responsable espaces verts, paysage et biodiversité
Offre n° O063260203001537
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
46 bd barrieu, Royat (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + IFSE + CIA + prime fin d'année + CNAS (sous conditions)
Descriptif de l'emploi
La Ville de Royat, ville thermale de la métropole clermontoise, recrute par promotion interne pour son service Environnement - Cadre de vie un responsable espaces verts, paysage biodiversité à temps complet à compter du 4 mars 2026.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du Pôle Aménagement du Territoire, le responsable Espaces Verts, paysage et biodiversité pilote les activités du service. Il conseille les élus, met en œuvre une politique de préservation, de développement et de valorisation des espaces verts. Il est chargé de :
* L’organisation technique des chantiers d’espaces verts :
- traduire en actions les objectifs stratégiques de la direction des espaces verts
- effectuer des opérations de recensement du patrimoine vert de la collectivité
- élaborer le guide de maintenance des espaces verts
- attribuer un code qualité aux différents types d'espaces verts et établir pour chacun d'eux les protocoles de gestion
- émettre des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement des espaces verts
- prévoir et suivre l'évolution de la flore indigène et plantée à long terme
- organiser et gérer un chantier
- guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
- rédiger les rapports et comptes rendus de chantier
* La coordination des activités des équipes d’agents d’entretien et des entreprises sur les chantiers :
- planifier et contrôler la réalisation des travaux
- coordonner les activités des entreprises sur les chantiers
- adapter et actualiser le planning quotidien des activités du chantier en fonction des contraintes (problèmes techniques, retards, etc.)
- repérer et gérer les dysfonctionnements
- organiser des réunions de chantiers
- repérer et réguler les conflits
* La vérification de la conformité des travaux effectués par les équipes ou les entreprises :
- lire et comprendre un plan et un contrat
- vérifier au quotidien la correspondance entre les travaux et le contrat initial (implantation, matériaux, etc.)
- établir les métrés contradictoires de travaux
- s'assurer des quantités réalisées et les valider.
* L’organisation technique des chantiers d’espaces verts :
- traduire en actions les objectifs stratégiques de la direction des espaces verts
- effectuer des opérations de recensement du patrimoine vert de la collectivité
- élaborer le guide de maintenance des espaces verts
- attribuer un code qualité aux différents types d'espaces verts et établir pour chacun d'eux les protocoles de gestion
- émettre des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement des espaces verts
- prévoir et suivre l'évolution de la flore indigène et plantée à long terme
- organiser et gérer un chantier
- guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
- rédiger les rapports et comptes rendus de chantier
* La coordination des activités des équipes d’agents d’entretien et des entreprises sur les chantiers :
- planifier et contrôler la réalisation des travaux
- coordonner les activités des entreprises sur les chantiers
- adapter et actualiser le planning quotidien des activités du chantier en fonction des contraintes (problèmes techniques, retards, etc.)
- repérer et gérer les dysfonctionnements
- organiser des réunions de chantiers
- repérer et réguler les conflits
* La vérification de la conformité des travaux effectués par les équipes ou les entreprises :
- lire et comprendre un plan et un contrat
- vérifier au quotidien la correspondance entre les travaux et le contrat initial (implantation, matériaux, etc.)
- établir les métrés contradictoires de travaux
- s'assurer des quantités réalisées et les valider.
Profils recherchés
Etre titulaire d'un BTS Aménagements paysagers ou d'un diplôme supérieur.
- Disposer d'une expérience réussie d'au moins 10 ans dans un poste similaire
SAVOIR-FAIRE
* Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces de nature
- accompagner les transitions pour la collectivité
- arbitrer et opérer des choix écologiques, paysagers, en cohérence avec les orientations politiques et la demande sociale ou les initiatives des habitants
- organiser et animer la gouvernance des projets avec les différents acteurs concernés : chercheurs, associations, différentes collectivités, etc.
- formuler des avis sur les documents planificateurs et les projets d'aménagement
- élaborer des scénarios prospectifs à l'échelle du territoire, des quartiers, des espaces publics
- proposer des choix stratégiques de développement des espaces agricoles, naturels, horticoles, en fonction des potentialités écologiques et paysagères du site
- définir une stratégie de valorisation et de rayonnement de la collectivité en matière d'aménagements des espaces publics et naturels
- élaborer un plan biodiversité, un schéma trames vertes et bleues
- analyser la demande sociale, les usages
* Mise en œuvre des opérations de préservation et d'aménagements des espaces de nature
- veiller à la sécurisation administrative, juridique et technique de la préservation et de la conception d'espaces de nature
- dresser un inventaire des secteurs sensibles et organiser des plans d'intervention pour prévenir les risques et aléas climatiques
- définir et rédiger des cahiers des charges
- piloter des études, des concours de paysage
- protéger les espaces verts publics et privés, naturels et agricoles par des outils juridiques ou des prescriptions
* Accompagnement des différentes directions de la collectivité et des autres acteurs en faveur de la biodiversité
- analyser les conditions d'articulation des projets de préservation des espaces de nature et de la biodiversité avec les autres politiques publiques engagées par la collectivité
- contribuer et/ou élaborer des plans guides
- animer la concertation avec les acteurs et partenaires associés au projet
- donner un avis sur les volets paysagers des permis de construire des gros projets d'aménagement (ZAC)
- effectuer des choix relatifs aux niveaux de contribution des habitants
- organiser une réponse aux demandes individuelles et collectives des habitants
* Pilotage des modalités de gestion des espaces de nature
- réaliser un diagnostic d'optimisation économique, écologique et paysagère
- piloter et suivre la mise en œuvre d'une gestion durable des sites qui intègre les aspects environnementaux, sociaux et économiques
- mener des démarches d'écogestion par objectif : plan de désherbage, plan biodiversité, plan déchets verts
- définir un référentiel de gestion durable et des indicateurs de suivi
SAVOIRS
* Savoirs socio-professionnels
Techniques horticoles et de conception paysagère
Connaissances agronomiques et écologiques
Réglementation des produits phytosanitaires et pratiques alternatives
Gestion des milieux écologiques, de l'eau, des sols
Gestion différenciée et écologique des espaces verts publics
Notions des outils juridiques de protection paysagère
Calcul coût global, bilan carbone du service et des projets
Connaissance des labellisations et normes européennes et françaises
* Savoirs généraux
Outils d'informations, de participation
Méthodes de contractualisation de partenariats avec les réseaux associatifs
Cadre juridique de la maîtrise d'ouvrage et de la maîtrise d'œuvre
Démarches qualité et management par projet et objectifs
Notions de sociologie, d'ethnologie
- Disposer d'une expérience réussie d'au moins 10 ans dans un poste similaire
SAVOIR-FAIRE
* Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces de nature
- accompagner les transitions pour la collectivité
- arbitrer et opérer des choix écologiques, paysagers, en cohérence avec les orientations politiques et la demande sociale ou les initiatives des habitants
- organiser et animer la gouvernance des projets avec les différents acteurs concernés : chercheurs, associations, différentes collectivités, etc.
- formuler des avis sur les documents planificateurs et les projets d'aménagement
- élaborer des scénarios prospectifs à l'échelle du territoire, des quartiers, des espaces publics
- proposer des choix stratégiques de développement des espaces agricoles, naturels, horticoles, en fonction des potentialités écologiques et paysagères du site
- définir une stratégie de valorisation et de rayonnement de la collectivité en matière d'aménagements des espaces publics et naturels
- élaborer un plan biodiversité, un schéma trames vertes et bleues
- analyser la demande sociale, les usages
* Mise en œuvre des opérations de préservation et d'aménagements des espaces de nature
- veiller à la sécurisation administrative, juridique et technique de la préservation et de la conception d'espaces de nature
- dresser un inventaire des secteurs sensibles et organiser des plans d'intervention pour prévenir les risques et aléas climatiques
- définir et rédiger des cahiers des charges
- piloter des études, des concours de paysage
- protéger les espaces verts publics et privés, naturels et agricoles par des outils juridiques ou des prescriptions
* Accompagnement des différentes directions de la collectivité et des autres acteurs en faveur de la biodiversité
- analyser les conditions d'articulation des projets de préservation des espaces de nature et de la biodiversité avec les autres politiques publiques engagées par la collectivité
- contribuer et/ou élaborer des plans guides
- animer la concertation avec les acteurs et partenaires associés au projet
- donner un avis sur les volets paysagers des permis de construire des gros projets d'aménagement (ZAC)
- effectuer des choix relatifs aux niveaux de contribution des habitants
- organiser une réponse aux demandes individuelles et collectives des habitants
* Pilotage des modalités de gestion des espaces de nature
- réaliser un diagnostic d'optimisation économique, écologique et paysagère
- piloter et suivre la mise en œuvre d'une gestion durable des sites qui intègre les aspects environnementaux, sociaux et économiques
- mener des démarches d'écogestion par objectif : plan de désherbage, plan biodiversité, plan déchets verts
- définir un référentiel de gestion durable et des indicateurs de suivi
SAVOIRS
* Savoirs socio-professionnels
Techniques horticoles et de conception paysagère
Connaissances agronomiques et écologiques
Réglementation des produits phytosanitaires et pratiques alternatives
Gestion des milieux écologiques, de l'eau, des sols
Gestion différenciée et écologique des espaces verts publics
Notions des outils juridiques de protection paysagère
Calcul coût global, bilan carbone du service et des projets
Connaissance des labellisations et normes européennes et françaises
* Savoirs généraux
Outils d'informations, de participation
Méthodes de contractualisation de partenariats avec les réseaux associatifs
Cadre juridique de la maîtrise d'ouvrage et de la maîtrise d'œuvre
Démarches qualité et management par projet et objectifs
Notions de sociologie, d'ethnologie
Contact et modalités de candidature
Contact
0473295089
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation indiciaire + attestation d'inscription sur la liste aptitude des techniciens territoriaux à adresser à Monsieur le Maire de Royat à l'adresse suivante :
Mairie de Royat, 46 Boulevard Barrieu 63130 ROYAT ou par mail à rh@royat.fr.
Renseignements sur le poste : Service RH : 04 73 59 50 89 ou
rh@royat.fr.
Mairie de Royat, 46 Boulevard Barrieu 63130 ROYAT ou par mail à rh@royat.fr.
Renseignements sur le poste : Service RH : 04 73 59 50 89 ou
rh@royat.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.