Responsable Hôtellerie & Logistique h/f
Offre n° O063251204000027
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 RUE MARYSE BASTIE, Le Cendre (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de le Fonction Publique Territoriale, sur le cadre d'emploi des infirmiers en soin généraux+SEGUR+régime indemnitaire d'infirmier
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur de l’établissement, le responsable Hôtellerie et Logistique organise le travail des agents chargés de l’entretien des locaux ainsi que la bonne marche de l’établissement sur le plan logistique. Il supervise également les activités d’animation au sein de l’EHPAD et veille au bon fonctionnement de la lingerie.
De manière générale, il est le garant du confort et de la sécurité des résidents accueillis.
De manière générale, il est le garant du confort et de la sécurité des résidents accueillis.
Missions / conditions d'exercice
1) Organiser l'hygiène des locaux:
- Organiser le travail des agents hygiène
- Commander et contrôler la livraison de produits d'entretien
et d'hygiène"
- Réapprovisionner les services en produits
- Organiser la formation des agents aux produits utilisés en lien avec le fournisseur
2) Organiser la maintenance et les réparations:
- Superviser le travail de l'agent en charge de la maintenance
des locaux et de l'entretien des espaces verts"
- Valider les besoins en matériels et fournitures
- Coordonner le nettoyage des chambres et leur réfection lorsque cela est nécessaire
3) Superviser le service animation:
- Gérer le planning en fonction des animations proposées et
des impératifs:
- Coordonner l'action du service avec les bénévoles intervenant au sein de l'établissement
4) Superviser la lingerie:
- Veillez à l'approvisionnement en produits lessives
- Effectuer des points réguliers avec le prestataire du lavage
du plat
5)Gérer les tâches administratives:
- Coordonner les équipes sous sa responsabilité
- Réaliser les plannings des services sous sa responsabilité
- Gérer les absences
- Participer aux réunions de coordination
- Organiser le travail des agents hygiène
- Commander et contrôler la livraison de produits d'entretien
et d'hygiène"
- Réapprovisionner les services en produits
- Organiser la formation des agents aux produits utilisés en lien avec le fournisseur
2) Organiser la maintenance et les réparations:
- Superviser le travail de l'agent en charge de la maintenance
des locaux et de l'entretien des espaces verts"
- Valider les besoins en matériels et fournitures
- Coordonner le nettoyage des chambres et leur réfection lorsque cela est nécessaire
3) Superviser le service animation:
- Gérer le planning en fonction des animations proposées et
des impératifs:
- Coordonner l'action du service avec les bénévoles intervenant au sein de l'établissement
4) Superviser la lingerie:
- Veillez à l'approvisionnement en produits lessives
- Effectuer des points réguliers avec le prestataire du lavage
du plat
5)Gérer les tâches administratives:
- Coordonner les équipes sous sa responsabilité
- Réaliser les plannings des services sous sa responsabilité
- Gérer les absences
- Participer aux réunions de coordination
Profils recherchés
Les Savoirs:
• Réglementation en matière de sécurité/accessibilité des ERP
• Techniques de communication et de négociation
• Techniques et produits d’entretien
• Consignes d’utilisation et de stockage de produits dangereux
• Méthodologie de projet
• Management et statut de la Fonction Publique Territoriale
• Méthodes d’analyse et de diagnostic
Les Savoir-faire:
• Elaborer et conduire un projet
• Elaborer et suivre un planning d’activité
• Organiser et superviser un chantier
• Utiliser les méthodes de dynamique de groupe
• Gérer son temps, respecter les délais
• Utiliser les méthodes de concertation et de négociation
• Utiliser des outils et méthodes d’analyse
• Fixer des objectifs et évaluer les résultats
Les Savoir-être:
Ecoute - Capacité à négocier
Disponibilité- Capacité d’analyse
Force de proposition- Autonomie
Organisation- Sens des priorités
Réactivité
• Réglementation en matière de sécurité/accessibilité des ERP
• Techniques de communication et de négociation
• Techniques et produits d’entretien
• Consignes d’utilisation et de stockage de produits dangereux
• Méthodologie de projet
• Management et statut de la Fonction Publique Territoriale
• Méthodes d’analyse et de diagnostic
Les Savoir-faire:
• Elaborer et conduire un projet
• Elaborer et suivre un planning d’activité
• Organiser et superviser un chantier
• Utiliser les méthodes de dynamique de groupe
• Gérer son temps, respecter les délais
• Utiliser les méthodes de concertation et de négociation
• Utiliser des outils et méthodes d’analyse
• Fixer des objectifs et évaluer les résultats
Les Savoir-être:
Ecoute - Capacité à négocier
Disponibilité- Capacité d’analyse
Force de proposition- Autonomie
Organisation- Sens des priorités
Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0473699100
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Madame Adeline BERNARD, 5 rue Maryse Bastié 63670 Le Cendre ou par courriel: recrutement@ccas-lecendre.fr
Poste à pourvoir au 2 janvier 2026
Travail en 7h30
Poste à temps complet
Rémunération statutaire avec reprise d'ancienneté + Régime indemnitaire + accord Ségur
Participation à la prévoyance et à la complementaire santé, adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS)
après 6 mois d'ancienneté.
Poste à pourvoir au 2 janvier 2026
Travail en 7h30
Poste à temps complet
Rémunération statutaire avec reprise d'ancienneté + Régime indemnitaire + accord Ségur
Participation à la prévoyance et à la complementaire santé, adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS)
après 6 mois d'ancienneté.
Adresse de l'employeur
CCAS LE CENDRE
>5 RUE MARYSE BASTIE
63670 LE CENDRE
>5 RUE MARYSE BASTIE
63670 LE CENDRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.