1. En appui au DGS, contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’établissement :
- Participer à la définition stratégique du projet global de l’établissement et apporter un appui à la décision à l’exécutif et à la Direction générale ;
- Assurer le suivi et l’évaluation de sa déclinaison opérationnelle dans le champ de la DGA ;
- Coordonner l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de territoire intercommunal, en veillant à la cohérence des politiques publiques et à leur articulation avec les contractualisations existantes et les orientations budgétaires.

2. Piloter les politiques publiques relavant de la DGA :
- Piloter (ou co-piloter) les dispositifs et programmes stratégiques de développement territorial (CRTE, OPAH-RU, PVD, EVS, CTG, PEDT …) portés par l’établissement
• Concevoir et animer en binôme la politique intercommunale d’amélioration de l’habitat privé, en assurant la coordination des acteurs, le suivi des dispositifs et l’évaluation des actions engagées,
• Coordonner et animer en binôme l’Espace de Vie Sociale intercommunal, en contribuant au développement social local, à l’animation partenariale et à l’implication des habitants,
• Coordonner et animer en binôme la Convention territoriale globale et le Projet éducatif de territoire intercommunal en lien avec le référent enfance jeunesse et les services associés.
- Superviser et coordonner les actions déployées par les pôles relevant de la Direction
• Assurer la supervision de l’Espace France Services, incluant le management opérationnel de l’équipe, l’organisation du service, la structuration des partenariats et la garantie de la qualité de service rendu aux usagers,
• Assurer la supervision du pôle Enfance Jeunesse, comprenant les accueils de loisirs (ALSH), l’accompagnement Projets jeunes et le relais petite enfance (RPE), en garantissant le bon fonctionnement des services et la qualité du service rendu aux familles.
- Conduire la mise en place d’un futur service social intercommunal au sein du pôle Solidarités, en en définissant ses missions, ses modalités de fonctionnement et ses liens avec les partenaires existants.

3. Assurer le management et l’organisation des services de la direction :
- Encadrer les responsables de pôles et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des projets ;
- Organiser et optimiser le fonctionnement des services de la DGA ;
- Participer à la préparation budgétaire et au suivi des moyens de la DGA.

4. Apporter un appui en ingénierie aux projets transversaux et collaboratifs porté par l’intercommunalité ou les communes membres, en favorisant les démarches participatives, la transversalité des services et l’innovation.

5. Assurer la représentation institutionnelle de l’établissement auprès des acteurs institutionnels et des différents partenaires.