Agent de ménage
Offre n° O063260317000698
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le treuil, Saint-Diéry (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le syndicat recrute un agent d’entretien à temps non complet chargé d’assurer la propreté des locaux.
L’agent est placé sous l’autorité du Président et travaille en lien avec le responsable administratif.
L’agent est placé sous l’autorité du Président et travaille en lien avec le responsable administratif.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le nettoyage des locaux (bureau, salle de réunion, vestiaire, etc.)
Effectuer l’entretien courant : balayage, lavage des sols, dépoussiérage, vidage des poubelles
Veiller à l’état de propreté général des bâtiments
Signaler tout dysfonctionnement ou besoin en produits d’entretien
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Effectuer l’entretien courant : balayage, lavage des sols, dépoussiérage, vidage des poubelles
Veiller à l’état de propreté général des bâtiments
Signaler tout dysfonctionnement ou besoin en produits d’entretien
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Profils recherchés
Expérience dans le nettoyage appréciée mais non obligatoire
Connaissance des règles d’hygiène de base
Connaissance des règles d’hygiène de base
Contact et modalités de candidature
Contact
0473967775
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Président :
soit par courrier à l'adresse du syndicat
soit par mail à rh@scz63.fr
soit par courrier à l'adresse du syndicat
soit par mail à rh@scz63.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.