Agente polyvalente / Agent polyvalent en collège - Chamalières
Offre n° O063260323001421
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 avenue de Villars, Chamalières (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
25/08/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
Le poste à pourvoir est au collège Teilhard de Chardin à Chamalières.
sous l'autorité fonctionnelle du secrétaire général de l'établissement, assurer l'agencement et le maintien en état de propreté des locaux et des mobiliers Gérer le matériel d'entretien. Contribuer à la préparation et à la distribution des repas, au nettoyage de la vaisselle du restaurant scolaire.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
Le poste à pourvoir est au collège Teilhard de Chardin à Chamalières.
sous l'autorité fonctionnelle du secrétaire général de l'établissement, assurer l'agencement et le maintien en état de propreté des locaux et des mobiliers Gérer le matériel d'entretien. Contribuer à la préparation et à la distribution des repas, au nettoyage de la vaisselle du restaurant scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités :
1 - Maintenir en état de propreté les locaux :
- Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux (balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles) et des surfaces non bâties (cours, espaces verts, préau...)
- Sensibiliser les usagers au respect de la propreté des locaux, des matériels et des personnels
- Veiller à rendre compte à son responsable du bon état des locaux (propreté, dégradations, dysfonctionnement...)
2 - Gérer le matériel d'entretien :
- Contrôler l'approvisionnement de son poste de travail en matériels et en produits
- Nettoyer les matériels et machines après usage
- Ranger les matériels et produits après utilisation
- Peut gérer le stock de produits d'entretien
3 - Missions en restauration
- Peut participer à la préparation culinaire (assemblage des entrées froides et des desserts)
- Mise en place de la salle du réfectoire, de la chaîne
- Distribution des plats
- Nettoyage et remise en état salle de restauration, plonge batterie, plonge vaisselle
4 - Missions complémentaires
- Peut assurer l'accueil physique et téléphonique
- Peut être amené à assurer le remplacement de ses collègues
- Peut assurer l'ouverture et/ou la fermeture du collège
- Peut assurer l'entretien du linge (lavage, séchage vêtements de travail, accessoires d'entretien : lavettes, franges...)
1 - Maintenir en état de propreté les locaux :
- Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux (balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles) et des surfaces non bâties (cours, espaces verts, préau...)
- Sensibiliser les usagers au respect de la propreté des locaux, des matériels et des personnels
- Veiller à rendre compte à son responsable du bon état des locaux (propreté, dégradations, dysfonctionnement...)
2 - Gérer le matériel d'entretien :
- Contrôler l'approvisionnement de son poste de travail en matériels et en produits
- Nettoyer les matériels et machines après usage
- Ranger les matériels et produits après utilisation
- Peut gérer le stock de produits d'entretien
3 - Missions en restauration
- Peut participer à la préparation culinaire (assemblage des entrées froides et des desserts)
- Mise en place de la salle du réfectoire, de la chaîne
- Distribution des plats
- Nettoyage et remise en état salle de restauration, plonge batterie, plonge vaisselle
4 - Missions complémentaires
- Peut assurer l'accueil physique et téléphonique
- Peut être amené à assurer le remplacement de ses collègues
- Peut assurer l'ouverture et/ou la fermeture du collège
- Peut assurer l'entretien du linge (lavage, séchage vêtements de travail, accessoires d'entretien : lavettes, franges...)
Profils recherchés
Profil attendu :
Compétences, savoir-faire :
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans l'utilisation des produits et des matériels
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité également dans le domaine de la restauration
Connaissance des propriétés des produits d'entretien, matériels et techniques de nettoyage
Connaissance des types de surfaces ou objets à traiter
Savoir-être
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Respect des consignes
Capacité d'intégration et d'adaptation
Rigueur et esprit d'initiatives
Autonomie
Discrétion
Informations spécifiques liées au recrutement :
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Le candidat devra avoir pris connaissance des spécificités du collège, notamment de son environnement de travail, de l'organisation des équipes et des horaires.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Cadre d'emplois : adjoints techniques territoriaux
Fonction RIFSEEP : Agent polyvalent des collèges
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Particularités horaires : 11 h 30 - 18 h 30
Ces horaires sont donnés à titre indicatif et sont susceptibles d'être modifiés en fonction des nécessités de service.
Poste à pourvoir à partir du : 25 août 2026
Les entretiens de recrutement se dérouleront le : 7 mai 2026
Compétences, savoir-faire :
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans l'utilisation des produits et des matériels
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité également dans le domaine de la restauration
Connaissance des propriétés des produits d'entretien, matériels et techniques de nettoyage
Connaissance des types de surfaces ou objets à traiter
Savoir-être
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Respect des consignes
Capacité d'intégration et d'adaptation
Rigueur et esprit d'initiatives
Autonomie
Discrétion
Informations spécifiques liées au recrutement :
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Le candidat devra avoir pris connaissance des spécificités du collège, notamment de son environnement de travail, de l'organisation des équipes et des horaires.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Cadre d'emplois : adjoints techniques territoriaux
Fonction RIFSEEP : Agent polyvalent des collèges
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Particularités horaires : 11 h 30 - 18 h 30
Ces horaires sont donnés à titre indicatif et sont susceptibles d'être modifiés en fonction des nécessités de service.
Poste à pourvoir à partir du : 25 août 2026
Les entretiens de recrutement se dérouleront le : 7 mai 2026
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Personne à contacter :
Aliette Bonhour : référente technique entretien des collèges
aliette.bonhour@puy-de-dome.fr
⚠ Les candidatures doivent exclusivement être transmise en ligne en réponse à cette offre ⚠
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Aliette Bonhour : référente technique entretien des collèges
aliette.bonhour@puy-de-dome.fr
⚠ Les candidatures doivent exclusivement être transmise en ligne en réponse à cette offre ⚠
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.