Aide-soignante / Poste journée
Offre n° O063260413000062
Publiée le 13/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Rue Pasteur, Puy-Guillaume (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
30/04/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Résidence Michel Charasse compte 52 studios, répartis sur 3 étages, jouxtant un EHPAD de 22 lits sur 2 niveaux.
La structure appartient à un pôle de structure médico-sociales rassemblant 3 EHPAD, 1 foyer de vie pour personnes en situation de handicap, un service social et service d'Aide à domicile ainsi qu'une cuisine centrale réunis au sein d'un Centre Intercommunal d'Action Social.
Le poste est ouvert au recrutement par voie statutaire aux fonctionnaires du cadre d'emploi des aides-soignantes territoriales .
Les candidats adresseront un CV, une lettre de motivation et une copie du diplôme dans leur courrier à l'attention du Président.
Par mail : recrutement@cctdm.fr
Ou sur le site web de la Communauté de communes
La structure appartient à un pôle de structure médico-sociales rassemblant 3 EHPAD, 1 foyer de vie pour personnes en situation de handicap, un service social et service d'Aide à domicile ainsi qu'une cuisine centrale réunis au sein d'un Centre Intercommunal d'Action Social.
Le poste est ouvert au recrutement par voie statutaire aux fonctionnaires du cadre d'emploi des aides-soignantes territoriales .
Les candidats adresseront un CV, une lettre de motivation et une copie du diplôme dans leur courrier à l'attention du Président.
Par mail : recrutement@cctdm.fr
Ou sur le site web de la Communauté de communes
Missions / conditions d'exercice
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort selon les protocoles,
- Collaborer aux soins préventifs et curatifs,
- Assurer la surveillance, la sécurité et l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne en veillant à préserver leur autonomie,
- Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
- Aider à la prise de traitements et des si besoins, préparés et identifiés au préalable par l'infirmier,
- Participation aux animations en collaboration avec l'animatrice,
- Accueillir, informer et accompagner le résident et son entourage,
- Assurer la formation des stagiaires
- Collaborer aux soins préventifs et curatifs,
- Assurer la surveillance, la sécurité et l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne en veillant à préserver leur autonomie,
- Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
- Aider à la prise de traitements et des si besoins, préparés et identifiés au préalable par l'infirmier,
- Participation aux animations en collaboration avec l'animatrice,
- Accueillir, informer et accompagner le résident et son entourage,
- Assurer la formation des stagiaires
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d'aide-soignant,
- Expérience significative sur poste comparable en EHPAD,
- Maîtrise des compétences attendues du référentiel métier,
- Respecter l'autorité hiérarchique et le projet de vie de l'établissement,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
- Avoir des connaissances des pathologies du vieillissement et du suivi thérapeutique,
- Avoir le sens de l'écoute, du contact,
- Avoir un bon relationnel avec le public et être respectueux avec les usagers,
- Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome,
- Avoir le sens des responsabilités et être réactif,
- Être capable de se maîtriser en toute situation et savoir faire preuve d'initiative,
- Devoir de discrétion
- Expérience significative sur poste comparable en EHPAD,
- Maîtrise des compétences attendues du référentiel métier,
- Respecter l'autorité hiérarchique et le projet de vie de l'établissement,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
- Avoir des connaissances des pathologies du vieillissement et du suivi thérapeutique,
- Avoir le sens de l'écoute, du contact,
- Avoir un bon relationnel avec le public et être respectueux avec les usagers,
- Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome,
- Avoir le sens des responsabilités et être réactif,
- Être capable de se maîtriser en toute situation et savoir faire preuve d'initiative,
- Devoir de discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0443148014
Informations complémentaires
- Roulements fixes avec horaires en journée : 6h45/13h45 - 7h/14h - 13h45/20h45 - 14h/21h - 14h15/21h15 - 8h/12h30 - 17h30/20h
- Participation à des réunions en dehors du temps de travail (temps récupéré)
- Travail 1 week-end sur 2
- Prise de poste au 01 juillet 2026
Avantages de la collectivité :
CNAS, mutuelle groupe du CDG63, titres restaurants
- Participation à des réunions en dehors du temps de travail (temps récupéré)
- Travail 1 week-end sur 2
- Prise de poste au 01 juillet 2026
Avantages de la collectivité :
CNAS, mutuelle groupe du CDG63, titres restaurants
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.