Agent/Agente technique polyvalent
Offre n° O063260417000442
Publiée le 18/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue saint esprit, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
16/06/2026
Date limite de candidature
19/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
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Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de l'atelier, vous assurez la maintenance préventive et curative des bâtiments départementaux.
* Électricité & Plomberie :
* Remplacement et installation d'appareillages (prises, interrupteurs, luminaires,...).
* Réparation de fuites, remplacement et installation de robinetterie et d'éléments sanitaires.
* Second oeuvre & Finitions :
* Plâtrerie/Placo : Pose de cloisons, réalisation d'enduits et ponçage.
* Peinture : Préparation des supports et mise en peinture (murs, plafonds, huisseries).
* Sols et Murs : Pose de carrelage, de faïence et reprise de joints.
* Menuiserie :
* Petite menuiserie, réglage de portes/fenêtres, pose d'étagères et montage de mobilier.
* Divers :
* Occasionnellement : Appui technique aux services transversaux (Culture, Communication) pour la mise en place logistique de manifestations et d'événements départementaux.
* Accompagnement des bureaux de contrôles pour les vérifications électrique règlementaires
* Électricité & Plomberie :
* Remplacement et installation d'appareillages (prises, interrupteurs, luminaires,...).
* Réparation de fuites, remplacement et installation de robinetterie et d'éléments sanitaires.
* Second oeuvre & Finitions :
* Plâtrerie/Placo : Pose de cloisons, réalisation d'enduits et ponçage.
* Peinture : Préparation des supports et mise en peinture (murs, plafonds, huisseries).
* Sols et Murs : Pose de carrelage, de faïence et reprise de joints.
* Menuiserie :
* Petite menuiserie, réglage de portes/fenêtres, pose d'étagères et montage de mobilier.
* Divers :
* Occasionnellement : Appui technique aux services transversaux (Culture, Communication) pour la mise en place logistique de manifestations et d'événements départementaux.
* Accompagnement des bureaux de contrôles pour les vérifications électrique règlementaires
Profils recherchés
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de base dans les différents corps d'état (peinture, électricité, plomberie...).
Savoir-être : Autonomie, polyvalence et sens du service public.
Rigueur : Respect strict des règles de sécurité (port des EPI) et propreté du chantier après intervention.
Informations complémentaires :
Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques principaux territoriaux 2ème et 1ère classes, aux agents de maîtrise territoriaux.
Fonction RIFSEEP : Agent de maintenance, d'entretien ou de restauration.
Informations salariales :Traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Permis B : Indispensable pour les déplacements sur les sites du département.
COS
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. Dans ce cadre, nous encourageons et valorisons la diversité au sein de nos équipes.
Les entretiens de recrutement se dérouleront la semaine 24 du 8 au 12 juin 2026, 4 Cours Sablon 63000 CLERMONT-FERRAND.
Personne à contacter: Monsieur Pedro BATISTA Responsable d'atelier 06 61 08 15 74.
Savoir-être : Autonomie, polyvalence et sens du service public.
Rigueur : Respect strict des règles de sécurité (port des EPI) et propreté du chantier après intervention.
Informations complémentaires :
Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques principaux territoriaux 2ème et 1ère classes, aux agents de maîtrise territoriaux.
Fonction RIFSEEP : Agent de maintenance, d'entretien ou de restauration.
Informations salariales :Traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Permis B : Indispensable pour les déplacements sur les sites du département.
COS
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. Dans ce cadre, nous encourageons et valorisons la diversité au sein de nos équipes.
Les entretiens de recrutement se dérouleront la semaine 24 du 8 au 12 juin 2026, 4 Cours Sablon 63000 CLERMONT-FERRAND.
Personne à contacter: Monsieur Pedro BATISTA Responsable d'atelier 06 61 08 15 74.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.