Agent.e de développement social - Centre social Aimé Césaire
Offre n° O063260115000157
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue philippe marcombes, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
14/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable d’Équipement, vous participez activement à la mise en œuvre des actions destinées aux habitants, au service d’un projet social de territoire ambitieux et porteur de sens.
Missions / conditions d'exercice
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Social de Territoire :
- Participer au diagnostic social du territoire, en analysant les besoins et enjeux locaux.
- Apporter votre expertise et vos idées dans la définition des orientations stratégiques et opérationnelles.
- Prendre en charge des missions spécifiques, en lien avec les axes du projet social, en collaboration avec l’équipe.
- Contribuer à l’évaluation des actions menées, pour garantir leur impact et leur pertinence.
• Renforcer les relations de confiance avec les habitants :
- Favoriser l’expression et la mobilisation des habitants dans les actions et instances portées par la Collectivité.
- Être présent.e sur le terrain, en adoptant une posture proactive « hors les murs » pour aller à la rencontre des publics.
- Concevoir et mettre en œuvre des actions innovantes, en renforçant le pouvoir d’agir des habitants et en répondant à leurs besoins, en lien avec les partenaires.
• Participer aux dispositifs partenariaux et à la dynamique interne :
- Intégrer des équipes pluridisciplinaires, notamment celles dédiées à la réussite éducative.
- Contribuer à la structuration et au développement de la Direction du Développement Social et Urbain.
- Participer aux travaux transversaux conduits par la Collectivité sur des sujets variés.
- Participer au diagnostic social du territoire, en analysant les besoins et enjeux locaux.
- Apporter votre expertise et vos idées dans la définition des orientations stratégiques et opérationnelles.
- Prendre en charge des missions spécifiques, en lien avec les axes du projet social, en collaboration avec l’équipe.
- Contribuer à l’évaluation des actions menées, pour garantir leur impact et leur pertinence.
• Renforcer les relations de confiance avec les habitants :
- Favoriser l’expression et la mobilisation des habitants dans les actions et instances portées par la Collectivité.
- Être présent.e sur le terrain, en adoptant une posture proactive « hors les murs » pour aller à la rencontre des publics.
- Concevoir et mettre en œuvre des actions innovantes, en renforçant le pouvoir d’agir des habitants et en répondant à leurs besoins, en lien avec les partenaires.
• Participer aux dispositifs partenariaux et à la dynamique interne :
- Intégrer des équipes pluridisciplinaires, notamment celles dédiées à la réussite éducative.
- Contribuer à la structuration et au développement de la Direction du Développement Social et Urbain.
- Participer aux travaux transversaux conduits par la Collectivité sur des sujets variés.
Profils recherchés
- Titulaire d’un diplôme d'un niveau III en développement territorial, animation, vous justifiez d’une expérience de terrain réussie au contact des habitants et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales.
- Vous appréhendez le travail en équipe de manière positive et avez un sens développé des relations humaines vous permettant de vous adapter avec aisance à votre/vos interlocuteur.rice.s.
- Vous maîtrisez les dispositifs du développement social (emploi, prévention, éducation, animation, culture, logement) et connaissez les rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels dans ce domaine.
- Vous êtes aguerri.e aux méthodes d’analyse et de diagnostic des territoires et vous pouvez vous prévaloir d’une expérience en ingénierie de projets.
- Votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles sont reconnus.
- Vous appréhendez le travail en équipe de manière positive et avez un sens développé des relations humaines vous permettant de vous adapter avec aisance à votre/vos interlocuteur.rice.s.
- Vous maîtrisez les dispositifs du développement social (emploi, prévention, éducation, animation, culture, logement) et connaissez les rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels dans ce domaine.
- Vous êtes aguerri.e aux méthodes d’analyse et de diagnostic des territoires et vous pouvez vous prévaloir d’une expérience en ingénierie de projets.
- Votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles sont reconnus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473426363
Informations complémentaires
Horaires : 37H30/semaine (8h15-16h30). Disponibilité requise en fonction des besoins du service (travail en soirée, les week-ends et jours fériés)
Lieu de travail : Maison Aimé Césaire, Centre social du territoire Nord, 63000 Clermont-Ferrand
RIFSEEP : 420 €
Nos atouts
Au sein de notre collectivité, une attention particulière est portée aux conditions de travail des agent.e.s :
- 40 jours de congés, primes annuelles, compte épargne temps ;
- Une restauration collective à prix préférentiel ;
- Un contrat de groupe Prévoyance avec participation financière jusqu’à 30 euros à l’adhésion ;
- Un coffre fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents ;
- Une participation à 75 % aux abonnements de transport, et forfait mobilité durable (300 euros par an). Mobilité douce avec un réseau de transport en commun développé et une gratuité le week-end ;
- Un accès à des offres culturelles et de loisirs grâce à un Centre Culture, Loisirs et Action Sociale, avec de nouveaux avantages grâce à l’adhésion au CNAS à compter du 1er janvier 2026.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : La Chargée de recrutement au 04.73.42.36.86
Lieu de travail : Maison Aimé Césaire, Centre social du territoire Nord, 63000 Clermont-Ferrand
RIFSEEP : 420 €
Nos atouts
Au sein de notre collectivité, une attention particulière est portée aux conditions de travail des agent.e.s :
- 40 jours de congés, primes annuelles, compte épargne temps ;
- Une restauration collective à prix préférentiel ;
- Un contrat de groupe Prévoyance avec participation financière jusqu’à 30 euros à l’adhésion ;
- Un coffre fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents ;
- Une participation à 75 % aux abonnements de transport, et forfait mobilité durable (300 euros par an). Mobilité douce avec un réseau de transport en commun développé et une gratuité le week-end ;
- Un accès à des offres culturelles et de loisirs grâce à un Centre Culture, Loisirs et Action Sociale, avec de nouveaux avantages grâce à l’adhésion au CNAS à compter du 1er janvier 2026.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : La Chargée de recrutement au 04.73.42.36.86
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.