Responsable assainissement antenne Berthelot (F/H)
Offre n° O063260309000504
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 AV DE L UNION SOVIETIQUE, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
08/05/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service exploitation de la Direction du cycle de l'eau (direction certifiée ISO 9001 qualité, ISO 45001 Sécurité et ISO 14001 environnement), vous intégrerez l'antenne de Clermont-Ferrand. Sous la supervision du responsable du pôle réseaux, vous fédérerez et mobiliserez l'équipe assainissement (16 agents) pour assurer un service public de qualité. Vous serez chargé(e) de gérer l'exploitation des réseaux d'assainissement et de garantir la sécurité des agents, des usagers et des prestataires.
Le pôle réseaux est composé de 4 équipes qui se répartissent les territoires de la Métropole : 2 équipes polyvalentes qui gèrent l'eau et l'assainissement, une équipe qui ne gère que l'eau potable et celle que le poste concerne qui gère l'assainissement eaux usées et pluviales, notamment sur Clermont-Ferrand.
Le pôle réseaux est composé de 4 équipes qui se répartissent les territoires de la Métropole : 2 équipes polyvalentes qui gèrent l'eau et l'assainissement, une équipe qui ne gère que l'eau potable et celle que le poste concerne qui gère l'assainissement eaux usées et pluviales, notamment sur Clermont-Ferrand.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités : La gestion de l'équipe :
Donner les directives à l'équipe et répartir les tâches de travail, assurer le contrôle et le suivi des travaux réalisés en régie (réparations, curage, débouchage, inspections télévisées, entretien des espaces...), gérer les imprévus.
Gérer l'équipe : Animer et motiver son équipe, accompagner les changements, réguler les tensions éventuelles, organiser les astreintes, les formations, les congés du personnel et participer aux réunions de service.
Veiller à la sécurité physique et psychologique des agents, des usagers : identifier les risques, prévenir, corriger et alerter.
Suivre et rendre compte de son activité (anticiper, analyser, alerter et valoriser le travail de son équipe).
Exploitation des réseaux d'assainissement :
Assurer l'entretien courant et la maintenance assainissement ainsi que les ouvrages annexes (postes de relèvement et de refoulement, déversoirs d'orage, bassins de stockage-restitution, dégrilleurs, stations d'épuration, bassins d'orage...).
Programmer et suivre les travaux à réaliser par les prestataires de service ou en régie (réparations, curage, dératisation, démarches administratives DT/DICT/ATP/ATU...) et reporter les attachements, les plans...(relever les travaux des entreprises pour l'élaboration de la facture).
Suivre la gestion du dépôt, vérifier les besoins de commandes, gérer l'ensemble du matériel.
Gérer les demandes des usagers et prendre des directives relatives à ces demandes : programmer des interventions (réparations, curage, dératisation...), superviser les enquêtes de terrain (pollutions, inversions de branchement...), gérer les contrôles de raccordement d'eaux usées et d'eaux pluviales (rapports de conformité).
Assurer le suivi et le reporting du bon fonctionnement des réseaux et des ouvrages (supervision, tableaux de suivi...).
Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 420 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Techniciens Territoriaux - Catégorie B
* Temps complet : 35H
* Horaires du lundi au vendredi. Plages fixes : 8h15/12h - 12h45/16h32
* Lieu de travail : antenne de Clermont-Ferrand : 58 boulevard Berthelot -
* Clermont-Ferrand Parking voiture et vélo, Bus
Donner les directives à l'équipe et répartir les tâches de travail, assurer le contrôle et le suivi des travaux réalisés en régie (réparations, curage, débouchage, inspections télévisées, entretien des espaces...), gérer les imprévus.
Gérer l'équipe : Animer et motiver son équipe, accompagner les changements, réguler les tensions éventuelles, organiser les astreintes, les formations, les congés du personnel et participer aux réunions de service.
Veiller à la sécurité physique et psychologique des agents, des usagers : identifier les risques, prévenir, corriger et alerter.
Suivre et rendre compte de son activité (anticiper, analyser, alerter et valoriser le travail de son équipe).
Exploitation des réseaux d'assainissement :
Assurer l'entretien courant et la maintenance assainissement ainsi que les ouvrages annexes (postes de relèvement et de refoulement, déversoirs d'orage, bassins de stockage-restitution, dégrilleurs, stations d'épuration, bassins d'orage...).
Programmer et suivre les travaux à réaliser par les prestataires de service ou en régie (réparations, curage, dératisation, démarches administratives DT/DICT/ATP/ATU...) et reporter les attachements, les plans...(relever les travaux des entreprises pour l'élaboration de la facture).
Suivre la gestion du dépôt, vérifier les besoins de commandes, gérer l'ensemble du matériel.
Gérer les demandes des usagers et prendre des directives relatives à ces demandes : programmer des interventions (réparations, curage, dératisation...), superviser les enquêtes de terrain (pollutions, inversions de branchement...), gérer les contrôles de raccordement d'eaux usées et d'eaux pluviales (rapports de conformité).
Assurer le suivi et le reporting du bon fonctionnement des réseaux et des ouvrages (supervision, tableaux de suivi...).
Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 420 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Techniciens Territoriaux - Catégorie B
* Temps complet : 35H
* Horaires du lundi au vendredi. Plages fixes : 8h15/12h - 12h45/16h32
* Lieu de travail : antenne de Clermont-Ferrand : 58 boulevard Berthelot -
* Clermont-Ferrand Parking voiture et vélo, Bus
Profils recherchés
Rejoignez-nous si : Vous connaissez les réseaux d'assainissement ainsi que les techniques et matériel de traitement de l'eau et de collecte/transport des eaux usées.
Vous appréciez travailler et agir de manière collaborative et transversale.
Vous savez encadrer une équipe, coordonner les activités, faire respecter les règles de qualité, sécurité, environnementales et gérer les imprévus.
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques.
Avec rigueur, vous savez prendre des initiatives.
Autonome et réactif(ive), vous avez l'esprit d'équipe et le sens des relations humaines.
Permis B, CATEC, AIPR souhaités. Habilitation électrique serait un plus.
Vos avantages : * Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
* Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois pour une mutuelle
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation, etc,...
Date limite de réception des candidatures fixée au 12/04/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Vous appréciez travailler et agir de manière collaborative et transversale.
Vous savez encadrer une équipe, coordonner les activités, faire respecter les règles de qualité, sécurité, environnementales et gérer les imprévus.
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques.
Avec rigueur, vous savez prendre des initiatives.
Autonome et réactif(ive), vous avez l'esprit d'équipe et le sens des relations humaines.
Permis B, CATEC, AIPR souhaités. Habilitation électrique serait un plus.
Vos avantages : * Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
* Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois pour une mutuelle
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation, etc,...
Date limite de réception des candidatures fixée au 12/04/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.