Electricien.ne Polyvalent.e
Offre n° O063251118000388
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 boulevard John Kennedy, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
18/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Construction et de la Gestion Responsables du Patrimoine (DCGRP) est au cœur de la préservation et de la valorisation des bâtiments communaux. Elle assure l’entretien, le nettoyage, la maintenance et l’exploitation des infrastructures, tout en pilotant les opérations d’investissement et travaux. Engagée dans une gestion patrimoniale rigoureuse et une maîtrise optimisée des énergies, la DCGRP œuvre pour un patrimoine durable, performant et respectueux de l’environnement.
Sous l’autorité du chef d’équipe, assurer la maintenance et l’exploitation des installations électriques et informatiques des bâtiments communaux, veiller au bon fonctionnement du marché Saint-Pierre et réaliser les dépannages, contrôles, remises en état et mises en conformité nécessaires.
Sous l’autorité du chef d’équipe, assurer la maintenance et l’exploitation des installations électriques et informatiques des bâtiments communaux, veiller au bon fonctionnement du marché Saint-Pierre et réaliser les dépannages, contrôles, remises en état et mises en conformité nécessaires.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Travaux et dépannage sur les installations électriques des bâtiments communaux :
• Intervenir en priorité sur les dysfonctionnements signalés par les utilisateurs
• Réaliser les opérations correctives ou de travaux d’extension et de modifications
• Indiquer aux chefs d’équipes les besoins de matériel, mise en œuvre, méthode de travail…
• Savoir réaliser les étapes de consignations si besoin
• Assurer la mise à jour des schémas électriques sur site ;
Maintenance et d'exploitation des réseaux informatiques et téléphoniques des bâtiments communaux :
• Assurer l’entretien du réseau (remplacement, raccordement de câbles).
• Installer le câblage informatique (cat. 6, RJ45, goulottes/moulures).
• Câbler des baies de brassage, etc.
• Assurer le contrôle du câblage et le repérage
Vous réalisez et/ou signalez les opérations nécessaires à l'exploitation des installations techniques du marché Saint-Pierre :
• Assurer la continuité de service des chambres froides (surveillance, alarmes, détection de pannes).
• Signaler les dysfonctionnements des équipements électriques (ventilation, électrovannes, thermostats, ascenseurs, sécurité incendie, éclairage, etc.)
• Intervenir sur les incidents électriques courants et remonter tout autre problème technique impactant le fonctionnement du site, en concertation avec les autres équipes de la MEX.
Vous assurez la maintenance, le contrôle et le dépannage des systèmes d’alarme incendie, de l’éclairage de sécurité, des postes HTA/BT et de certains onduleurs sur les bâtiments communaux.
▪ Réaliser la maintenance préventive des équipements de sécurité incendie et d’éclairage de sécurité, et signer le registre de sécurité.
▪ Réaliser le contrôle de certains onduleurs
▪ Accompagner les entreprises lors de la maintenance préventive des postes HTA/BT et effectuer la maintenance de niveau 1
▪ Assister les bureaux de contrôle pour la vérification périodique des installations électriques.
Votre rôle et vos responsabilités opérationnelles
▪ Rendre compte des interventions à la hiérarchie (actions, qualité, matériel, délais, problèmes) et l’informer de l’état des installations et proposer des améliorations.
▪ Veiller au respect des obligations réglementaires liées à la sécurité (ERP, Code du travail).
▪ Respecter les objectifs de planning, qualité, délais et sécurité.
▪ Assurer les astreintes périodiques de l’équipe.
▪ Effectuer ponctuellement d’autres missions du secteur d’activité.
Travaux et dépannage sur les installations électriques des bâtiments communaux :
• Intervenir en priorité sur les dysfonctionnements signalés par les utilisateurs
• Réaliser les opérations correctives ou de travaux d’extension et de modifications
• Indiquer aux chefs d’équipes les besoins de matériel, mise en œuvre, méthode de travail…
• Savoir réaliser les étapes de consignations si besoin
• Assurer la mise à jour des schémas électriques sur site ;
Maintenance et d'exploitation des réseaux informatiques et téléphoniques des bâtiments communaux :
• Assurer l’entretien du réseau (remplacement, raccordement de câbles).
• Installer le câblage informatique (cat. 6, RJ45, goulottes/moulures).
• Câbler des baies de brassage, etc.
• Assurer le contrôle du câblage et le repérage
Vous réalisez et/ou signalez les opérations nécessaires à l'exploitation des installations techniques du marché Saint-Pierre :
• Assurer la continuité de service des chambres froides (surveillance, alarmes, détection de pannes).
• Signaler les dysfonctionnements des équipements électriques (ventilation, électrovannes, thermostats, ascenseurs, sécurité incendie, éclairage, etc.)
• Intervenir sur les incidents électriques courants et remonter tout autre problème technique impactant le fonctionnement du site, en concertation avec les autres équipes de la MEX.
Vous assurez la maintenance, le contrôle et le dépannage des systèmes d’alarme incendie, de l’éclairage de sécurité, des postes HTA/BT et de certains onduleurs sur les bâtiments communaux.
▪ Réaliser la maintenance préventive des équipements de sécurité incendie et d’éclairage de sécurité, et signer le registre de sécurité.
▪ Réaliser le contrôle de certains onduleurs
▪ Accompagner les entreprises lors de la maintenance préventive des postes HTA/BT et effectuer la maintenance de niveau 1
▪ Assister les bureaux de contrôle pour la vérification périodique des installations électriques.
Votre rôle et vos responsabilités opérationnelles
▪ Rendre compte des interventions à la hiérarchie (actions, qualité, matériel, délais, problèmes) et l’informer de l’état des installations et proposer des améliorations.
▪ Veiller au respect des obligations réglementaires liées à la sécurité (ERP, Code du travail).
▪ Respecter les objectifs de planning, qualité, délais et sécurité.
▪ Assurer les astreintes périodiques de l’équipe.
▪ Effectuer ponctuellement d’autres missions du secteur d’activité.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP (avec expérience) ou BAC Pro (débutant accepté) en électrotechnique ou maintenance des installations électriques
Vous maîtrisez les normes sur les installations électriques qui leur sont liées et vous connaissez les règles des bâtiments recevant du publique et des travailleurs (Lutte contre l’incendie, équipement de sécurité électrique….)
Vous connaissez parfaitement les méthodes de travail et les règles de sécurité dans le domaine électrique
Vous êtes titulaire du Permis B, de l’habilitation électrique minimum B2V, BR, BC,H1V (H2V, HC serait préférable). Titulaire du CACES PEMP 1B et 3B, de l’AIPR opérateur, une sensibilisation aux risques amiante serait un plus.
Disponible, rigoureux.se et méthodique, vous savez lire et modifier des plans et des schémas.
Une expérience dans la conduite de nacelle sera appréciée.
Vous maîtrisez les normes sur les installations électriques qui leur sont liées et vous connaissez les règles des bâtiments recevant du publique et des travailleurs (Lutte contre l’incendie, équipement de sécurité électrique….)
Vous connaissez parfaitement les méthodes de travail et les règles de sécurité dans le domaine électrique
Vous êtes titulaire du Permis B, de l’habilitation électrique minimum B2V, BR, BC,H1V (H2V, HC serait préférable). Titulaire du CACES PEMP 1B et 3B, de l’AIPR opérateur, une sensibilisation aux risques amiante serait un plus.
Disponible, rigoureux.se et méthodique, vous savez lire et modifier des plans et des schémas.
Une expérience dans la conduite de nacelle sera appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473423687
Informations complémentaires
Conditions de travail
Horaires : 37H30/semaine (8H00 – 16H15 du lundi au vendredi)
Lieu de travail : Centre Technique de La Charme – 9 Bd John Fitzgerald Kennedy
RIFSEEP : 340€
Nos atouts
Au sein de notre collectivité, une attention particulière est portée aux conditions de travail des agent.e.s :
• 40 jours de congés (congés annuels et RTT) ;
• une restauration collective à tarif préférentiel pour les agents de la collectivité ;
• un contrat collectif de garantie maintien de salaire, une participation de l’employeur à la prévoyance à hauteur de 30 euros maximum ;
• un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents ;
• une mobilité douce avec des voies cyclables, un réseau de transport en commun développé, la gratuité le week-end ;
• la participation de l’employeur à hauteur de 75 % aux abonnements de transport et le versement du forfait mobilité durable (jusqu’à 300 euros par an) ;
• un accès à des offres culturelles et de loisirs via le Centre Culture, Loisirs et Action Sociale et de nouvelles prestations grâce à l’adhésion au CNAS à compter du 1er janvier 2026.
De plus, vous bénéficierez d’opportunités de formation et de développement professionnel.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter :
le service Recrutement au 04.73.42.36.87 ou le Responsable du Pôle IER au 04.73.42.68.83
Horaires : 37H30/semaine (8H00 – 16H15 du lundi au vendredi)
Lieu de travail : Centre Technique de La Charme – 9 Bd John Fitzgerald Kennedy
RIFSEEP : 340€
Nos atouts
Au sein de notre collectivité, une attention particulière est portée aux conditions de travail des agent.e.s :
• 40 jours de congés (congés annuels et RTT) ;
• une restauration collective à tarif préférentiel pour les agents de la collectivité ;
• un contrat collectif de garantie maintien de salaire, une participation de l’employeur à la prévoyance à hauteur de 30 euros maximum ;
• un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents ;
• une mobilité douce avec des voies cyclables, un réseau de transport en commun développé, la gratuité le week-end ;
• la participation de l’employeur à hauteur de 75 % aux abonnements de transport et le versement du forfait mobilité durable (jusqu’à 300 euros par an) ;
• un accès à des offres culturelles et de loisirs via le Centre Culture, Loisirs et Action Sociale et de nouvelles prestations grâce à l’adhésion au CNAS à compter du 1er janvier 2026.
De plus, vous bénéficierez d’opportunités de formation et de développement professionnel.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter :
le service Recrutement au 04.73.42.36.87 ou le Responsable du Pôle IER au 04.73.42.68.83
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.