Monsieur le Président du conseil d'administration du Service départemental d’incendie et de secours avant le 5 décembre 2025, par courrier à : SDIS 63 – Groupement des Ressources Humaines, 143 avenue du Brézet – CS 90280 – 63008 CLERMONT-FERRAND, ou par mail à : recrutement@sdis63.fr.
- Poste à temps complet ;
- Horaires pouvant être irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles ;
- Autonomie, disponibilité, diplomatie ;
- Relations constantes avec les cadres du SDIS63, les chefs de compagnie et de casernes ;
- Relations avec les partenaires institutionnels et culturels du SDIS63 ;
- Titulaire du permis B.
AVANTAGES :
- Régime indemnitaire RIFSEEP
- Participation aux mutuelles santé et à la prévoyance labellisées
- Comité des Œuvres Sociales
- Prime annuelle
Le jury de recrutement se tiendra le mercredi 17 décembre 2025.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant Fabien GAILLARD, chef du groupement des affaires générales et institutionnelles, au 04 73 98 73 65.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à Monsieur le Président du conseil d'administration du Service départemental d’incendie et de secours avant le 5 décembre 2025, par courrier à : SDIS 63 – Groupement des Ressources Humaines, 143 avenue du Brézet – CS 90280 – 63008 CLERMONT-FERRAND, ou par mail à : recrutement@sdis63.fr.
Adresse de l'employeur
SDIS du Puy de Dôme
>CS 90280 - 143 avenue du Brézet
63008 CLERMONT FERRAND Cedex 1
>CS 90280 - 143 avenue du Brézet
63008 CLERMONT FERRAND Cedex 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.