AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)

Offre n° O063260505000063
Publiée le 05/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
La commune d’Aulnat (4 200 habitants ; proximité de Clermont-Ferrand) propose un large panel de services à destination de la population : petite enfance, enfance, jeunesse, sport, école de musique, pôle culturel, complexe sportif, urbanisme, police municipale, CCAS ainsi que ses services supports.
La commune est intégrée au sein de la métropole de Clermont-Ferrand.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue Pierre de Coubertin, Aulnat (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune d’Aulnat (4 200 habitants ; proximité de Clermont-Ferrand) propose un large panel de services à destination de la population : petite enfance, enfance, jeunesse, sport, école de musique, pôle culturel, complexe sportif, urbanisme, police municipale, CCAS ainsi que ses services supports. La commune est intégrée au sein de la métropole de Clermont-Ferrand.

La commune d’Aulnat recrute un agent technique polyvalent.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable des ateliers municipaux et au sein d’une équipe de 4 agents, vous assurez les missions liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

- Entretenir les espaces verts de la collectivité (entretien des stades communaux : effectuer la tonte, le traçage, désherbage (manuel ou rotofil) des abords, …)

- Assurer des interventions de maintenance et d’entretien des bâtiments dans ces différents domaines : électricité, plomberie, peinture, petite maçonnerie

• Interventions préventives et correctives sur les équipements électriques dans les bâtiments communaux dans le respect des règlementations en matière de sécurité et de prévention
• Diagnostic des pannes, réalisation des dépannages
• Entretien et réparation des éléments de plomberie : traitement des fuites
• Peinture sur tout type de surfaces en intérieur et extérieur

- Préparer les évènements et les manifestations communales

- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels, et des locaux et véhicules utilisés

- Veille territoriale sur les locaux communaux (relevés des dégradations, des dysfonctionnements, des consommations, …)
Profils recherchés
Habilitation électrique B0/H0/BE/BR, AIPR souhaitées
CACES et autres habilitations diverses seraient un plus
Maîtrise des techniques d’entretien des espaces verts. Formation ou diplôme dans le secteur apprécié

Compétences :

- Expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale appréciée
- Connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie, peinture
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés

Qualités :
- Sens du service public
- Savoir travailler en équipe dans le respect de la hiérarchie et des consignes données
- Sens de l’observation
- Rigueur et dynamisme
- Sens de la discrétion professionnelle et du devoir de réserve

Permis B exigé

Contact et modalités de candidature

Contact
0473601111
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + complément de rémunération

Avantages sociaux :

• CNAS, COS
• Contrat groupe mutuelle et prévoyance maintien de salaire avec participation employeur
• Prise en charge à 75% des frais de transports
• Proximité arrêt bus nouveau réseau T2C et gare ferroviaire

Renseignements (04 73 60 11 17) :
Direction des Ressources Humaines

Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation de carrière pour les fonctionnaires via le site emploiterritorial.fr) + vos 3 derniers entretiens professionnels par mail à emploi@ville-aunat.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.