Gestionnaire Administratif/Administrative
Offre n° O063260423000657
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue saint esprit, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
22/06/2026
Date limite de candidature
25/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
Vous souhaitez donner du sens à votre travail et contribuer concrètement au service public de proximité ? Rejoignez la Direction Gestion de Flotte, Travaux et Valorisation des Espaces, une direction au service des habitants et de son territoire, une équipe engagée au coeur du fonctionnement du Conseil départemental du Puy-de-Dôme.
Notre mission : soutenir l'ensemble des services de la collectivité en assurant la maintenance et les réparations des véhicules et engins du parc automobile départemental, ainsi que des interventions techniques sur la voirie et les espaces départementaux.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
Vous souhaitez donner du sens à votre travail et contribuer concrètement au service public de proximité ? Rejoignez la Direction Gestion de Flotte, Travaux et Valorisation des Espaces, une direction au service des habitants et de son territoire, une équipe engagée au coeur du fonctionnement du Conseil départemental du Puy-de-Dôme.
Notre mission : soutenir l'ensemble des services de la collectivité en assurant la maintenance et les réparations des véhicules et engins du parc automobile départemental, ainsi que des interventions techniques sur la voirie et les espaces départementaux.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service moyens généraux, vous occupez un rôle clé en assurant la gestion administrative des agents, en lien direct avec des équipes de terrain (atelier mécaniques, interventions techniques, viabilité hivernale).
Au quotidien, vous gérez les éléments de suivi du temps de travail et contribuez à la fiabilisation des éléments variables de paie. Vous assurez également la gestion des absences, la suppléance des frais de déplacement ainsi que le traitement administratif de situations individuelles telles que les arrêts maladie ou les accidents du travail. En lien avec les services du Département, vous veillez à la qualité et à la conformité des informations transmises.
Interlocuteur privilégié des agents, vous les accompagnez sur les questions administratives et participez au bon fonctionnement du bureau administratif, dans un esprit d'équipe et de polyvalence. Vous pouvez également être amené à intervenir ponctuellement en renfort sur certaines missions du service, en fonction des besoins.
Au quotidien, vous gérez les éléments de suivi du temps de travail et contribuez à la fiabilisation des éléments variables de paie. Vous assurez également la gestion des absences, la suppléance des frais de déplacement ainsi que le traitement administratif de situations individuelles telles que les arrêts maladie ou les accidents du travail. En lien avec les services du Département, vous veillez à la qualité et à la conformité des informations transmises.
Interlocuteur privilégié des agents, vous les accompagnez sur les questions administratives et participez au bon fonctionnement du bureau administratif, dans un esprit d'équipe et de polyvalence. Vous pouvez également être amené à intervenir ponctuellement en renfort sur certaines missions du service, en fonction des besoins.
Profils recherchés
Nous recherchons un candidat niveau BAC avec une formation en lien avec la gestion administrative.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion.
À l'aise avec les outils informatiques, vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les agents.
Informations complémentaires :
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Poste ouvert à la filière administrative dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs
Résidence administrative : Parc Technique Départemental
Fonction RIFSEEP : Assistant administratif et technique qualifié ou spécialisé
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 23 juin 2026.
Poste à pourvoir au 1er juin 2026
Informations salariales : Traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale (si mutuelle
labellisée) - Comité des Oeuvres Sociales (COS)
Horaires variables + RTT
Contact :
Virginie RUILHAC
Responsable du service moyens généraux
04.73.98.21.02
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion.
À l'aise avec les outils informatiques, vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les agents.
Informations complémentaires :
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Poste ouvert à la filière administrative dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs
Résidence administrative : Parc Technique Départemental
Fonction RIFSEEP : Assistant administratif et technique qualifié ou spécialisé
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 23 juin 2026.
Poste à pourvoir au 1er juin 2026
Informations salariales : Traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale (si mutuelle
labellisée) - Comité des Oeuvres Sociales (COS)
Horaires variables + RTT
Contact :
Virginie RUILHAC
Responsable du service moyens généraux
04.73.98.21.02
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.