Chargé(e) de mission urbanisme
Offre n° O063260128000927
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Grand Clermont est un espace de solidarité territoriale de plus de 430 000 habitants qui regroupe une métropole (Clermont Auvergne Métropole), une agglomération (Riom Limagne et Volcans) et deux communautés de communes (Billom Communauté et Mond'Arverne Communauté).
A travers son SCoT (Schéma de Cohérence Territoriale) il définit un projet d'avenir de l'aménagement durable se son territoire face au changement global.
A travers son SCoT (Schéma de Cohérence Territoriale) il définit un projet d'avenir de l'aménagement durable se son territoire face au changement global.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
72 avenue d'italie, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Grand Clermont est un espace de solidarité territoriale de plus de 430 000 habitants qui regroupe une métropole (Clermont Auvergne Métropole), une agglomération (Riom Limagne et Volcans) et deux communautés de communes (Billom Communauté et Mond’Arverne Communauté).
A travers son SCoT (Schéma de Cohérence Territoriale) il définit un projet d’avenir de l’aménagement durable de son territoire face au changement global.
Placé(e) sous l’autorité de la directrice adjointe urbanisme, vous serez chargé(e) de participer à la définition de la politique urbanisme du Grand Clermont et de sa mise en œuvre.
A travers son SCoT (Schéma de Cohérence Territoriale) il définit un projet d’avenir de l’aménagement durable de son territoire face au changement global.
Placé(e) sous l’autorité de la directrice adjointe urbanisme, vous serez chargé(e) de participer à la définition de la politique urbanisme du Grand Clermont et de sa mise en œuvre.
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre du SCoT :
- Produire les avis du Grand Clermont relatifs aux documents d’urbanisme et sectoriels locaux (PLU, PLH, PDU…) et de certaines opérations d'urbanisme opérationnel (ZAC, lotissements de + de 5000m2 de surface de plancher), au regard de leur compatibilité avec le SCoT
- Gérer les outils de suivi de la consommation du foncier à usage d’activités sur le Grand Clermont dans le cadre du processus d’évaluation du SCoT
- Participer au suivi du DAAC en lien avec la CCI
- Sensibiliser et accompagner les collectivités dans l’élaboration ou la révision de leur document d’urbanisme ou sectoriel (PLU, PLH, PDU…)
- Assurer le suivi des études et procédures liées aux déplacements
- Développer des outils pédagogiques et des réflexions sur des sujets novateurs
- Participer à la préparation et à l’animation des commissions d’élus, comités techniques et réunions publiques
- Rédiger des courriers, projets de délibération, notes et avis techniques aux élus, dossiers préparatoires aux commissions ou comités de pilotage
- Assurer le suivi des réunions sur les ZAER
- Etre force de proposition sur des projets d’aménagement
- Prendre en charge le cas échéant la mise en place d’un observatoire photographique
Modification, Révision du SCoT :
- Prendre en charge les procédures de modification du SCoT du Grand Clermont (élaboration du dossier, concertation, délibérations, enquête publique)
- Participer aux travaux de révision du SCoT : exploitation d’études, réunions de concertation avec les acteurs institutionnels, les élus et les habitants
- Traiter, croiser, consolider et valoriser de la donnée par des graphiques et toute autre représentation visuelle claire et adaptée
- Prendre en charge, le cas échéant, la mise en place d’un observatoire photographique en cohérence avec les observatoires existants
- Participer et enrichir les réflexions en cours en faisant des recherches documentaires, parangonnage, entretiens ou relevé de terrains
- Rester en veille technique pour proposer et appliquer des dispositifs innovants visant à faire évoluer les modes de faire
- Selon les besoins, piloter des études complémentaires (cahier des charges, consultation et suivi des bureaux d’études) ou participer au suivi technique et administratif
Communication :
- Créations graphiques et cartographiques pour les besoins du SCOT et l’ensemble du Grand Clermont : produire des cartes analytiques, stratégiques et de synthèse afin d’alimenter des documents de diagnostic ou prospectifs, mais aussi des schémas conceptuels ou tout autre support graphique à portée didactique
- Elaboration d’outils de communication dans le cadre de la révision du SCOT
- Participation à l’actualisation du site Internet du Grand Clermont (alimentation, veille, mises à jour, évolutions) sur le volet urbanisme
- Produire les avis du Grand Clermont relatifs aux documents d’urbanisme et sectoriels locaux (PLU, PLH, PDU…) et de certaines opérations d'urbanisme opérationnel (ZAC, lotissements de + de 5000m2 de surface de plancher), au regard de leur compatibilité avec le SCoT
- Gérer les outils de suivi de la consommation du foncier à usage d’activités sur le Grand Clermont dans le cadre du processus d’évaluation du SCoT
- Participer au suivi du DAAC en lien avec la CCI
- Sensibiliser et accompagner les collectivités dans l’élaboration ou la révision de leur document d’urbanisme ou sectoriel (PLU, PLH, PDU…)
- Assurer le suivi des études et procédures liées aux déplacements
- Développer des outils pédagogiques et des réflexions sur des sujets novateurs
- Participer à la préparation et à l’animation des commissions d’élus, comités techniques et réunions publiques
- Rédiger des courriers, projets de délibération, notes et avis techniques aux élus, dossiers préparatoires aux commissions ou comités de pilotage
- Assurer le suivi des réunions sur les ZAER
- Etre force de proposition sur des projets d’aménagement
- Prendre en charge le cas échéant la mise en place d’un observatoire photographique
Modification, Révision du SCoT :
- Prendre en charge les procédures de modification du SCoT du Grand Clermont (élaboration du dossier, concertation, délibérations, enquête publique)
- Participer aux travaux de révision du SCoT : exploitation d’études, réunions de concertation avec les acteurs institutionnels, les élus et les habitants
- Traiter, croiser, consolider et valoriser de la donnée par des graphiques et toute autre représentation visuelle claire et adaptée
- Prendre en charge, le cas échéant, la mise en place d’un observatoire photographique en cohérence avec les observatoires existants
- Participer et enrichir les réflexions en cours en faisant des recherches documentaires, parangonnage, entretiens ou relevé de terrains
- Rester en veille technique pour proposer et appliquer des dispositifs innovants visant à faire évoluer les modes de faire
- Selon les besoins, piloter des études complémentaires (cahier des charges, consultation et suivi des bureaux d’études) ou participer au suivi technique et administratif
Communication :
- Créations graphiques et cartographiques pour les besoins du SCOT et l’ensemble du Grand Clermont : produire des cartes analytiques, stratégiques et de synthèse afin d’alimenter des documents de diagnostic ou prospectifs, mais aussi des schémas conceptuels ou tout autre support graphique à portée didactique
- Elaboration d’outils de communication dans le cadre de la révision du SCOT
- Participation à l’actualisation du site Internet du Grand Clermont (alimentation, veille, mises à jour, évolutions) sur le volet urbanisme
Profils recherchés
Les savoirs :
- Connaissance des collectivités, acteurs et métiers de l’aménagement
- Urbanisme règlementaire et opérationnel
- Code des marchés publics
- Maîtriser les principaux outils de planification et d'aménagement urbain
- Modalités de financement d’un projet urbain
- Développer et animer des partenariats
- Techniques de communication et d'animation de réunion
- Aptitude au travail collectif et au mode projet
Les savoir-faire :
- Coordonner des diagnostics / études préalables à l’élaboration de documents d’urbanisme
- Engager et suivre des procédures d’élaboration, modification ou révision de document d’urbanisme
- Analyser la compatibilité des documents d’urbanisme avec le SCoT
- Analyser les évolutions d'un territoire et les besoins en matière de développement urbain
- Définir les orientations et la trame de projet d’aménagement au regard des objectifs de la collectivité
- Analyser la faisabilité et la pertinence technique et financière des projets
- Garantir la qualité des opérations d’aménagement
- Favoriser le lien entre les acteurs
- Capacité d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles
- Formaliser, restituer, synthétiser des études
- Rédiger notes, courriers, préparer divers supports d'aide à la décision
- Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs
- Maîtrise des outils informatiques, dont logiciel SIG, cartographie (illustrator, photoshop, InDesign)
Les savoirs-être :
- Rigueur et méthode
- Disponibilité
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Capacité de dialogue, d’écoute, d’ouverture et de pédagogie
- Capacités d'autonomie et d'initiative en assurant une bonne transmission de l'information et en sachant rendre compte de son activité et signaler les difficultés
- Savoir s'adapter aux interlocuteurs, diplomatie
- Connaissance des collectivités, acteurs et métiers de l’aménagement
- Urbanisme règlementaire et opérationnel
- Code des marchés publics
- Maîtriser les principaux outils de planification et d'aménagement urbain
- Modalités de financement d’un projet urbain
- Développer et animer des partenariats
- Techniques de communication et d'animation de réunion
- Aptitude au travail collectif et au mode projet
Les savoir-faire :
- Coordonner des diagnostics / études préalables à l’élaboration de documents d’urbanisme
- Engager et suivre des procédures d’élaboration, modification ou révision de document d’urbanisme
- Analyser la compatibilité des documents d’urbanisme avec le SCoT
- Analyser les évolutions d'un territoire et les besoins en matière de développement urbain
- Définir les orientations et la trame de projet d’aménagement au regard des objectifs de la collectivité
- Analyser la faisabilité et la pertinence technique et financière des projets
- Garantir la qualité des opérations d’aménagement
- Favoriser le lien entre les acteurs
- Capacité d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles
- Formaliser, restituer, synthétiser des études
- Rédiger notes, courriers, préparer divers supports d'aide à la décision
- Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs
- Maîtrise des outils informatiques, dont logiciel SIG, cartographie (illustrator, photoshop, InDesign)
Les savoirs-être :
- Rigueur et méthode
- Disponibilité
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Capacité de dialogue, d’écoute, d’ouverture et de pédagogie
- Capacités d'autonomie et d'initiative en assurant une bonne transmission de l'information et en sachant rendre compte de son activité et signaler les difficultés
- Savoir s'adapter aux interlocuteurs, diplomatie
Contact et modalités de candidature
Contact
0444449580
Informations complémentaires
Les candidats seront sélectionnés à une entretien à partir de l'analyse de leurs lettres de motivation et de leurs CV.
Les entretiens sont prévus le 5 mars 2026 (fournir préalablement le dernier arrêté de situation administrative).
Les entretiens sont prévus le 5 mars 2026 (fournir préalablement le dernier arrêté de situation administrative).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.