Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O063251121000562
Publiée le 21/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Chateau de bezance, Romagnat (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
7 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui (Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Management
Non
Rémunération indicative
Statut de vacataire payé à l'heure pour le périscolaire et au forfait journée demi-journée pour l'ALSH
Descriptif de l'emploi
Assurer l'animation en accueil périscolaire et en accueil de loisirs
Missions / conditions d'exercice
- Animation en accueil périscolaire :
Missions :
- assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants
- accueillir les enfants et les accompagner dans la vie quotidienne en collectivité sur les différents temps périscolaires
- pointer les présences sur les listes d’appels
- préparer des animations sur les différents temps périscolaires
- participer de façon active aux réunions d’équipe
- transmettre les informations aux enseignants, aux parents, et à la direction
- réaliser des petits soins
- proposer différents projets sur l’année en lien avec les projets pédagogiques des accueils

Animation en accueil de loisirs
Missions :
Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
- Participé à la construction du projet pédagogique de l’accueil
- Proposer des activités de qualité sur les temps d’animation
- Accompagner les enfants lors des repas : inciter à goûter…
- Savoir animer des temps calme
- Être autonome et rigoureux dans la préparation des activités

Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir les relations avec les familles :
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Être médiateur au sein du groupe ; gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute tout en facilitant les échanges et le partage

Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure et en prenant en compte les spécificités du public
- Préparer, mettre en œuvre, réaliser et évaluer les projets d'activités
- Gérer le matériel
- Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants.

Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
- Participer aux réunions d’équipe
- Partager les informations avec ses collègues et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, partenaires et usagers
Profils recherchés
- Être titulaire d'un brevet ou diplôme dans le secteur de l'animation : BAFA, BAFD, BPJEPS, CAP AEPE Petite enfance, licence STAPS, CPJEPS, PSC1 (facultatif)

- Être disponible sur tous les temps proposés : périscolaire, mercredis et certaines périodes de vacances scolaires
- Capacité à travailler en équipe
- Très bonne connaissance du public enfant de 3 à 12 ans
- Grande capacité d'écoute et de communication, bon relationnel
- Être autonome, responsable, discret, patient
- Polyvalence et forte capacité d'adaptation
- Disposer d'un sens de l'organisation

Contact et modalités de candidature

Contact
0473627979
Informations complémentaires
CV + LM

Pour tout renseignement lié au poste, merci de contacter le service Education Jeunesse au 0783910100 ou 0683068181 ou par mail à ludivine.rodrigues@ville-romagnat.fr et sandy.bohaud@ville-romagnat.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.