Animateur enfance
Offre n° O063260326000075
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ludesse (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
9h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Pour l’exercice de sa compétence en matière d’accueil périscolaire, l’établissement recherche un(e) animateur(trice) enfance pour l’accueil périscolaire de Ludesse. Placé(e) sous l’autorité de la Gestionnaire accueil périscolaire, il/elle organise les temps d’animation, accueille les enfants en toute sécurité, propose et met en œuvre des projets d’animation et d’activités en fonction du projet pédagogique selon la spécificité de l’accueil.
Missions / conditions d'exercice
1. Assurer l’accueil et l’animation auprès des différents publics :
- Accueillir, renseigner, orienter les familles et faciliter la transition entre milieu familial et l’accueil collectif ;
- Animer et accompagner tous les temps d’accueil y compris les temps de la vie quotidienne ;
- Proposer des actions innovantes et des projets d’activités répondant aux attentes et aux besoins des enfants dans le cadre du projet pédagogique ;
- Veiller au respect des règles de vie, d’hygiène et assurer la sécurité affective et physique des enfants ;
- Respecter et faire respecter les locaux et le matériel.
2. Participer au fonctionnement de l’accueil :
- Préparer les différents temps de la journée de l’enfant (activités, repas, temps calmes…) ;
- Gérer et anticiper les besoins pour mettre en œuvre les animations (matériel, locaux…) ;
- Participer activement aux réunions d’équipe et de préparation ;
- Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets pédagogiques.
- Accueillir, renseigner, orienter les familles et faciliter la transition entre milieu familial et l’accueil collectif ;
- Animer et accompagner tous les temps d’accueil y compris les temps de la vie quotidienne ;
- Proposer des actions innovantes et des projets d’activités répondant aux attentes et aux besoins des enfants dans le cadre du projet pédagogique ;
- Veiller au respect des règles de vie, d’hygiène et assurer la sécurité affective et physique des enfants ;
- Respecter et faire respecter les locaux et le matériel.
2. Participer au fonctionnement de l’accueil :
- Préparer les différents temps de la journée de l’enfant (activités, repas, temps calmes…) ;
- Gérer et anticiper les besoins pour mettre en œuvre les animations (matériel, locaux…) ;
- Participer activement aux réunions d’équipe et de préparation ;
- Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets pédagogiques.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme dans l’animation de type BAFA, CQP Animateur, vous connaissez les besoins et rythmes du public pris en charge, les règles d’hygiène et de sécurité de ce domaine de compétence, les techniques d’animation et d’encadrement de groupes d’enfants et avez des notions sur la législation des accueils collectifs de mineurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0415622000
Informations complémentaires
Poste permanent à temps non complet 9/35ème – Cycle de travail annualisé
Lieu de travail : Multisite périscolaire Champeix-Chidrac, accueil périscolaire de Ludesse
Travail quotidien coupé en période scolaire : périscolaire le matin et soir le lundi, mardi, jeudi et vendredi
Rémunération : Traitement indiciaire et régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance maintien de salaire et à la mutuelle sous conditions.
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative
Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) à l'attention de M. le Président de la Communauté d’agglomération Agglo Pays d’Issoire – 20 rue de la Liberté – BP 90162 – 63504 Issoire cedex
Contact : Vincent JOLY, Responsable Extrascolaire ou Périscolaire ou le Service Recrutement et gestion prévisionnelle des emplois au 04.15.62.20.00
Lieu de travail : Multisite périscolaire Champeix-Chidrac, accueil périscolaire de Ludesse
Travail quotidien coupé en période scolaire : périscolaire le matin et soir le lundi, mardi, jeudi et vendredi
Rémunération : Traitement indiciaire et régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance maintien de salaire et à la mutuelle sous conditions.
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative
Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) à l'attention de M. le Président de la Communauté d’agglomération Agglo Pays d’Issoire – 20 rue de la Liberté – BP 90162 – 63504 Issoire cedex
Contact : Vincent JOLY, Responsable Extrascolaire ou Périscolaire ou le Service Recrutement et gestion prévisionnelle des emplois au 04.15.62.20.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.