Cuisinier (h/f)
Offre n° O063260302000803
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL DE L HOTEL DE VILLE, Pont-du-Château (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
02/04/2026
Date limite de candidature
01/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de l’unité centrale de production culinaire, le cuisinier en restauration collective effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au service de restauration.
Missions / conditions d'exercice
L’agent intervient toute l’année pour :
• La production des repas pour les écoles, le portage à domicile et la crèche ;
• Le Centre de loisirs et aéré ;
• Le Service au self.
• La production des repas pour les écoles, le portage à domicile et la crèche ;
• Le Centre de loisirs et aéré ;
• Le Service au self.
Profils recherchés
Qualifications requises :
• CAP cuisine apprécié.
Compétences attendues :
• Maitrise des règles d’hygiène alimentaire (HACCP) et de bio nettoyage ;
• Connaissance des gestes et postures de la manutention ;
• Avoir le sens des responsabilités, capacité d’adaptation ;
• Connaissance du public enfant ;
• Savoir travailler en équipe ;
• Etre autonome dans l’exécution des tâches ;
• Ponctualité, assiduité.
• CAP cuisine apprécié.
Compétences attendues :
• Maitrise des règles d’hygiène alimentaire (HACCP) et de bio nettoyage ;
• Connaissance des gestes et postures de la manutention ;
• Avoir le sens des responsabilités, capacité d’adaptation ;
• Connaissance du public enfant ;
• Savoir travailler en équipe ;
• Etre autonome dans l’exécution des tâches ;
• Ponctualité, assiduité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473837394
Informations complémentaires
Rémunération et conditions de travail :
Rémunération statutaire sur le grade d’adjoint technique
Emploi temporaire à temps complet : 36 h par semaine (6h-13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis, 6h-12h le mercredi)
Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l’attention de M. Le Maire par courrier : Place de l’Hôtel de Ville – CS90002 – 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr
Rémunération statutaire sur le grade d’adjoint technique
Emploi temporaire à temps complet : 36 h par semaine (6h-13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis, 6h-12h le mercredi)
Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l’attention de M. Le Maire par courrier : Place de l’Hôtel de Ville – CS90002 – 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PONT DU CHATEAU
> PL DE L HOTEL DE VILLE
63430 PONT DU CHATEAU
> PL DE L HOTEL DE VILLE
63430 PONT DU CHATEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.