Assistante petite enfance
Offre n° O063251126000793
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
LE PRA DE SERRE, Veyre-Monton (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
12/01/2026
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
à partir de 1800€ brut mensuel
Descriptif de l'emploi
Mond’Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants située au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d’accueil collectif du petit enfant, un relais d’assistants maternels et 6 centres de loisirs, Mond’Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l’enfance une priorité.
Dans le cadre d’un remplacement dans notre EAJE de Vic le Comte, nous recherchons un(e) assistant(e) petite enfance en CDD.
Placé(e) sous l’autorité de la direction de la structure, vous êtes en charge de l’accueil des enfants au sein de l’établissement.
Dans le cadre d’un remplacement dans notre EAJE de Vic le Comte, nous recherchons un(e) assistant(e) petite enfance en CDD.
Placé(e) sous l’autorité de la direction de la structure, vous êtes en charge de l’accueil des enfants au sein de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
1. Accueil des enfants et des parents :
- Met en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant de 0 à 3 ans.
- Aide l’enfant dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.).
- Réalise les soins courants d’hygiène des enfants, surveille leur état général.
- Assure la transmission d'informations en interne (équipe) et en externe (familles).
2. Prévoir, organiser et animer des activités adaptées
- Organise et anime des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement.
- Participe avec l'éducatrice aux choix des jeux et des jouets.
- Aide les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter.
- Accompagne l'enfant au moment du sommeil.
- Participe à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
3. Participer aux tâches courantes de l’établissement
- Entretient et désinfecte les espaces de vie et le matériel.
- Met en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène.
- Assure l'hygiène du linge.
- Participe à la préparation et à la prise de repas des enfants.
- Ouvre et ferme l'établissement en fonction du planning
- Met en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant de 0 à 3 ans.
- Aide l’enfant dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.).
- Réalise les soins courants d’hygiène des enfants, surveille leur état général.
- Assure la transmission d'informations en interne (équipe) et en externe (familles).
2. Prévoir, organiser et animer des activités adaptées
- Organise et anime des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement.
- Participe avec l'éducatrice aux choix des jeux et des jouets.
- Aide les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter.
- Accompagne l'enfant au moment du sommeil.
- Participe à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
3. Participer aux tâches courantes de l’établissement
- Entretient et désinfecte les espaces de vie et le matériel.
- Met en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène.
- Assure l'hygiène du linge.
- Participe à la préparation et à la prise de repas des enfants.
- Ouvre et ferme l'établissement en fonction du planning
Profils recherchés
- CAP Petite Enfance
- Santé et besoins physiologiques du jeune enfant.
- Psychologie et développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 3 ans.
Règles de base en diététique, principes nutritionnels. Principes d’hygiène corporelle
- Qualités Relationnelle, autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe.
- Santé et besoins physiologiques du jeune enfant.
- Psychologie et développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 3 ans.
Règles de base en diététique, principes nutritionnels. Principes d’hygiène corporelle
- Qualités Relationnelle, autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
04.73.69.08.09
Informations complémentaires
Poste à pourvoir courant Janvier 2026 jusqu’au 19 juin 2026
Poste à temps complet
Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur à partir de 1800 € brut/ mois
Participation mutuelle labellisée et prévoyance
Informations et contact :
Amélie BLASCO
04.73.69.08.09
Poste à temps complet
Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur à partir de 1800 € brut/ mois
Participation mutuelle labellisée et prévoyance
Informations et contact :
Amélie BLASCO
04.73.69.08.09
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.