Agent polyvalent de restauration et d'entretien des locaux
Offre n° O063251230000661
Publiée le 30/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue mairie, Orcines (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
29/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La collectivité recrute un(e) agent d’entretien et de restauration scolaire pour assurer l’entretien des locaux accueillant du jeune public (école élémentaire, espaces périscolaires), du restaurant scolaire ainsi que de certains locaux communaux, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux
• Nettoyage, entretien et désinfection des locaux scolaires, périscolaires et du restaurant scolaire
• Entretien des locaux du service technique (bureaux, vestiaires, sanitaires, espaces communs)
• Entretien des sols, surfaces, mobiliers et équipements
• Utilisation et entretien du matériel de nettoyage (dont autolaveuse)
• Approvisionnement des distributeurs de consommables
• Tri et évacuation des déchets
• Stockage, rangement et gestion des produits et matériels d’entretien
• Vérification de l’état de propreté des locaux et signalement des anomalies ou dysfonctionnements
Restauration scolaire
• Mise en place des couverts
• Service des repas auprès des enfants
• Surveillance et accompagnement des enfants durant le temps du repas
• Application des règles d’hygiène alimentaire et des protocoles sanitaires
• Application des consignes liées aux Projets d’Accueil Individualisés (PAI)
• Nettoyage et désinfection du réfectoire et des espaces annexes
• Remplacement ponctuel de l’aide-cuisine en cas d’absence
Conditions d’exercice
• Travail en milieu scolaire et communal
• Contact régulier avec les enfants
Contraintes horaires
Début de service à 6h30
Présence nécessaire le matin pour l’entretien des locaux
Horaires adaptés à l’année scolaire et aux activités périscolaires
• Nettoyage, entretien et désinfection des locaux scolaires, périscolaires et du restaurant scolaire
• Entretien des locaux du service technique (bureaux, vestiaires, sanitaires, espaces communs)
• Entretien des sols, surfaces, mobiliers et équipements
• Utilisation et entretien du matériel de nettoyage (dont autolaveuse)
• Approvisionnement des distributeurs de consommables
• Tri et évacuation des déchets
• Stockage, rangement et gestion des produits et matériels d’entretien
• Vérification de l’état de propreté des locaux et signalement des anomalies ou dysfonctionnements
Restauration scolaire
• Mise en place des couverts
• Service des repas auprès des enfants
• Surveillance et accompagnement des enfants durant le temps du repas
• Application des règles d’hygiène alimentaire et des protocoles sanitaires
• Application des consignes liées aux Projets d’Accueil Individualisés (PAI)
• Nettoyage et désinfection du réfectoire et des espaces annexes
• Remplacement ponctuel de l’aide-cuisine en cas d’absence
Conditions d’exercice
• Travail en milieu scolaire et communal
• Contact régulier avec les enfants
Contraintes horaires
Début de service à 6h30
Présence nécessaire le matin pour l’entretien des locaux
Horaires adaptés à l’année scolaire et aux activités périscolaires
Profils recherchés
Savoirs
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Techniques de nettoyage et de désinfection
• Règles d’hygiène alimentaire en restauration collective
• Notions liées aux Projets d’Accueil Individualisés (PAI)
Savoir-faire
• Appliquer les protocoles et procédures
• Utiliser les matériels et produits adaptés
• Organiser son travail en autonomie selon les consignes
• Travailler en équipe et rendre compte à la hiérarchie
Savoir-être
• Discrétion professionnelle
• Rigueur et sens de l’organisation
• Patience et bienveillance auprès des enfants
• Réactivité et esprit d’équipe
• Expérience en entretien des locaux et/ou en restauration collective appréciée
• Formation ou sensibilisation aux règles d’hygiène (HACCP) appréciée
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Techniques de nettoyage et de désinfection
• Règles d’hygiène alimentaire en restauration collective
• Notions liées aux Projets d’Accueil Individualisés (PAI)
Savoir-faire
• Appliquer les protocoles et procédures
• Utiliser les matériels et produits adaptés
• Organiser son travail en autonomie selon les consignes
• Travailler en équipe et rendre compte à la hiérarchie
Savoir-être
• Discrétion professionnelle
• Rigueur et sens de l’organisation
• Patience et bienveillance auprès des enfants
• Réactivité et esprit d’équipe
• Expérience en entretien des locaux et/ou en restauration collective appréciée
• Formation ou sensibilisation aux règles d’hygiène (HACCP) appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0473621009
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation +CV) à
Monsieur le Maire
Mairie
Place Saint Julien
63870 ORCINES
ou par mail : dgs@mairie-orcines.fr
Monsieur le Maire
Mairie
Place Saint Julien
63870 ORCINES
ou par mail : dgs@mairie-orcines.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.