ERGOTHERAPEUTE
Offre n° O063251118001740
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
La Maison départementale des personnes handicapées du Puy de Dôme (MDPH 63) est au cœur des politiques départementales dans le champ de l’autonomie, au travers de ses missions d’évaluation, d’accueil, d’orientation des personnes en situation de handicap.
Elle examine environ 40.000 demandes de compensation chaque année, et s’investit dans l’élaboration du « projet de vie » des demandeurs.
Les missions principales de la MDPH 63 se caractérisent par l’information et l’accueil du public autour des questions liées au handicap, l’étude des dossiers MDPH des personnes en vue d’établir les plans d’aide décidés par la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH).
Groupement d’intérêt public, la MDPH dispose d’un organe décisionnel propre présidé par le Président du conseil départemental, et de son propre budget. Elle est fonctionnellement rattachée au Département et à son pôle solidarités.
La MDPH réalise ses missions en coopération étroite avec ses partenaires (Conseil départemental, Éducation nationale, Caisse d’allocations familiales, Pôle emploi, Agence régionale de santé, villes, ESMS…) avec lesquels elle travaille notamment sur la mise en œuvre des droits.
Elle examine environ 40.000 demandes de compensation chaque année, et s’investit dans l’élaboration du « projet de vie » des demandeurs.
Les missions principales de la MDPH 63 se caractérisent par l’information et l’accueil du public autour des questions liées au handicap, l’étude des dossiers MDPH des personnes en vue d’établir les plans d’aide décidés par la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH).
Groupement d’intérêt public, la MDPH dispose d’un organe décisionnel propre présidé par le Président du conseil départemental, et de son propre budget. Elle est fonctionnellement rattachée au Département et à son pôle solidarités.
La MDPH réalise ses missions en coopération étroite avec ses partenaires (Conseil départemental, Éducation nationale, Caisse d’allocations familiales, Pôle emploi, Agence régionale de santé, villes, ESMS…) avec lesquels elle travaille notamment sur la mise en œuvre des droits.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue Vaucanson, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
02/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des missions de la MDPH et sous l’autorité de la Responsable Évaluation PCH et EQLAAT, l'Ergothérapeute participe à la mission d'information et de conseil auprès des personnes en perte d’autonomie et contribue à l'activité de l'équipe pluridisciplinaire par l'instruction et l'évaluation des demandes de compensation de la perte d’autonomie (volets aides humaines, aides techniques aménagement du logement et du véhicule...). Il a également pour mission de contribuer à l'expérimentation nationale EqLAAT en collaboration étroite avec la Chargée de Mission Espace Autonomie.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités :
1- Informer, orienter et conseiller les personnes en perte d’autonomie et les partenaires relatifs à la Prestation de Compensation du Handicap
• Assurer une mission d'information, de conseil et d'accompagnement des usagers et de leurs familles notamment sur les aspects relatifs à la Prestation de Compensation du Handicap (PCH)
• Contribuer auprès des partenaires à une meilleure connaissance de la loi du 25 février 2005, des missions dévolues aux MDPH et des possibilités de compensation relevant de la PCH (animation de session de sensibilisation, participations à des groupes de travail...)
• Elaborer des fiches ou notes techniques d'information à destination du personnel de la MDPH, des membres de la CDAPH et des partenaires
2 - Participer à l’évaluation des besoins de compensation de la perte d’autonomie notamment sur les différents volets de la PCH dans le cadre de l’activité de l’équipe pluridisciplinaire
• Accueillir / se déplacer sur les lieux de vie des demandeurs pour évaluer les dispositifs nécessaires au maintien et au développement de leur autonomie
• Accompagner, si nécessaire, les demandeurs dans les essais de matériel, auprès des artisans pour la mise en place des projets
• Elaborer des comptes rendu pour informer les demandeurs des possibilités de compensation et pour faciliter la proposition de plan d'aide et d’évaluation des besoins de compensation (préconisation et détermination des surcoûts liés à la perte d’autonomie, ...)
• Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire
3- Formuler des préconisations en termes d'aménagements et d'aides techniques susceptibles de concourir à l'autonomie des personnes en perte d’autonomie
• Assurer une mission de conseil et de supervision auprès des personnels de la MDPH sur le champ de la PCH
• Veiller au suivi de la règlementation, de la jurisprudence et des bonnes pratiques sur le champ de la PCH
4 – Assurer la veille documentaire relative aux évolutions en matière d'aménagements et d'aides techniques concourant à l'autonomie des personnes en perte d’autonomie
1- Informer, orienter et conseiller les personnes en perte d’autonomie et les partenaires relatifs à la Prestation de Compensation du Handicap
• Assurer une mission d'information, de conseil et d'accompagnement des usagers et de leurs familles notamment sur les aspects relatifs à la Prestation de Compensation du Handicap (PCH)
• Contribuer auprès des partenaires à une meilleure connaissance de la loi du 25 février 2005, des missions dévolues aux MDPH et des possibilités de compensation relevant de la PCH (animation de session de sensibilisation, participations à des groupes de travail...)
• Elaborer des fiches ou notes techniques d'information à destination du personnel de la MDPH, des membres de la CDAPH et des partenaires
2 - Participer à l’évaluation des besoins de compensation de la perte d’autonomie notamment sur les différents volets de la PCH dans le cadre de l’activité de l’équipe pluridisciplinaire
• Accueillir / se déplacer sur les lieux de vie des demandeurs pour évaluer les dispositifs nécessaires au maintien et au développement de leur autonomie
• Accompagner, si nécessaire, les demandeurs dans les essais de matériel, auprès des artisans pour la mise en place des projets
• Elaborer des comptes rendu pour informer les demandeurs des possibilités de compensation et pour faciliter la proposition de plan d'aide et d’évaluation des besoins de compensation (préconisation et détermination des surcoûts liés à la perte d’autonomie, ...)
• Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire
3- Formuler des préconisations en termes d'aménagements et d'aides techniques susceptibles de concourir à l'autonomie des personnes en perte d’autonomie
• Assurer une mission de conseil et de supervision auprès des personnels de la MDPH sur le champ de la PCH
• Veiller au suivi de la règlementation, de la jurisprudence et des bonnes pratiques sur le champ de la PCH
4 – Assurer la veille documentaire relative aux évolutions en matière d'aménagements et d'aides techniques concourant à l'autonomie des personnes en perte d’autonomie
Profils recherchés
Compétences :
1 – Connaissances professionnelles
Règles d'éthique et de déontologie du travail social
Législation relative au champ du droit des interventions
Différentes typologies de la perte d'autonomie
Connaissance sanitaires et sociales
Connaissance des différentes typologies de la perte d'autonomie
Droits et prestations en faveur des personnes en perte d’autonomie et leurs aidants
2 – Compétences techniques
Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents
Conduire un entretien et analyser la nature de la demande
Formuler des propositions et solutions techniques
Techniques de médiation et de résolution de conflits
Qualités rédactionnelles
Logiciels bureautiques (Word, Excel)
Logiciel action sociale (Iodas)
3 – Aptitudes professionnelles
Qualité relationnelles et d’écoute
Capacités d'analyse et de synthèse
Rigueur, organisation et gestion des priorités
Aptitude au travail en équipe
Sens du service public, du travail en équipe et des relations partenariales
Discrétion et respect du secret professionnel
Conditions de travail – habilitations :
Permis exigé : oui
Formations/Diplômes requis : Diplôme d’ergothérapeute
Expériences professionnelles requises : auprès des personnes en situation de perte d’autonomie vivement souhaitée
Poste à temps complet - Taux : 100 %
Lieu d’exercice des fonctions : MDPH du Puy-de-Dôme, 11 rue Vaucanson, 63100 CLERMONT-FERRAND
1 – Connaissances professionnelles
Règles d'éthique et de déontologie du travail social
Législation relative au champ du droit des interventions
Différentes typologies de la perte d'autonomie
Connaissance sanitaires et sociales
Connaissance des différentes typologies de la perte d'autonomie
Droits et prestations en faveur des personnes en perte d’autonomie et leurs aidants
2 – Compétences techniques
Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents
Conduire un entretien et analyser la nature de la demande
Formuler des propositions et solutions techniques
Techniques de médiation et de résolution de conflits
Qualités rédactionnelles
Logiciels bureautiques (Word, Excel)
Logiciel action sociale (Iodas)
3 – Aptitudes professionnelles
Qualité relationnelles et d’écoute
Capacités d'analyse et de synthèse
Rigueur, organisation et gestion des priorités
Aptitude au travail en équipe
Sens du service public, du travail en équipe et des relations partenariales
Discrétion et respect du secret professionnel
Conditions de travail – habilitations :
Permis exigé : oui
Formations/Diplômes requis : Diplôme d’ergothérapeute
Expériences professionnelles requises : auprès des personnes en situation de perte d’autonomie vivement souhaitée
Poste à temps complet - Taux : 100 %
Lieu d’exercice des fonctions : MDPH du Puy-de-Dôme, 11 rue Vaucanson, 63100 CLERMONT-FERRAND
Contact et modalités de candidature
Contact
0473745136
Informations complémentaires
Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation.
Tout renseignement complémentaire peut être pris auprès de Mme Alexandra VERDIER, Responsable évaluation PCH, joignable au 04 73 74 51 36 ou alexandra.verdier@mdph63.fr
Tout renseignement complémentaire peut être pris auprès de Mme Alexandra VERDIER, Responsable évaluation PCH, joignable au 04 73 74 51 36 ou alexandra.verdier@mdph63.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.