aide-soignante
Offre n° O063251218000182
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Rue Etienne Maison, Saint-Gervais-d'Auvergne (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
17/01/2026
Date limite de candidature
17/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dispenser, sous l’autorité de l’infirmier et en collaboration avec lui, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne. Accompagner les résidents dans la réalisation des actes de leur vie quotidienne et contribuer à améliorer leur prise en charge à travers la formalisation et la mise en œuvre du projet de soins et du projet de vie individualisé de la personne. Mettre en œuvre et développer le projet d’animation au sein des EHPAD.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de l’infirmier, dans le respect du règlement intérieur, des règles de la fonction publique territoriale et du projet de vie de l’établissement et en tenant compte de la planification des activités de l’ensemble du service :
- Accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne (toilette, déplacements, repas…), en veillant au maintien de leur autonomie, dans le respect de leur dignité et de leur identité et en tenant compte de leurs besoins, de leurs habitudes de vie et de leur potentiel d’autonomie, et les stimuler en proposant des activités contribuant à maintenir l’autonomie et créer du lien social.
- Accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne (toilette, déplacements, repas…), en veillant au maintien de leur autonomie, dans le respect de leur dignité et de leur identité et en tenant compte de leurs besoins, de leurs habitudes de vie et de leur potentiel d’autonomie, et les stimuler en proposant des activités contribuant à maintenir l’autonomie et créer du lien social.
Profils recherchés
Savoirs :
Apprécier l’état clinique de la personne
Ethique et déontologie des soins à la personne
Règles d’hygiène et de sécurité associées aux soins à la personne, aux pathologies et à l’utilisation du matériel médical
Principes d’ergonomie
Droits et libertés de la personne accueillie et de la personne âgée dépendance
Savoir-faire :
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Rechercher, traiter et transmettre les informations destinées à assurer la continuité de la prise en soins
Entretenir le matériel et effectuer la gestion des stocks de matériels utilisés au cours des prises en soins
Accueillir et accompagner les stagiaires en formation et les nouveaux arrivants
Evaluer régulièrement ses savoirs et ses compétences
Savoir-être :
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Bon relationnel et respect des usagers
Dynamisme et capacité d’adaptation
Sens du travail en équipe
Sens de l’observation, écoute et contact
Devoir de discrétion et secret professionnel
Apprécier l’état clinique de la personne
Ethique et déontologie des soins à la personne
Règles d’hygiène et de sécurité associées aux soins à la personne, aux pathologies et à l’utilisation du matériel médical
Principes d’ergonomie
Droits et libertés de la personne accueillie et de la personne âgée dépendance
Savoir-faire :
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Rechercher, traiter et transmettre les informations destinées à assurer la continuité de la prise en soins
Entretenir le matériel et effectuer la gestion des stocks de matériels utilisés au cours des prises en soins
Accueillir et accompagner les stagiaires en formation et les nouveaux arrivants
Evaluer régulièrement ses savoirs et ses compétences
Savoir-être :
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Bon relationnel et respect des usagers
Dynamisme et capacité d’adaptation
Sens du travail en équipe
Sens de l’observation, écoute et contact
Devoir de discrétion et secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.