AIDE SOIGNANT / AIDE SOIGNANTE DIPLOME(E) D'ETAT DE JOUR
Offre n° O063251112000297
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 RUE SAINT VERNY, Lempdes (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
22/12/2025
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’EHPAD Louis Pasteur, géré par le Centre Communal d’Action Sociale (C.C.A.S) de Lempdes, recherche un(e) aide-soignant(e) de jour. L’établissement public médico-social accueille des personnes âgées de 60 ans et plus, valides, semi-valides ou dépendantes, seules ou en couple, avec 77 lits d’hébergement permanent et 3 lits d’accueil temporaire.
Sous la responsabilité de l’infirmier(e) coordinateur(trice) et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vous participez aux soins et à l’accompagnement global des résidents, dans le respect de leur dignité, de leur sécurité, de leur confort et de leur bien-être.
Sous la responsabilité de l’infirmier(e) coordinateur(trice) et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vous participez aux soins et à l’accompagnement global des résidents, dans le respect de leur dignité, de leur sécurité, de leur confort et de leur bien-être.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents : toilette, habillage, aide aux repas, aide au coucher, assistance aux transferts et à la mobilité.
• Observer, apprécier et surveiller l’état clinique des résidents et signaler toute situation particulière à l’équipe soignante.
• Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et vie sociale, en favorisant le maintien ou la restauration de leur autonomie.
• Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé individualisé dans le cadre du projet d’établissement.
• Transmettre les observations et informations pertinentes à l’équipe (transmissions écrites et orales) afin d’assurer la continuité et la qualité des soins.
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des protocoles de soins dans l’établissement.
• Accueillir et accompagner les stagiaires et nouveaux agents dans leurs missions.
• Participer à la mise à jour de documents internes : protocoles, projets individualisés, fiches de fonction
Activités :
• Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, mobilité et transferts.
• Surveiller et apprécier l’état de santé des résidents, et transmettre les informations importantes à l’équipe.
• Réaliser les soins adaptés à l’état clinique et aider à la prise de médicaments si nécessaire.
• Maintenir la propreté et l’ordre dans les chambres et les espaces de vie, ainsi qu’entretenir le matériel.
• Participer aux activités collectives et individuelles proposées aux résidents.
• Accueillir, accompagner et former les stagiaires et nouveaux agents.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des documents internes (protocoles, projets individualisés, fiches de fonction)
• Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents : toilette, habillage, aide aux repas, aide au coucher, assistance aux transferts et à la mobilité.
• Observer, apprécier et surveiller l’état clinique des résidents et signaler toute situation particulière à l’équipe soignante.
• Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et vie sociale, en favorisant le maintien ou la restauration de leur autonomie.
• Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé individualisé dans le cadre du projet d’établissement.
• Transmettre les observations et informations pertinentes à l’équipe (transmissions écrites et orales) afin d’assurer la continuité et la qualité des soins.
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des protocoles de soins dans l’établissement.
• Accueillir et accompagner les stagiaires et nouveaux agents dans leurs missions.
• Participer à la mise à jour de documents internes : protocoles, projets individualisés, fiches de fonction
Activités :
• Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, mobilité et transferts.
• Surveiller et apprécier l’état de santé des résidents, et transmettre les informations importantes à l’équipe.
• Réaliser les soins adaptés à l’état clinique et aider à la prise de médicaments si nécessaire.
• Maintenir la propreté et l’ordre dans les chambres et les espaces de vie, ainsi qu’entretenir le matériel.
• Participer aux activités collectives et individuelles proposées aux résidents.
• Accueillir, accompagner et former les stagiaires et nouveaux agents.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des documents internes (protocoles, projets individualisés, fiches de fonction)
Profils recherchés
Connaissances :
• Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent.
• Connaissance des besoins, droits et pathologies liées au vieillissement, incluant les troubles cognitifs et Alzheimer.
• Connaissance des protocoles de soins, d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques en EHPAD.
• Notions de premiers secours et d’urgence.
Savoir-faire :
• Réaliser les soins d’hygiène et de confort conformément aux protocoles.
• Observer, apprécier et signaler toute évolution de l’état clinique ou comportemental des résidents.
• Maintenir ou restaurer l’autonomie des résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Appliquer les techniques de manutention et de sécurité pour les transferts et mobilisations.
• Organiser son travail et prioriser les interventions selon les besoins et urgences.
• Travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire et collaborer avec l’infirmière et les autres professionnels.
• Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires et nouveaux agents.
• Utiliser les outils de suivi et de transmission des informations pour assurer la continuité des soins.
Savoir-être :
• Sens de l’observation : écouter, percevoir et reconnaître les changements physiques ou comportementaux des résidents.
• Attitude adaptée à la personne âgée : respect de l’autonomie, patience, douceur, bienveillance, empathie.
• Communication adaptée : courtoisie, politesse, respect, adaptation du discours et usage du non-verbal.
• Sens du travail en équipe : ponctualité, diplomatie, communication, anticipation, adaptabilité aux changements, respect de l’organisation et de la hiérarchie.
• Disponibilité, organisation, rigueur, discrétion et motivation.
• Respect du secret professionnel et de la confidentialité.
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives pertinentes
• Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent.
• Connaissance des besoins, droits et pathologies liées au vieillissement, incluant les troubles cognitifs et Alzheimer.
• Connaissance des protocoles de soins, d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques en EHPAD.
• Notions de premiers secours et d’urgence.
Savoir-faire :
• Réaliser les soins d’hygiène et de confort conformément aux protocoles.
• Observer, apprécier et signaler toute évolution de l’état clinique ou comportemental des résidents.
• Maintenir ou restaurer l’autonomie des résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Appliquer les techniques de manutention et de sécurité pour les transferts et mobilisations.
• Organiser son travail et prioriser les interventions selon les besoins et urgences.
• Travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire et collaborer avec l’infirmière et les autres professionnels.
• Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires et nouveaux agents.
• Utiliser les outils de suivi et de transmission des informations pour assurer la continuité des soins.
Savoir-être :
• Sens de l’observation : écouter, percevoir et reconnaître les changements physiques ou comportementaux des résidents.
• Attitude adaptée à la personne âgée : respect de l’autonomie, patience, douceur, bienveillance, empathie.
• Communication adaptée : courtoisie, politesse, respect, adaptation du discours et usage du non-verbal.
• Sens du travail en équipe : ponctualité, diplomatie, communication, anticipation, adaptabilité aux changements, respect de l’organisation et de la hiérarchie.
• Disponibilité, organisation, rigueur, discrétion et motivation.
• Respect du secret professionnel et de la confidentialité.
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives pertinentes
Contact et modalités de candidature
Contact
0473837466
Informations complémentaires
Contact : idec@mairie-lempdes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.