Responsable des interventions techniques
Offre n° O063260108000636
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
LE PRA DE SERRE, Veyre-Monton (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
à partir de 2600€ brut / mois
Descriptif de l'emploi
Mond’Arverne Communauté, intercommunalité de 27 communes, porte une ambition forte en matière de transition énergétique, de valorisation du patrimoine public et de qualité du service rendu aux habitants. Pour accompagner ces projets structurants, la collectivité recrute un(e) responsable des interventions techniques. Vous aurez notamment en charge :
Missions / conditions d'exercice
- Appui à la Direction et coordination transversale
Coordination et suivi des travaux annuels selon projets votés
Participation à la définition des orientations techniques et à la préparation budgétaire
Appui et conseil aux arbitrages techniques et financiers
Elaboration, pilotage et suivi des marchés et des conventions d’entretien d’espaces verts
- Management et organisation des services
Encadrement hiérarchique du chef d’équipe du Centre Technique Communautaire
Organisation, planification et coordination des activités en régie ou par des prestataires extérieurs
Animation des équipes et accompagnement au développement des compétences
- Pilotage du Centre Technique Communautaire
Supervision des travaux réalisés
Arbitrage des priorités d’intervention
Suivi budgétaire du fonctionnement et de l’investissement
- Gestion du patrimoine et performance énergétique
Participation à la gestion des équipements communautaires (bâtiments, voirie, espaces publics)
Préconisation et estimation financière des solutions techniques
Suivi des compétences eau et assainissement (SMVVA, SME…) : renouvellement de convention, participation aux commissions et réunions
Pilotage de l’entretien de l’ensemble des réseaux
- Sécurité, moyens généraux et actions spécifiques
Garant du respect des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques
Pilotage stratégique de la flotte de véhicules et des marchés d’entretien associés
Coordination des chantiers de réinsertion sur l’ensemble des 27 communes et suivi de leur réalisation pour le compte de Mond’Arverne Communauté
Coordination et suivi des travaux annuels selon projets votés
Participation à la définition des orientations techniques et à la préparation budgétaire
Appui et conseil aux arbitrages techniques et financiers
Elaboration, pilotage et suivi des marchés et des conventions d’entretien d’espaces verts
- Management et organisation des services
Encadrement hiérarchique du chef d’équipe du Centre Technique Communautaire
Organisation, planification et coordination des activités en régie ou par des prestataires extérieurs
Animation des équipes et accompagnement au développement des compétences
- Pilotage du Centre Technique Communautaire
Supervision des travaux réalisés
Arbitrage des priorités d’intervention
Suivi budgétaire du fonctionnement et de l’investissement
- Gestion du patrimoine et performance énergétique
Participation à la gestion des équipements communautaires (bâtiments, voirie, espaces publics)
Préconisation et estimation financière des solutions techniques
Suivi des compétences eau et assainissement (SMVVA, SME…) : renouvellement de convention, participation aux commissions et réunions
Pilotage de l’entretien de l’ensemble des réseaux
- Sécurité, moyens généraux et actions spécifiques
Garant du respect des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques
Pilotage stratégique de la flotte de véhicules et des marchés d’entretien associés
Coordination des chantiers de réinsertion sur l’ensemble des 27 communes et suivi de leur réalisation pour le compte de Mond’Arverne Communauté
Profils recherchés
Formation supérieure technique (Bac +3 à Bac +5)
Expérience confirmée dans les services techniques d’une collectivité appréciée
Compétences en management, coordination de projets et gestion du patrimoine
Sens du service public, esprit d’équipe et capacité d’initiative
Expérience confirmée dans les services techniques d’une collectivité appréciée
Compétences en management, coordination de projets et gestion du patrimoine
Sens du service public, esprit d’équipe et capacité d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0473396200
Informations complémentaires
Informations et contact :
Anaïs GORGEON
07.52.08.33.01
Pourquoi nous rejoindre ?
Des projets variés et concrets, au service d’un territoire en évolution
Une collectivité à taille humaine, favorisant la proximité et la transversalité
Un environnement de travail collaboratif et engagé
✔ RTT – ✔ Télétravail – ✔ Mutuelle & prévoyance
✔ CNAS – ✔ Forfait mobilité durable
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Rémunération à partir de 2 600€ brut/mois selon profil + CIA
Anaïs GORGEON
07.52.08.33.01
Pourquoi nous rejoindre ?
Des projets variés et concrets, au service d’un territoire en évolution
Une collectivité à taille humaine, favorisant la proximité et la transversalité
Un environnement de travail collaboratif et engagé
✔ RTT – ✔ Télétravail – ✔ Mutuelle & prévoyance
✔ CNAS – ✔ Forfait mobilité durable
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Rémunération à partir de 2 600€ brut/mois selon profil + CIA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.