Professeur de Hautbois - Conservatoire à Rayonnement Régional (F/H)
Offre n° O063260310000172
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 AV DE L UNION SOVIETIQUE, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Conservatoire à Rayonnement Régional est un acteur incontournable du bassin de vie de la métropole clermontoise. Installé dans le Centre Blaise-Pascal, à Clermont-Ferrand, il accueille près de 1 600 élèves dont 650 en danse, 900 en musique et environ 50 en théâtre. Le conservatoire propose également des classes à horaires aménagées musique et danse (CHAM et CHAD) en partenariat avec l'Éducation Nationale, fait parti du dispositif de la Cité des talents et des Classes Préparatoires à l'Enseignement Supérieur C.P.E.S. Il possède un auditorium de 200 places et programme une saison artistique de qualité.
Sous l'autorité du responsable pôle musique, vous assurez l'enseignement du hautbois suivant l'emploi du temps annuel de cette discipline pour les classes de cycle 1, 2 et 3, COP et C.P.E.S ainsi que pour les classes à horaires aménagés. Vous contribuez également activement au projet pédagogique et artistique de l'établissement.
Sous l'autorité du responsable pôle musique, vous assurez l'enseignement du hautbois suivant l'emploi du temps annuel de cette discipline pour les classes de cycle 1, 2 et 3, COP et C.P.E.S ainsi que pour les classes à horaires aménagés. Vous contribuez également activement au projet pédagogique et artistique de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités : * Enseigner le hautbois auprès d'élèves de différents niveaux, du débutant au cycle pré-professionnel.
* Préparer et animer les cours en adaptant contenus et méthodes aux besoins et aux objectifs de chaque élève.
* Accompagner les parcours : préparation aux évaluations, examens, auditions, concerts et projets collectifs.
* Assurer le suivi administratif des classes : présence, absences, documents pédagogiques et échanges avec la vie scolaire et l'administration.
* Inscrire votre enseignement dans le projet d'établissement : innovation pédagogique, transversalité, création artistique et travail en équipe.
* Construire des projets pédagogiques et artistiques visant à faire progresser les élèves, enrichir leurs compétences transversales et développer la production culturelle de l'établissement au coeur de son territoire.
* Adapter son projet pédagogique à l'actualité de l'établissement, que les initiatives proviennent du professeur, d'un secteur spécifique de l'établissement ou de la direction.
* Participer aux projets du conservatoire : conception et réalisation d'actions artistiques sur le territoire, en tant qu'artiste pédagogue.
* Développer des partenariats avec les réseaux professionnels régionaux et nationaux pour favoriser l'insertion et l'orientation des élèves.
* Contribuer à la vie de l'établissement en prenant part aux réunions, commissions et instances pédagogiques.
Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + ISO + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : PEA - Catégorie A
* Horaires adaptés aux disponibilités des élèves
* Prise de poste : 1er octobre 2026
* Lieu de travail : Conservatoire Emmanuel Chabrier à Clermont-Ferrand
* Préparer et animer les cours en adaptant contenus et méthodes aux besoins et aux objectifs de chaque élève.
* Accompagner les parcours : préparation aux évaluations, examens, auditions, concerts et projets collectifs.
* Assurer le suivi administratif des classes : présence, absences, documents pédagogiques et échanges avec la vie scolaire et l'administration.
* Inscrire votre enseignement dans le projet d'établissement : innovation pédagogique, transversalité, création artistique et travail en équipe.
* Construire des projets pédagogiques et artistiques visant à faire progresser les élèves, enrichir leurs compétences transversales et développer la production culturelle de l'établissement au coeur de son territoire.
* Adapter son projet pédagogique à l'actualité de l'établissement, que les initiatives proviennent du professeur, d'un secteur spécifique de l'établissement ou de la direction.
* Participer aux projets du conservatoire : conception et réalisation d'actions artistiques sur le territoire, en tant qu'artiste pédagogue.
* Développer des partenariats avec les réseaux professionnels régionaux et nationaux pour favoriser l'insertion et l'orientation des élèves.
* Contribuer à la vie de l'établissement en prenant part aux réunions, commissions et instances pédagogiques.
Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + ISO + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : PEA - Catégorie A
* Horaires adaptés aux disponibilités des élèves
* Prise de poste : 1er octobre 2026
* Lieu de travail : Conservatoire Emmanuel Chabrier à Clermont-Ferrand
Profils recherchés
Rejoignez-nous si : Titulaire d'un CA ou d'un DE, vous êtes lauréat de concours ou examen professionnel de PEA de la fonction publique territoriale ou titulaire de la fonction publique territoriale sur un poste de PEA. Vous êtes un(e) artiste-pédagogue confirmé(e) en hautbois, animé(e) par la transmission et l'accompagnement des élèves.
Vous disposez d'une pratique instrumentale de haut niveau, d'une solide culture musicale et maîtrisez les fondamentaux pédagogiques. Vous connaissez l'organisation des cycles d'études et savez adapter votre enseignement aux profils et aux parcours des élèves.
Vous appréciez le travail en équipe et la transversalité, et participez activement à la vie de l'établissement en conduisant et en contribuant à des projets pédagogiques et artistiques.
Doté(e) de qualités relationnelles, d'écoute et de créativité, vous faites preuve d'autonomie, de sens des responsabilités et de discrétion professionnelle. Vous êtes également à l'aise avec les outils numériques pour le suivi pédagogique et administratif.
Vos avantages : * Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
* Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois pour une mutuelle
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
Date limite de réception des candidatures fixée au 12/04/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Vous disposez d'une pratique instrumentale de haut niveau, d'une solide culture musicale et maîtrisez les fondamentaux pédagogiques. Vous connaissez l'organisation des cycles d'études et savez adapter votre enseignement aux profils et aux parcours des élèves.
Vous appréciez le travail en équipe et la transversalité, et participez activement à la vie de l'établissement en conduisant et en contribuant à des projets pédagogiques et artistiques.
Doté(e) de qualités relationnelles, d'écoute et de créativité, vous faites preuve d'autonomie, de sens des responsabilités et de discrétion professionnelle. Vous êtes également à l'aise avec les outils numériques pour le suivi pédagogique et administratif.
Vos avantages : * Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
* Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois pour une mutuelle
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
Date limite de réception des candidatures fixée au 12/04/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.