Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O063251222000057
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL FONTAINE, Rochefort-Montagne (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Organisation du travail : 35 h 00 hebdomadaires Rémunération : Rémunération statutaire selon le grade de recrutement Agent Maîtrise (catégorie C de la Fonction Publique Territoriale)
Descriptif de l'emploi
La Commune de Rochefort-Montagne recrute un agent de maîtrise afin de contribuer au bon fonctionnement du service technique.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la secrétaire de mairie et la population, l’Agent de maîtrise conduit l'ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Vous serez amené à encadrer l’équipe technique en l’absence de l’élu en charge des agents du service technique.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la secrétaire de mairie et la population, l’Agent de maîtrise conduit l'ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Vous serez amené à encadrer l’équipe technique en l’absence de l’élu en charge des agents du service technique.
Missions / conditions d'exercice
ASSURER L’EXECUTION DES DIFFERENTES MISSIONS :
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
MOBILISER L’EQUIPE POUR ASSURER UN SERVICE PUBLIC DE QUALITE :
Expliquer les objectifs, prendre les décisions et donner des consignes claires à son équipe
Organiser et contrôler l’activité de l’équipe
Respecter et faire respecter les objectifs et les contraintes temporelles, techniques, budgétaires, environnementales et déontologiques
Apporter une aide technique, encourager l’autonomie et la prise d’initiative
RENDRE COMPTE :
Savoir rendre compte de son activité
Anticiper, alerter et proposer des solutions à la hiérarchie pour faciliter les arbitrages
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
MOBILISER L’EQUIPE POUR ASSURER UN SERVICE PUBLIC DE QUALITE :
Expliquer les objectifs, prendre les décisions et donner des consignes claires à son équipe
Organiser et contrôler l’activité de l’équipe
Respecter et faire respecter les objectifs et les contraintes temporelles, techniques, budgétaires, environnementales et déontologiques
Apporter une aide technique, encourager l’autonomie et la prise d’initiative
RENDRE COMPTE :
Savoir rendre compte de son activité
Anticiper, alerter et proposer des solutions à la hiérarchie pour faciliter les arbitrages
Profils recherchés
• Un bon relationnel. L’agent de maîtrise est en relation avec des professionnels comme des prestataires, des élus, la/le secrétaire de mairie ou encore des usagers. Il se doit de maintenir de bonnes relations avec eux dans le but de mener à bien sa mission.
• Une excellente organisation. Être organisé est indispensable dans ce métier. S’il supervise des travaux, l’agent doit s’assurer de leur bon déroulement. Il doit maîtriser la logistique, la coordination entre les partenaires.
• Une grande rigueur. L’agent de maîtrise doit se tenir au courant des évolutions de son secteur d’activité. Il doit s’informer régulièrement sur les lois et les processus à respecter pour être en règle.
• Une discrétion professionnelle et sens du service public
• Disponibilité. Horaires éventuellement irréguliers ou décalés en fonction des obligations du service
• Participation aux astreintes dans le cadre de la Viabilité Hivernale
• Relations avec l’ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
• Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
• Relations avec d’autres administrations (Conseil départemental ….) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises etc.
• Une excellente organisation. Être organisé est indispensable dans ce métier. S’il supervise des travaux, l’agent doit s’assurer de leur bon déroulement. Il doit maîtriser la logistique, la coordination entre les partenaires.
• Une grande rigueur. L’agent de maîtrise doit se tenir au courant des évolutions de son secteur d’activité. Il doit s’informer régulièrement sur les lois et les processus à respecter pour être en règle.
• Une discrétion professionnelle et sens du service public
• Disponibilité. Horaires éventuellement irréguliers ou décalés en fonction des obligations du service
• Participation aux astreintes dans le cadre de la Viabilité Hivernale
• Relations avec l’ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
• Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
• Relations avec d’autres administrations (Conseil départemental ….) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises etc.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473658251
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 15 janvier 2026 à l'attention de Mr le Maire - 7 Place de la Fontaine 63210 ROCHEFORT-MONTAGNE;
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ROCHEFORT MONTAGNE
>PL FONTAINE
63210 ROCHEFORT MONTAGNE
>PL FONTAINE
63210 ROCHEFORT MONTAGNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.