Agent polyvalent / Agente polyvalente en collège - Ceyrat
Offre n° O063260311000744
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue saint esprit, Ceyrat (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité fonctionnelle du secrétaire général de l'établissement, assurer l'agencement et le maintien en état de propreté des locaux et des mobiliers Gérer le matériel d'entretien. Contribuer à la préparation et à la distribution des repas, au nettoyage de la vaisselle du restaurant scolaire.
Missions et activités :
1 - Maintenir en état de propreté les locaux :
* Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux (balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles) et des surfaces non bâties (cours, espaces verts, préau...)
* Sensibiliser les usagers au respect de la propreté des locaux, des matériels et des personnels
* Veiller à rendre compte à son responsable du bon état des locaux (propreté, dégradations, dysfonctionnement...)
2 - Gérer le matériel d'entretien :
* Contrôler l'approvisionnement de son poste de travail en matériels et en produits
* Nettoyer les matériels et machines après usage
* Ranger les matériels et produits après utilisation
* Peut gérer le stock de produits d'entretien
3 - Missions en restauration
* Peut participer à la préparation culinaire (assemblage des entrées froides et des desserts)
* Mise en place de la salle du réfectoire, de la chaîne
* Distribution des plats
* Nettoyage et remise en état salle de restauration, plonge batterie, plonge vaisselle
4 - Missions complémentaires
* Peut assurer l'accueil physique et téléphonique
* Peut être amené à assurer le remplacement de ses collègues
* Peut assurer l'ouverture et/ou la fermeture du collège
* Peut assurer l'entretien du linge (lavage, séchage vêtements de travail, accessoires d'entretien : lavettes, franges...)
Compétences, savoir-faire :
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans l'utilisation des produits et des matériels
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité également dans le domaine de la restauration
* Connaissance des propriétés des produits d'entretien, matériels et techniques de nettoyage
* Connaissance des types de surfaces ou objets à traiter
Savoir-être
* Sens de l'organisation et du travail en équipe
* Respect des consignes
* Capacité d'intégration et d'adaptation
* Rigueur et esprit d'initiatives
* Autonomie
* Discrétion
Informations spécifiques liées au recrutement :
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Le candidat devra avoir pris connaissance des spécificités du collège, notamment de son environnement de travail, de l'organisation des équipes et des horaires.
Cadre d'emplois : adjoints techniques territoriaux
Fonction RIFSEEP : Agent polyvalent des collèges
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Particularités horaires : temps de travail annualisé.
Poste à pourvoir : dès que possible
Les entretiens de recrutement se dérouleront le : 28 avril 2026 matin
Personne à contacter :
Aliette Bonhour : référente technique entretien des collèges
aliette.bonhour@puy-de-dome.Fr
⚠ Les candidatures doivent exclusivement être transmise en ligne en réponse à cette offre ⚠
Missions et activités :
1 - Maintenir en état de propreté les locaux :
* Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux (balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles) et des surfaces non bâties (cours, espaces verts, préau...)
* Sensibiliser les usagers au respect de la propreté des locaux, des matériels et des personnels
* Veiller à rendre compte à son responsable du bon état des locaux (propreté, dégradations, dysfonctionnement...)
2 - Gérer le matériel d'entretien :
* Contrôler l'approvisionnement de son poste de travail en matériels et en produits
* Nettoyer les matériels et machines après usage
* Ranger les matériels et produits après utilisation
* Peut gérer le stock de produits d'entretien
3 - Missions en restauration
* Peut participer à la préparation culinaire (assemblage des entrées froides et des desserts)
* Mise en place de la salle du réfectoire, de la chaîne
* Distribution des plats
* Nettoyage et remise en état salle de restauration, plonge batterie, plonge vaisselle
4 - Missions complémentaires
* Peut assurer l'accueil physique et téléphonique
* Peut être amené à assurer le remplacement de ses collègues
* Peut assurer l'ouverture et/ou la fermeture du collège
* Peut assurer l'entretien du linge (lavage, séchage vêtements de travail, accessoires d'entretien : lavettes, franges...)
Compétences, savoir-faire :
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans l'utilisation des produits et des matériels
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité également dans le domaine de la restauration
* Connaissance des propriétés des produits d'entretien, matériels et techniques de nettoyage
* Connaissance des types de surfaces ou objets à traiter
Savoir-être
* Sens de l'organisation et du travail en équipe
* Respect des consignes
* Capacité d'intégration et d'adaptation
* Rigueur et esprit d'initiatives
* Autonomie
* Discrétion
Informations spécifiques liées au recrutement :
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Le candidat devra avoir pris connaissance des spécificités du collège, notamment de son environnement de travail, de l'organisation des équipes et des horaires.
Cadre d'emplois : adjoints techniques territoriaux
Fonction RIFSEEP : Agent polyvalent des collèges
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Particularités horaires : temps de travail annualisé.
Poste à pourvoir : dès que possible
Les entretiens de recrutement se dérouleront le : 28 avril 2026 matin
Personne à contacter :
Aliette Bonhour : référente technique entretien des collèges
aliette.bonhour@puy-de-dome.Fr
⚠ Les candidatures doivent exclusivement être transmise en ligne en réponse à cette offre ⚠
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité fonctionnelle du secrétaire général de l'établissement, assurer l'agencement et le maintien en état de propreté des locaux et des mobiliers Gérer le matériel d'entretien. Contribuer à la préparation et à la distribution des repas, au nettoyage de la vaisselle du restaurant scolaire.
Missions et activités :
1 - Maintenir en état de propreté les locaux :
* Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux (balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles) et des surfaces non bâties (cours, espaces verts, préau...)
* Sensibiliser les usagers au respect de la propreté des locaux, des matériels et des personnels
* Veiller à rendre compte à son responsable du bon état des locaux (propreté, dégradations, dysfonctionnement...)
2 - Gérer le matériel d'entretien :
* Contrôler l'approvisionnement de son poste de travail en matériels et en produits
* Nettoyer les matériels et machines après usage
* Ranger les matériels et produits après utilisation
* Peut gérer le stock de produits d'entretien
3 - Missions en restauration
* Peut participer à la préparation culinaire (assemblage des entrées froides et des desserts)
* Mise en place de la salle du réfectoire, de la chaîne
* Distribution des plats
* Nettoyage et remise en état salle de restauration, plonge batterie, plonge vaisselle
4 - Missions complémentaires
* Peut assurer l'accueil physique et téléphonique
* Peut être amené à assurer le remplacement de ses collègues
* Peut assurer l'ouverture et/ou la fermeture du collège
* Peut assurer l'entretien du linge (lavage, séchage vêtements de travail, accessoires d'entretien : lavettes, franges...)
Missions et activités :
1 - Maintenir en état de propreté les locaux :
* Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux (balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles) et des surfaces non bâties (cours, espaces verts, préau...)
* Sensibiliser les usagers au respect de la propreté des locaux, des matériels et des personnels
* Veiller à rendre compte à son responsable du bon état des locaux (propreté, dégradations, dysfonctionnement...)
2 - Gérer le matériel d'entretien :
* Contrôler l'approvisionnement de son poste de travail en matériels et en produits
* Nettoyer les matériels et machines après usage
* Ranger les matériels et produits après utilisation
* Peut gérer le stock de produits d'entretien
3 - Missions en restauration
* Peut participer à la préparation culinaire (assemblage des entrées froides et des desserts)
* Mise en place de la salle du réfectoire, de la chaîne
* Distribution des plats
* Nettoyage et remise en état salle de restauration, plonge batterie, plonge vaisselle
4 - Missions complémentaires
* Peut assurer l'accueil physique et téléphonique
* Peut être amené à assurer le remplacement de ses collègues
* Peut assurer l'ouverture et/ou la fermeture du collège
* Peut assurer l'entretien du linge (lavage, séchage vêtements de travail, accessoires d'entretien : lavettes, franges...)
Profils recherchés
Compétences, savoir-faire :
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans l'utilisation des produits et des matériels
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité également dans le domaine de la restauration
* Connaissance des propriétés des produits d'entretien, matériels et techniques de nettoyage
* Connaissance des types de surfaces ou objets à traiter
Savoir-être
* Sens de l'organisation et du travail en équipe
* Respect des consignes
* Capacité d'intégration et d'adaptation
* Rigueur et esprit d'initiatives
* Autonomie
* Discrétion
Informations spécifiques liées au recrutement :
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Le candidat devra avoir pris connaissance des spécificités du collège, notamment de son environnement de travail, de l'organisation des équipes et des horaires.
Cadre d'emplois : adjoints techniques territoriaux
Fonction RIFSEEP : Agent polyvalent des collèges
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Particularités horaires : temps de travail annualisé.
Poste à pourvoir : dès que possible
Les entretiens de recrutement se dérouleront le : 28 avril 2026 matin
Personne à contacter :
Aliette Bonhour : référente technique entretien des collèges
aliette.bonhour@puy-de-dome.Fr
⚠ Les candidatures doivent exclusivement être transmise en ligne en réponse à cette offre ⚠
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans l'utilisation des produits et des matériels
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité également dans le domaine de la restauration
* Connaissance des propriétés des produits d'entretien, matériels et techniques de nettoyage
* Connaissance des types de surfaces ou objets à traiter
Savoir-être
* Sens de l'organisation et du travail en équipe
* Respect des consignes
* Capacité d'intégration et d'adaptation
* Rigueur et esprit d'initiatives
* Autonomie
* Discrétion
Informations spécifiques liées au recrutement :
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Le candidat devra avoir pris connaissance des spécificités du collège, notamment de son environnement de travail, de l'organisation des équipes et des horaires.
Cadre d'emplois : adjoints techniques territoriaux
Fonction RIFSEEP : Agent polyvalent des collèges
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Particularités horaires : temps de travail annualisé.
Poste à pourvoir : dès que possible
Les entretiens de recrutement se dérouleront le : 28 avril 2026 matin
Personne à contacter :
Aliette Bonhour : référente technique entretien des collèges
aliette.bonhour@puy-de-dome.Fr
⚠ Les candidatures doivent exclusivement être transmise en ligne en réponse à cette offre ⚠
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.