Agent(e) d'entretien pour les locaux d'une crèche intercommunale
Offre n° O063260205000479
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Tauves (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
07/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES :
Missions / conditions d'exercice
1) Entretien de la crèche de Tauves:
- Nettoyer les locaux (sols, vitres, mobilier, sanitaires, espace cuisine, escaliers, rampes, plaintes etc.) selon la règlementation d’hygiène et de sécurité en vigueur et en respectant les protocoles mis en place
- Trier et évacuer les déchets (changements des sacs poubelles, affectation dans les différents containers)
- Entretien de linge quand nécessaire : lavage….
- Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements à la directrice de la structure
2) Gestion du stock des produits d'entretien
- Anticiper les produits manquants ;
- Faire remonter les besoins pour les commandes.
- Nettoyer les locaux (sols, vitres, mobilier, sanitaires, espace cuisine, escaliers, rampes, plaintes etc.) selon la règlementation d’hygiène et de sécurité en vigueur et en respectant les protocoles mis en place
- Trier et évacuer les déchets (changements des sacs poubelles, affectation dans les différents containers)
- Entretien de linge quand nécessaire : lavage….
- Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements à la directrice de la structure
2) Gestion du stock des produits d'entretien
- Anticiper les produits manquants ;
- Faire remonter les besoins pour les commandes.
Profils recherchés
SAVOIRS et SAVOIR-FAIRES :
Connaissance des règles d'utilisation des produits et matériels
Connaissances des techniques d'entretien
Maîtrise des techniques d'entretien
QUALITES ET APTITUDES (SAVOIR-ÊTRE) :
Disponibilité – Réactivité - Rigueur – Autonomie – Organisation - Discrétion
CONDITIONS et CONTRAINTES D’EXERCICE :
Travail seul
Travail faisant appel à de la manutention, station debout prolongée
Horaires pouvant être décalés selon les usages des sites
Disponibilité demandée pour des besoins d'entretien occasionnels
Port de vêtements adaptés ; Utilisation de produits d'entretien
Connaissance des règles d'utilisation des produits et matériels
Connaissances des techniques d'entretien
Maîtrise des techniques d'entretien
QUALITES ET APTITUDES (SAVOIR-ÊTRE) :
Disponibilité – Réactivité - Rigueur – Autonomie – Organisation - Discrétion
CONDITIONS et CONTRAINTES D’EXERCICE :
Travail seul
Travail faisant appel à de la manutention, station debout prolongée
Horaires pouvant être décalés selon les usages des sites
Disponibilité demandée pour des besoins d'entretien occasionnels
Port de vêtements adaptés ; Utilisation de produits d'entretien
Contact et modalités de candidature
Contact
0473658763
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Dômes Sancy Artense 23, route de Clermont
BP 15
63210 ROCHEFORT-MONTAGNE
m.menuzzo@domes-sancyartense.fr
Renseignements : 04 73 65 87 63 – m.menuzzo@domes-sancyartense.fr
Monsieur le Président
Communauté de Communes Dômes Sancy Artense 23, route de Clermont
BP 15
63210 ROCHEFORT-MONTAGNE
m.menuzzo@domes-sancyartense.fr
Renseignements : 04 73 65 87 63 – m.menuzzo@domes-sancyartense.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.