RESPONSABLE POLE EDUCATIF EXTRASCOLAIRE
Offre n° O063251125001219
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
pl de la liberte, Gerzat (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction du Service Municipal Enfance Jeunesse (SMEJ), le responsable du pôle extrasolaire œuvre, à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’accueil des mercredis et des vacances en lien avec les orientations du projet éducatif de la ville, à la coordination et l’animation de l’équipe d’animateurs placée sous sa responsabilité, à la définition des actions éducatives proposées aux enfants et à l’organisation et à l’adaptation de l’accueil. Il est l’interlocuteur privilégié des autres partenaires éducatifs
Missions / conditions d'exercice
Coordonner et animer l’équipe d’animateurs
• Organiser, suivre et contrôler le travail quotidien des animateurs,
• Animer des réunions d’équipe
• Partager les objectifs du projet pédagogique et décliner sa mise en œuvre
• Assurer le suivi du temps de travail des animateurs en lien avec la direction (vérification des heures, gestion des absences…)
• Évaluer les animateurs
• Accueillir les remplaçants, les intégrer à l'organisation, les évaluer
• Organiser la diffusion de l’information auprès de l’équipe et la remontée d’information auprès de la direction
Organiser l'accueil des enfants sur les temps périscolaires en cohérence avec le projet éducatif local et le projet éducatif de territoire de la collectivité
• Mettre en œuvre un accueil éducatif pour les enfants, favorisant le développement de leur autonomie, leur socialisation
• Définir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique
• Vérifier la cohérence des activités avec le projet et ajuster en fonction des orientations de la collectivité en matière éducative
• Adapter les moyens matériels)
• Contrôler le respect des règles en matière d’hygiène et de sécurité, suivi des protocoles d’accueils individualisés (PAI) –
• Prendre en compte et respecter le rythme et les besoins de chaque enfant.
Développer la relation et la concertation avec les acteurs de la communauté éducative • Accueillir et échanger avec les parents
• Communiquer auprès des usagers sur le projet et les actions mis en place.
• Participer aux temps forts de la vie du service enfance jeunesse (réunions d’information, manifestations, portes ouvertes…)
• Développer des partenariats avec le milieu associatif et/ou autres acteurs éducatifs
Contribuer à la réflexion et la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité
• S’approprier le projet éducatif de territoire et le projet éducatif du service enfance jeunesse, décliner leurs axes prioritaires au sein du projet pédagogique
• Participer à la réflexion, et partager ses expériences avec les autres membres du service.
• Organiser, suivre et contrôler le travail quotidien des animateurs,
• Animer des réunions d’équipe
• Partager les objectifs du projet pédagogique et décliner sa mise en œuvre
• Assurer le suivi du temps de travail des animateurs en lien avec la direction (vérification des heures, gestion des absences…)
• Évaluer les animateurs
• Accueillir les remplaçants, les intégrer à l'organisation, les évaluer
• Organiser la diffusion de l’information auprès de l’équipe et la remontée d’information auprès de la direction
Organiser l'accueil des enfants sur les temps périscolaires en cohérence avec le projet éducatif local et le projet éducatif de territoire de la collectivité
• Mettre en œuvre un accueil éducatif pour les enfants, favorisant le développement de leur autonomie, leur socialisation
• Définir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique
• Vérifier la cohérence des activités avec le projet et ajuster en fonction des orientations de la collectivité en matière éducative
• Adapter les moyens matériels)
• Contrôler le respect des règles en matière d’hygiène et de sécurité, suivi des protocoles d’accueils individualisés (PAI) –
• Prendre en compte et respecter le rythme et les besoins de chaque enfant.
Développer la relation et la concertation avec les acteurs de la communauté éducative • Accueillir et échanger avec les parents
• Communiquer auprès des usagers sur le projet et les actions mis en place.
• Participer aux temps forts de la vie du service enfance jeunesse (réunions d’information, manifestations, portes ouvertes…)
• Développer des partenariats avec le milieu associatif et/ou autres acteurs éducatifs
Contribuer à la réflexion et la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité
• S’approprier le projet éducatif de territoire et le projet éducatif du service enfance jeunesse, décliner leurs axes prioritaires au sein du projet pédagogique
• Participer à la réflexion, et partager ses expériences avec les autres membres du service.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du concours d’animateur, contractuel, vous justifiez d’une expérience validée dans le domaine de l’animation, l’enfance et de l’éducation sur un niveau similaire de responsabilités.
Prérequis obligatoires :
Être titulaire du BPJEPS loisirs tous public (ou équivalent), expérience en encadrement de groupe d’enfants ou de jeunes
Prérequis souhaités :
Expérience en direction d’accueil de loisirs et si possible en accueil périscolaire
Compétences professionnelles et techniques (savoir et savoir-faire) :
• Bonne connaissance des besoins de l’enfant (rythmes, développement physique, psychologique et affectif)
• Connaissance des principes éducatifs Notions d’équilibre alimentaire
• Connaissances des outils bureautiques
• Aptitude à l’encadrement et à la gestion de situations conflictuelles
• Capacité de mise en œuvre d’activités en direction des enfants
• Capacité à élaborer un projet pédagogique
Savoirs être et compétences relationnelles (individuels et collectifs) :
• Sens des relations humaines
• Qualité d’écoute Autonomie et sens de l’initiative
• Pédagogie avec les enfants
Prérequis obligatoires :
Être titulaire du BPJEPS loisirs tous public (ou équivalent), expérience en encadrement de groupe d’enfants ou de jeunes
Prérequis souhaités :
Expérience en direction d’accueil de loisirs et si possible en accueil périscolaire
Compétences professionnelles et techniques (savoir et savoir-faire) :
• Bonne connaissance des besoins de l’enfant (rythmes, développement physique, psychologique et affectif)
• Connaissance des principes éducatifs Notions d’équilibre alimentaire
• Connaissances des outils bureautiques
• Aptitude à l’encadrement et à la gestion de situations conflictuelles
• Capacité de mise en œuvre d’activités en direction des enfants
• Capacité à élaborer un projet pédagogique
Savoirs être et compétences relationnelles (individuels et collectifs) :
• Sens des relations humaines
• Qualité d’écoute Autonomie et sens de l’initiative
• Pédagogie avec les enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0473250014
Informations complémentaires
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, la Ville de Gerzat attend votre candidature avant le 26/12/2025. CV et lettre de motivation à adresser à :
Mairie de GERZAT
A l’attention de Monsieur Vincent GILLET
Directeur Général des Services
Place de la Liberté
63360 GERZAT
Ou par mail : ressources.humaines@ville-gerzat.fr
Pour tous renseignements complémentaires vous pouvez contacter Stéphanie LEBLAIN, Directrice du Service Enfance Jeunesse au 04.73.27.85.05
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, la Ville de Gerzat attend votre candidature avant le 26/12/2025. CV et lettre de motivation à adresser à :
Mairie de GERZAT
A l’attention de Monsieur Vincent GILLET
Directeur Général des Services
Place de la Liberté
63360 GERZAT
Ou par mail : ressources.humaines@ville-gerzat.fr
Pour tous renseignements complémentaires vous pouvez contacter Stéphanie LEBLAIN, Directrice du Service Enfance Jeunesse au 04.73.27.85.05
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.