AGENT DE SERVICE POLYVALENT AFFECTE A LA RESTAURATION SCOLAIRE ET A L’ENTRETIEN DE L’ECOLE MATERNELLE
Offre n° O063260402001128
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
pl de l'hotel de ville, Vic-le-Comte (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
13/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La cuisine centrale 500 repas par jour pour les scolaires, le CLSH et les personnes âgées (livraison de repas à do-micile) dans une démarche de qualité des plats cuisinés, de favorisation des circuits courts et/ou bio et de réduc-tion des déchets alimentaires.
Pour faire face à l’absence de courte durée d’un agent titulaire, nous recrutons un agent contractuel pour assurer les missions suivantes.
Pour faire face à l’absence de courte durée d’un agent titulaire, nous recrutons un agent contractuel pour assurer les missions suivantes.
Missions / conditions d'exercice
1. Surveillance de l’interclasse
- Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène
- Aider et accompagner les enfants pendant le temps du repas
- Assurer la surveillance des enfants
- Veiller au bon déroulement du repas dans le respect du règlement intérieur
- Signaler à la responsable du service les problèmes graves de comportement ou d’incivilité
2. Entretien de la cuisine et des locaux de l’Ecole Maternelle de Longues
- Aide à la remise en place du réfectoire
- Effectuer la plonge et le nettoyage du matériel et de la cuisine
- Remise en état de propreté de la cuisine
- Maintenir en état de propreté les locaux et les matériels destinés aux enfants
- Assurer l’entretien courant des locaux pendant et après le temps scolaire
- Réapprovisionner les consommables
- Assurer les grands ménages des locaux pendant les vacances scolaires
- Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène
- Aider et accompagner les enfants pendant le temps du repas
- Assurer la surveillance des enfants
- Veiller au bon déroulement du repas dans le respect du règlement intérieur
- Signaler à la responsable du service les problèmes graves de comportement ou d’incivilité
2. Entretien de la cuisine et des locaux de l’Ecole Maternelle de Longues
- Aide à la remise en place du réfectoire
- Effectuer la plonge et le nettoyage du matériel et de la cuisine
- Remise en état de propreté de la cuisine
- Maintenir en état de propreté les locaux et les matériels destinés aux enfants
- Assurer l’entretien courant des locaux pendant et après le temps scolaire
- Réapprovisionner les consommables
- Assurer les grands ménages des locaux pendant les vacances scolaires
Profils recherchés
- Connaissance des procédures HACCP,
- Connaissance des règles et pratiques de préparation culinaire en restauration collective
- Connaissance des règles de conservation et conditionnement des produits
- Maîtrise des techniques et protocoles d'en-tretien des matériels et des locaux
- Organisé, méthodique et autonome
- Savoir travailler en travail en équipe et avoir un bon relationnel,
- Rigueur et discrétion,
- Être disponible et adaptable aux contraintes du service
- Connaissance des règles et pratiques de préparation culinaire en restauration collective
- Connaissance des règles de conservation et conditionnement des produits
- Maîtrise des techniques et protocoles d'en-tretien des matériels et des locaux
- Organisé, méthodique et autonome
- Savoir travailler en travail en équipe et avoir un bon relationnel,
- Rigueur et discrétion,
- Être disponible et adaptable aux contraintes du service
Contact et modalités de candidature
Contact
0473690212
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires :
Date de recrutement : 20/04/2026
Temps de travail : 12h-19h, lundi/mardi/jeudi/vendredi
Rémunération : Rémunération statutaire
Merci de bien vouloir adresser CV et lettre de motivation par mail au service des ressources humaines :
ressources-humaines@mairie-vic-le-comte.fr
Date de recrutement : 20/04/2026
Temps de travail : 12h-19h, lundi/mardi/jeudi/vendredi
Rémunération : Rémunération statutaire
Merci de bien vouloir adresser CV et lettre de motivation par mail au service des ressources humaines :
ressources-humaines@mairie-vic-le-comte.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VIC LE COMTE
>pl de l'hotel de ville
63270 Vic le comte
>pl de l'hotel de ville
63270 Vic le comte
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.