Enseignant Cor d'Harmonie
Offre n° O063260416000507
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard de Barriere, Issoire (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Pour l’exercice de sa compétence en matière culturelle, l’établissement recherche un(e) Enseignant(e) cor d’harmonie. Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Responsable Enseignement musical, l’enseignant assure des cours individuels et collectifs de cor d’harmonie en lien avec le projet pédagogique de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
1. Dispenser l'enseignement du cor d’harmonie :
- Assurer des cours individuels et collectifs en établissant un projet adapté à chaque élève ou chaque groupe ;
- Faciliter l’accès des élèves de la classe aux pratiques collectives de l’établissement ;
- Evaluer la progression des élèves ;
- Inscrire ses activités d’enseignement dans le cadre du projet pédagogique ;
- Permettre la participation des élèves aux actions culturelles et concerts de l’établissement ;
- Assurer le suivi et l’orientation des élèves en corrélation avec le schéma départemental ;
- Collaborer avec l’ensemble de cuivres de l’établissement.
2. Participer à la réflexion pédagogique de l’établissement :
- Participer aux réunions de réflexion pédagogique ;
- Apporter ses idées en matière de pédagogie afin d’alimenter le projet pédagogique de l’établissement.
- Assurer des cours individuels et collectifs en établissant un projet adapté à chaque élève ou chaque groupe ;
- Faciliter l’accès des élèves de la classe aux pratiques collectives de l’établissement ;
- Evaluer la progression des élèves ;
- Inscrire ses activités d’enseignement dans le cadre du projet pédagogique ;
- Permettre la participation des élèves aux actions culturelles et concerts de l’établissement ;
- Assurer le suivi et l’orientation des élèves en corrélation avec le schéma départemental ;
- Collaborer avec l’ensemble de cuivres de l’établissement.
2. Participer à la réflexion pédagogique de l’établissement :
- Participer aux réunions de réflexion pédagogique ;
- Apporter ses idées en matière de pédagogie afin d’alimenter le projet pédagogique de l’établissement.
Profils recherchés
Idéalement titulaire du diplôme d’Etat de cor d’harmonie ou du Diplôme d’études musicales, vous possédez une expérience significative démontrant une aptitude à la fois artistique et pédagogique. Vous connaissez le fonctionnement d’un établissement d’enseignement artistique, les projets pédagogiques, les méthodes et techniques pédagogiques.
Justifiant d’une expérience sur un emploi similaire, vous connaissez les techniques d’animation de groupe et maîtrisez musicalement et artistiquement la discipline enseignée.
Justifiant d’une expérience sur un emploi similaire, vous connaissez les techniques d’animation de groupe et maîtrisez musicalement et artistiquement la discipline enseignée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0415622000
Informations complémentaires
Poste permanent à temps non complet 6/20ème – Cycle de travail hebdomadaire
Lieu de travail : Ecole de musique d’Issoire, déplacements ponctuels sur le territoire et dans le département
Rémunération : Traitement indiciaire et indemnité de suivi et d’orientation des élèves (ISOE)
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance maintien de salaire et à la mutuelle sous conditions
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative
Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) à l'attention de M. le Président de la Communauté d’agglomération Agglo Pays d’Issoire – 20 rue de la Liberté – BP 90162 – 63504 Issoire cedex
Contact : Noé TROSSEILLE, Responsable Enseignement musical ou Service Recrutement et gestion prévisionnelle des emplois au 04.15.62.20.00
Lieu de travail : Ecole de musique d’Issoire, déplacements ponctuels sur le territoire et dans le département
Rémunération : Traitement indiciaire et indemnité de suivi et d’orientation des élèves (ISOE)
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance maintien de salaire et à la mutuelle sous conditions
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative
Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) à l'attention de M. le Président de la Communauté d’agglomération Agglo Pays d’Issoire – 20 rue de la Liberté – BP 90162 – 63504 Issoire cedex
Contact : Noé TROSSEILLE, Responsable Enseignement musical ou Service Recrutement et gestion prévisionnelle des emplois au 04.15.62.20.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.