Directeur/Directrice Adjoint(e) ALSH VEYRE-MONTON
Offre n° O063260420000969
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieux de travail
- Veyre-Monton (Puy-de-Dôme (63))
- Vic-le-Comte (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Temps complet-annualisé -à partir de 2486 € brut/ mensuel selon profil
Descriptif de l'emploi
Le pôle enfance Jeunesse Mond’Arverne Communauté accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire sur les différents Accueils de Loisirs Sans Hébergement les mercredis et les vacances scolaires.
Pour compléter nos équipes sur nos ALSH, accueillant des enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons :
Un(e) Directeur/Directrice Adjoint(e) ALSH
Pour compléter nos équipes sur nos ALSH, accueillant des enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons :
Un(e) Directeur/Directrice Adjoint(e) ALSH
Missions / conditions d'exercice
Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes :
Missions de Direction Adjointe à l’ALSH mercredis de Veyre-Monton (40 enfants et 4 animateurs)
Missions de Direction Adjointe à l’ALSH vacances scolaires (1ère semaine uniquement des petites vacances 40 enfants et 5 animateurs et 4 semaines des grandes vacances en juillet 60 enfants et 7 animateurs) de Veyre-Monton
o Assurer des missions administratives en collaboration avec la direction multisite : suivi pédagogique, encadrement de l’équipe d’animation, préparation et animation des réunions, suivi des relations avec les familles, gestion des pointages, etc.
o Garantir la sécurité des enfants, tant sur le plan moral, physique qu’affectif.
o Contribuer à l’éveil des enfants à travers des projets d’animation innovants.
o Participer activement à la gestion quotidienne de la structure et à la vie de l’équipe d’animation.
o Participer à la gestion des imprévus ou urgences, en proposant des solutions adaptées dans le respect des protocoles de sécurité et des valeurs éducatives.
o Participer activement à la gestion quotidienne de la structure et à la vie de l’équipe d’animation (réunions de préparation les samedis-2 par vacances)
o Mettre en place des dispositifs d’évaluation des activités (questionnaires, échanges informels) pour recueillir les impressions des enfants et de l’équipe.
Missions d’accompagnement des jeunes collégiens sur le dispositif CLAS (Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité) tous les mardis et jeudis des périodes scolaires à Vic-le-Comte jusqu’à 19h15
o Assurer des missions d’accompagnement scolaire (aide aux devoirs, compréhension des consignes, apprendre à s’organiser, revenir sur des notions mal comprises etc.)
o Développer des méthodes de travail (apprendre à apprendre, favoriser l’autonomie etc.)
o Proposition et mise en place d’atelier éducative et culturel autour d’un projet collectif, ouvrir les jeunes à de nouvelles connaissances (sortie, événement etc.)
o Développer le soutien à la sociabilisation (favoriser la prise de parole, favoriser le vivre ensemble etc.)
o Travailler en lien avec les familles et les partenaires (collège)
Missions de Direction Adjointe à l’ALSH mercredis de Veyre-Monton (40 enfants et 4 animateurs)
Missions de Direction Adjointe à l’ALSH vacances scolaires (1ère semaine uniquement des petites vacances 40 enfants et 5 animateurs et 4 semaines des grandes vacances en juillet 60 enfants et 7 animateurs) de Veyre-Monton
o Assurer des missions administratives en collaboration avec la direction multisite : suivi pédagogique, encadrement de l’équipe d’animation, préparation et animation des réunions, suivi des relations avec les familles, gestion des pointages, etc.
o Garantir la sécurité des enfants, tant sur le plan moral, physique qu’affectif.
o Contribuer à l’éveil des enfants à travers des projets d’animation innovants.
o Participer activement à la gestion quotidienne de la structure et à la vie de l’équipe d’animation.
o Participer à la gestion des imprévus ou urgences, en proposant des solutions adaptées dans le respect des protocoles de sécurité et des valeurs éducatives.
o Participer activement à la gestion quotidienne de la structure et à la vie de l’équipe d’animation (réunions de préparation les samedis-2 par vacances)
o Mettre en place des dispositifs d’évaluation des activités (questionnaires, échanges informels) pour recueillir les impressions des enfants et de l’équipe.
Missions d’accompagnement des jeunes collégiens sur le dispositif CLAS (Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité) tous les mardis et jeudis des périodes scolaires à Vic-le-Comte jusqu’à 19h15
o Assurer des missions d’accompagnement scolaire (aide aux devoirs, compréhension des consignes, apprendre à s’organiser, revenir sur des notions mal comprises etc.)
o Développer des méthodes de travail (apprendre à apprendre, favoriser l’autonomie etc.)
o Proposition et mise en place d’atelier éducative et culturel autour d’un projet collectif, ouvrir les jeunes à de nouvelles connaissances (sortie, événement etc.)
o Développer le soutien à la sociabilisation (favoriser la prise de parole, favoriser le vivre ensemble etc.)
o Travailler en lien avec les familles et les partenaires (collège)
Profils recherchés
o Diplôme BPJEPS ou équivalence exigé.
o Permis B (boîte manuelle) de plus de 3 ans obligatoire (conduite de minibus).
o Connaissance approfondie des besoins, des rythmes et des capacités des enfants de 3 à 11 ans.
o Maîtrise du cadre règlementaire général des ACM
o Connaissance des normes HACCP en vigueur.
o Permis B (boîte manuelle) de plus de 3 ans obligatoire (conduite de minibus).
o Connaissance approfondie des besoins, des rythmes et des capacités des enfants de 3 à 11 ans.
o Maîtrise du cadre règlementaire général des ACM
o Connaissance des normes HACCP en vigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
07.57.76.28.53
Informations complémentaires
o Poste à pourvoir : Dès le 31 août 2026 jusqu’au 31 août 2027 (passation de poste envisageable 1 jour courant juillet 2026)
o Temps de travail : Temps complet-annualisé
o Rémunération : à partir de 2486 € brut/ mensuel selon profil, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité.
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
par mail à
rejoignez-nous@mond-arverne.fr
ou par courrier :
Mond’Arverne Communauté
ZA Pra de Serre
63960 VEYRE-MONTON
Informations et contact :
Renaud GEETS
07.57.76.28.53
Date limite candidature :
15 MAI 2026
o Temps de travail : Temps complet-annualisé
o Rémunération : à partir de 2486 € brut/ mensuel selon profil, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité.
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
par mail à
rejoignez-nous@mond-arverne.fr
ou par courrier :
Mond’Arverne Communauté
ZA Pra de Serre
63960 VEYRE-MONTON
Informations et contact :
Renaud GEETS
07.57.76.28.53
Date limite candidature :
15 MAI 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.