Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O063251124000720
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
pl de la mairie, Chanonat (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
24/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
21600€ (échelon 01 hors primes et participations employeur), CNAS
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins (dont agricoles)
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation des activités / autonomie / initiatives
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Poste placé sous l'autorité du responsable des services techniques
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins (dont agricoles)
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation des activités / autonomie / initiatives
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Poste placé sous l'autorité du responsable des services techniques
Profils recherchés
-Travail au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (saison hivernales, astreintes,...).
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés, les habitants
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental par ex) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
POSTE A POURVOIR AU 1ER JANVIER 2026
TEMPS COMPLET 35h.
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (saison hivernales, astreintes,...).
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés, les habitants
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental par ex) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
POSTE A POURVOIR AU 1ER JANVIER 2026
TEMPS COMPLET 35h.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473794105
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à M. Julien BRUNHES,
Maire - Mairie de Chanonat- 63450 CHANONAT
Maire - Mairie de Chanonat- 63450 CHANONAT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.