Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O063260505000168
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne est née de la fusion de 4 anciens territoires le 1er janvier 2017 à l'est du département du Puy-de-Dôme, dans le Parc Naturel Régional Livradois Forez et au cœur de la Région Auvergne Rhône-Alpes.
Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants. Sa situation géographique, à la croisée d'axes routiers stratégiques et ses nombreux atouts économiques, touristiques et naturels font d'elle un territoire unique.
La Communauté de Communes accompagne les usagers dans leur vie quotidienne. De nombreux services, infrastructures et rendez-vous sont proposés afin de développer l'attractivité du territoire et améliorer le cadre et la qualité de vie des habitants .
Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants. Sa situation géographique, à la croisée d'axes routiers stratégiques et ses nombreux atouts économiques, touristiques et naturels font d'elle un territoire unique.
La Communauté de Communes accompagne les usagers dans leur vie quotidienne. De nombreux services, infrastructures et rendez-vous sont proposés afin de développer l'attractivité du territoire et améliorer le cadre et la qualité de vie des habitants .
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Puy-Guillaume (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute un directeur adjoint de centre de loisirs, pour son ALSH 3-11 ans, situé à Puy Guillaume.
Le poste est ouvert par voie statutaire aux agents du cadre d'emploi des adjoints territoriaux d'animation.
Le poste est ouvert par voie statutaire aux agents du cadre d'emploi des adjoints territoriaux d'animation.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
En tant que membre de l'équipe, le directeur adjoint est aussi animateur de l'accueil de loisirs sans hébergement
- Accueille et encadre des groupes d'enfants de 3 à 11 ans les mercredis sur les temps périscolaires et lors des vacances sur les temps extrascolaires
- Garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis
- Conçoit, propose et anime des activités de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l'ALSH
- Participe à l'élaboration du projet pédagogique de l'ALSH
Par ailleurs, en sa qualité de Direction, il assure le remplacement du directeur de l'accueil de loisirs en son absence :
- Assiste le directeur de l'ALSH dans ses fonctions administratives (inscription des familles, gestion des dossiers des enfants, commandes et suivi des stocks de fournitures)
- Accueille les enfants et leurs familles, les informe sur le projet pédagogique et le fonctionnement de la structure, procède aux inscriptions
- Encadre le personnel vacataire et stagiaire, anime les temps de préparation des activités et les réunions de bilans d'activité
- Participe à garantir le bon état du bâtiment, veille au rangement et à la propreté des locaux pour accueillir les enfants et familles dans les meilleures conditions
- Rédige des bilans de périodes, participer à la rédaction des bilans annuels de l'ALSH et proposer des évolutions au regard de ces bilans.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste permanent. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Base de 32h00 hebdomadaires (temps de travail annualisé)
Travail en journée continue
Poste à pourvoir le 1er juillet 2026
En tant que membre de l'équipe, le directeur adjoint est aussi animateur de l'accueil de loisirs sans hébergement
- Accueille et encadre des groupes d'enfants de 3 à 11 ans les mercredis sur les temps périscolaires et lors des vacances sur les temps extrascolaires
- Garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis
- Conçoit, propose et anime des activités de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l'ALSH
- Participe à l'élaboration du projet pédagogique de l'ALSH
Par ailleurs, en sa qualité de Direction, il assure le remplacement du directeur de l'accueil de loisirs en son absence :
- Assiste le directeur de l'ALSH dans ses fonctions administratives (inscription des familles, gestion des dossiers des enfants, commandes et suivi des stocks de fournitures)
- Accueille les enfants et leurs familles, les informe sur le projet pédagogique et le fonctionnement de la structure, procède aux inscriptions
- Encadre le personnel vacataire et stagiaire, anime les temps de préparation des activités et les réunions de bilans d'activité
- Participe à garantir le bon état du bâtiment, veille au rangement et à la propreté des locaux pour accueillir les enfants et familles dans les meilleures conditions
- Rédige des bilans de périodes, participer à la rédaction des bilans annuels de l'ALSH et proposer des évolutions au regard de ces bilans.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste permanent. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Base de 32h00 hebdomadaires (temps de travail annualisé)
Travail en journée continue
Poste à pourvoir le 1er juillet 2026
Profils recherchés
Diplôme requis : Titulaire d'un diplôme permettant de diriger un ALSH (BP JEPS LTP ou BPJETS avec UC de direction, titulaire ou BAFD, ou tout autre diplôme permettant de diriger un accueil collectif de mineur conformément à l'arrêté du 09 février 2007)
Permis B
Poste à pourvoir sur poste permanent de la fonction publique territoriale par voie statutaire. Les contractuels pourront candidater pour un CDD de six mois.
Permis B
Poste à pourvoir sur poste permanent de la fonction publique territoriale par voie statutaire. Les contractuels pourront candidater pour un CDD de six mois.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473532471
Informations complémentaires
Pour candidater
adresser CV, lettre de motivation et copie des diplomes
recrutement@cctdm.fr
adresser CV, lettre de motivation et copie des diplomes
recrutement@cctdm.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.