Animateur Foyer jeunes travailleurs
Offre n° O063260327001174
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
20 rue de la Liberté BP 90162, Issoire (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire, régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Pour l’exercice de sa compétence en matière de Solidarités, l’établissement recherche un(e) Animateur(trice) pour le Foyer Jeunes Travailleurs. Placé(e) sous l’autorité de la responsable du Foyer de Jeunes Travailleurs, l’animateur(trice) est chargé(e) de la vie collective et des différentes animations au sein de la structure, dans le cadre du projet éducatif.
Missions / conditions d'exercice
1. Créer les conditions du vivre ensemble :
- Mettre en place des animations, répondant aux attentes et aux besoins des jeunes en lien avec le projet Socio-éducatif ;
- Gérer les conditions matérielles des animations ;
- Participer à la mise en œuvre du Projet Socio-éducatif ;
- Impliquer les usagers dans la vie de la résidence ;
- Inscrire son action dans une démarche partenariale et de territoire ;
- Veiller au respect des règles de vie, d’hygiène et assurer la sécurité affective et physique des jeunes.
2. Accueillir et informer les résidents :
- Être à l’écoute de chaque jeune ;
- Conseiller les résidents dans leur parcours d’insertion en lien avec les partenaires ;
- Renseigner le public sur l'organisation, le fonctionnement général de l’établissement.
3. Intervenir en soutien pour l’activité hébergement :
- Réaliser l’encaissement des différentes prestations ;
- Assurer les états des lieux des logements ;
- Effectuer l’accueil physique et téléphonique des usagers et des visiteurs.
- Mettre en place des animations, répondant aux attentes et aux besoins des jeunes en lien avec le projet Socio-éducatif ;
- Gérer les conditions matérielles des animations ;
- Participer à la mise en œuvre du Projet Socio-éducatif ;
- Impliquer les usagers dans la vie de la résidence ;
- Inscrire son action dans une démarche partenariale et de territoire ;
- Veiller au respect des règles de vie, d’hygiène et assurer la sécurité affective et physique des jeunes.
2. Accueillir et informer les résidents :
- Être à l’écoute de chaque jeune ;
- Conseiller les résidents dans leur parcours d’insertion en lien avec les partenaires ;
- Renseigner le public sur l'organisation, le fonctionnement général de l’établissement.
3. Intervenir en soutien pour l’activité hébergement :
- Réaliser l’encaissement des différentes prestations ;
- Assurer les états des lieux des logements ;
- Effectuer l’accueil physique et téléphonique des usagers et des visiteurs.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme ou titre professionnel de niveau 4 dans l’animation, vous connaissez les besoins et rythmes du public pris en charge, les règles d’hygiène et de sécurité et les techniques d’animation et d’encadrement de groupes.
Justifiant idéalement d’une expérience sur un emploi similaire, vous savez arbitrer les conflits, concevoir et organiser des animations et adopter un comportement neutre et adapté au public.
Justifiant idéalement d’une expérience sur un emploi similaire, vous savez arbitrer les conflits, concevoir et organiser des animations et adopter un comportement neutre et adapté au public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0415622000
Informations complémentaires
Poste permanent à temps complet – Cycle de travail annualisé – Travail en soirée
Lieu de travail : Issoire
Rémunération : Traitement indiciaire et régime indemnitaire (IFSE + CIA + CTI)
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance maintien de salaire et à la mutuelle sous conditions.
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative
Lieu de travail : Issoire
Rémunération : Traitement indiciaire et régime indemnitaire (IFSE + CIA + CTI)
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance maintien de salaire et à la mutuelle sous conditions.
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.